独立董事制度是公司治理结构的一个重要组成部分，我国的独立董事制度正处于尝试和摸索阶段。本书运用比较分析、辨证分析的研究方法对我国独立董事的选聘机制、权利和义务、激励与约束机制等做了系统的探讨。书中定性分析和定量分析相结合，理论联系实际，可操作性强，对健全放肆法人治理结构，提高上市公司的质量有重要的借鉴意义。

导论

第一章 独立董事制度研究综述

 第一节 国外独立董事制度研究综述

 第二节 国内独立董事制度研究综述

第二章 我国独立董事制度的引入

 第一节 独立董事的定义

 第二节 独立董事制度的发展历程

 第三节 独立董事制度的引入

第三章 我国独立董事的选聘机制

 第一节 独立董事的任职资格

 第二节 独立董事的提名

 第三节 独立董事的选举

 第四节 独立董事的聘用

 第五节 独立董事的更换

第四章 我国独立董事的权利与义务

 第一节 独立董事的权利

 第二节 独立董事的义务

 第三节 独立董事的责任与保护

第五章 我国独立董事的激励与约束机制

 第一节 独立董事的激励机制

 第二节 独立董事的约束机制

第六章 独立董事制度与监事会制度

 第一节 公司内部专门监督机构设置的国别差异及原因

 第二节 独立董事制度与监事会制度的矛盾与冲突

 第三节 两个监督机构关系的协调与独立董事制度的原则化

第七章 我国独立董事制度与公司业绩的实证分析

 第一节 独立董事规模与公司业绩

 第二节 独立董事的职业背景与公司业绩

 第三节 独立董事的薪酬与公司业绩

第八章 加强我国独立董事制度的环境建设

 第一节 独立董事制度的理论缺陷

 第二节 引入独立董事制度的缺陷分析

 第三节 完善独立董事的制度环境

主要参考文献