本书《基业长青》、《从优秀到卓越》的作者吉姆·柯林斯与《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R·柯维联袂推荐。世界500强企业推崇的道德规范读本。本书旨在告诉你：什么是商业黄金规则；帮助你：在黄金与黄金规则之间作出决择；引导你：炼就“点石成金术”，把握黄金机遇。

没有商业道德这回事。怎么会？

因为你的生活和工作只要遵循一条规则，那就是黄金规则——己所不欲，勿施于人。

本书将告诉你：

如何利用黄金规则，成为天才的领袖人物和成功的管理者

如何化解道德与利益之间的冲突

如何利用黄金规则为企业建立健康的企业文化，从而提高生产力，加强团队协作精神，提升员工的忠诚度

本书的特点：

该书语言幽默风趣、热情洋溢、富有哲理性

作者采用了大量的实证调查资料、历史名人的故事和思想

特别设有与读者展开互动讨论的部分

把黄金规则运用于经营和管理之中，企业才能建立长盛不衰的品牌！

把黄金规则融入组织行为和指导纲领中，企业才能从优秀走向卓越！

译者序

前言

第l章 商业道德的迷失     

第一节 舆论哗然   

第二节 道德的两难困境   

第三节 改变道德现状  

第四节 目前的解决方案  

第五节 道德的实质  

第六节 道德的底线  

第2章 黄金规则   

第一节 黄金规则是道德的指导原则     

第二节  黄金规则是放之四海皆准的原则     

第三节 为什么要遵守黄金规则   

第四节 黄金规则的魔力     

第3章 黄金规则从你开始   

第一节 你希望他人如何对待你    

第二节 以他人为本     

第4章 黄金规则从现在开始  

第一节 品格的力量      

第二节 遵守黄金规则，铸就高尚品格   

第三节 商业交往中的黄金规则   

第5章 不要让黄金规则失色   

第一节 是什么让黄金规则失色066

第二节 不要让黄金规则失色   

第6章 把握黄金机遇  

第一节 有因必有果      

第二节 如何把握黄金机遇087

第7章 点石成金     

第一节 道德真金     

第二节 点金术  

第三节 黄金标准 

结论：黄金与黄金规则

商业道德的迷失

2001年11月8日，20世纪90年代经济繁荣期间全美最成功的公司之一——安然公司(Enron)承认在过去4年内通过财务手段虚报了5．86亿美元的收入，消息传出之后，人们无不为之感到震惊。随后不到1个月，安然公司根据《美国破产法》第十一章规定申请破产。2002年年初，美司法部对安然公司业务展开了刑事调查。调查人员希望确定有多少公司高层管理人员了解内幕。这些管理人员在告诉雇员持有安然公司股票的同时，自己却抛售了10亿多美元的公司股票。公司倒闭了，雇员的退休金化为泡影，成千上万的投资者蒙受了600多亿美元的损失。投资者惊呆了。人们不禁要问：怎么会发生这种事情？为什么会发生这种事情？谁是始作俑者？

几个月之后，在2002年3月27日，当全美第六大有线电视公司——阿德菲亚传播公司(Adelphia Communications)宣布该公司也存在财务问题时，越来越多的人开始谈论商业道德的问题。公司创始人约翰·里格斯(John Rigas)及其3个儿子第莫斯(Timothy)、迈克尔(Michael)和詹姆斯(James)被指控利用公司资产作抵押，贷款31亿美元用于个人采购和投资家庭项目。里格斯父子被开除后，公司重新对公司盈利进行呈报，并随后根据《美国破产法》第十一章规定申请破产。2002年6月3日，阿德菲亚被纳斯达克交易所(NASDAQ)摘牌。更多的人开始对商业道德表示担忧。越来越多的人提出了这样的问题：什么样的人会做这种事情？怎么会发生这种事？以后还会发生这种事情吗？

就在同一天，纽约市曼哈顿地方检察官指控泰科国际公司(Tyco)的首席执行官——丹尼斯·克斯罗夫斯基(Den-nis Kozlowski)利用公司资金为自己购买艺术品和其他物品，偷逃消费税100万美元。随着调查人员对丹尼斯·克斯罗夫斯基行为调查的进一步深入，他们指控丹尼斯和其他两位泰科公司的高级管理人员侵吞了6亿美元的公司财产。人们越来越担心个人在商业领域的不道德行为。

当月晚些时候，《时代》(Times)杂志称2002年夏天为“信任危机之夏”，并报道说“大多数美国人——据《时代》 (Times)杂志／美国有限新闻网(CNN)调查显示72％的美国人——担心他们所看到的不是孤立的事件，而是许多公司都存在着对公众的欺骗。”随后，世通公司(worldcom)劣迹败露，该公司宣布其内部审计发现财务程序不当。公司2000年--2002年利润被夸大，竞达71亿美元！ 世通公司宣称在过去的5个季度中，有38亿美元的费用开支被隐瞒。随后，世通公司对其财务结果进行了重新呈报(轻轻一笔就抹掉了公司这期间的所有利润)，由此导致的后果是：17 000名工人失去了他们的工作，公司股票价格狂趺了75％。公众疑问越来越多：为什么会发生这种事？有多少公司不道德？商业道德到底怎么了？P1-3

对商业道德的沉思

2001年下半年，美国接连爆发了一系列财务丑闻，卷入丑闻的不仅有财富500强排名第七的全球第一大能源交易商安然公司、美国第二大长途电话公司世通公司，还有审计业的“百年老店”安达信会计师事务所。随后，日本三菱汽车公司、三洋电器公司隐瞒产品缺陷、垄断商品、行贿受贿等丑闻也相继曝光。花旗集团、美国国际集团、德国大众以及SK公司，都不得不在行为不道德的指控面前为自己辩护……。

一时之间，舆论哗然。产生这些财务丑闻和欺诈行为的根源一一企业商业道德的沦丧，也受到世界舆论的空前关注。约翰·C·麦克斯韦尔在这样的背景下写就的《商业黄金规则》可以说是针砭时弊之作。

在翻译这本书的过程中，我始终被一种超乎寻常的情绪所笼罩。这种情绪一方面是因为《商业黄金规则》一书本身就是一部不寻常的作品。麦克斯韦尔先生是著名的领导力专家也是极限顾问公司的创始人，由这样一位商业巨子来阐述商业道德问题，自然是一针见血。作者在书中甚至将商业道德推向了极至，他在回答时代华纳主席劳伦斯的提问时说：“根本没有商业道德这回事——只有道德。” “道德就是道德。如果你想道德地生活，那么在任何情况下都应遵照一个放之四海皆准的黄金规则——己所不欲，勿施于人。”

说我的情绪超乎寻常的另一个原因，是作者独特的写作手法。书中的每一章后都附有“问题讨论”部分，每一个问题都那么发人深省，常常使我不自觉地陷入深思。整个翻译的过程更像是一个拷问内心的过程。 “面对压力，你是否会坚持道德？”“面对利益与道德不能兼得，你如何取舍？”很多时候，我只能回答：“我不知道。”

我超乎寻常的情绪更来源于对中国商业道德现状的沉重思考。今年以来，信誉重建和商业道德已经成为中国经济领域的热门话题。 “南京冠生园陈馅月饼事件”、“苏丹红事件”、“劣质奶粉事件”等等，无一不反映了商业道德的缺失。在利益与道德的权衡中，他们背弃了道德，同时也失去了利益。希望本书的出版，能够使一些徘徊在利益与道德之间的人警醒。

其实，道德与利益并不？中突，就像作者在书中所说的那样：追求黄金的人，得到的仅仅是黄金，追求黄金规则的人，最终会赢得一切！

最后要说的是：由于本人水平有限，时间仓促，加之两种语言文化之间的差异，错误在所难免。感谢陈静在编辑校对工作中付出的艰辛劳动，以及瞿志彦杰出的排版和版式设计才能，使这本书增色不少。

没有商业道德这回事——只有道德。人们试图在职业生活中用一个道德标准，在精神生活中又用一个道德标准，在家里又用另外一个道德标准。这只会弄巧成拙。道德就是道德。如果你想道德地生活，那么在任何情况下都应该遵循一个标准。

我想，你也许早就开始期待着能够道德地生活和工作了。本书就是为此目的写的，它会帮助你取得更大的成功。

——本书作者约翰·C·麦克斯韦尔

“这是一条具有说服力、令人振奋而又为我们所急需的信息！只要以道德——黄金规则为核心，生活的方方面面就都和谐了、统一了。黄金规则是，正确的，也是有效的。”

——《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·R·柯维