在3年、5年或10年之后,你想变成什么样子?每个人只有两种选择:要么得过且过;要么奋发图强。这是个变化不等人的时代,你不想被淘汰,只有——立足现实,自己为自己安排未来!
你有没有种感觉,自己随时会被旁人所超越?你有没有发现,时代发展的速度已经超乎你的想象?面对这样一个风云变幻的时代,你将如何面对?如何快速地学习?以免被它所淘汰,而沦为这个世界上“两条腿的垃圾”。
为此,你必须,而且只能如此:
一、了解此刻的自己,发现你的弱点和长处,找出你的困境和出路。
二、关注未来的自己,凝聚你的理想和信念,设计你的未来和成就。
三、沟通此刻与未来,不断地准备,再准备;努力,再努力。
“动力书系”终于面世了。在这里,你将可以获得人生的真谛;在这里,你将找到了解自我的途径;在这里,你也将发现自身动力的源泉。通过“动力书系”,将可以塑造一个全新的自我,一个在人生中愉快、幸福、充实的自我。在如今这个纷繁、快节奏的时代,发现真我,找到希望,这就是“动力书系”准备提供给您的精神食粮。
除了这本《未来靠自己》,“动力书系”还将陆续出版一系列短小精焊、惹人耐的优秀小书。我们企盼着,动力书系能够伴随着第一个人成长,并让所有的人都能从中有所斩获。
第一章 职业的产生
时代的变化
为什么要设计你的职业生涯?
为什么要做自己的职业顾问?
你需要什么?
什么是大计划?
第二章 自由职业者
这是一个自由世界
什么是自由职业者?
那么,这对于一个自由职业者来说意味着什么呢?
该如何成为一个自由职业者?
第三章 此时此刻
当你了解了自己的起点状态之后,你该如何行动?
那么,你为什么买这本书呢?
你现在的处境怎样?
对于这种情况,你该怎么做呢?
你能应对各种情况的变化吗?
下一步,你要做什么?
第四章 方法——学会思考
此时&此刻的分析方法
你是谁?
你能做些什么?
你的价值观是什么?
其他人对你的看法如何?
你的周围环境状况如何?
你的个人事业目前状况如何?
第五章 彼时&彼刻
你想获得什么?
你想让自己的未来发展成什么样子?
你想向着哪个方向发展?
你想什么时候实现目标?
推销,还是不推销?
总结
第六章 方法——严密思考
谋划未来的方法:编织梦想
你到底想要改变什么?
你需要哪些职业要素?
树立志向
发展方向、进度安排和事业行动
品牌经营
第七章 该怎么做?
概述
开始拟订计划
你想做出何种程度的改变?
验证需要做出的改变
会付出什么样的代价?
第八章 已经结束。还是刚刚开始?
是结束吗?
概述
一点警示——本书所介绍的方法看上去简单至极,能见效吗?
这一切效果究竟如何?不妨给你一些建议
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补充阅读
时代的变化
狄更斯曾经说过这样一句话:“现在可能是最佳时代,现在也可能是最差时代……”但是,对于我们大家来说,我们现在究竟处于一个怎样的时代?
如果狄更斯今天仍然还在从事写作的话,在他的笔下,我们现在的环境很可能会被描述成“发展最快的时代”。为什么呢?因为我们现在生活在一个发展速度非常迅速的时代,在当今这个时代,速度是一切事物发展变化的主要决定因素。毫无疑问,一切事物都处于飞速发展变化的状态之中,这是一个动态活跃的时期,我们必须、也只有不断地调整自己的状态,以更加积极的姿态投入其中,才能跟上当今时代的步伐。
为什么这样说呢?因为通过对周围环境的观察,我们随时随地都能发现这个世界快速发展变化的痕迹,而且它的变化速度也在不断加快,现在一年的变化可以相当于过去60年才能完成的变化。同时,这是一个累积的过程——每一种变化似乎都在促进和加速下一种变化的发生,最终我们也会成为这股激烈变化浪潮之中的一分子。从当今媒体的无数次报道中,我们能够看到变化的存在:
◇计算机应用能力每18个月会增强一倍。
◇最后的结果才能说明一切。
◇从时间和空间的角度来看,一成不变的、稳定的工作越来越少,可以说已经很难找到一份固定不变的工作了。
◇从理论概念到市场实践的时间也变得越来越短,可以是几个月,甚至几天,而不再是几年的时间了。
◇能够顺应时代发展趋势、反应较快的人,才能抢占发展的先机。
◇在一定数量的企业中,有一种越来越普遍的现象,即越来越多的员工是在家里、或者是在一个相对比较独立的场所办公,而不是在一个豪华宽大的办公室里办公。
◇公司的形成有一种“变异”的趋势(一些小公司‘的出现是为了获得短期发展的机会),还有一种“补丁”的趋势(以抓住市场的机遇),或者是一种“计划”的趋势(有计划地不断改变,以加快发展速度)。
“90年代处于一个瞬息万变的历史发展时期,其间只出现了两种类型的管理人员:适应时代发展的或落后于时代发展而遭淘汰的。”
——大卫·维斯(David Vice)
90年代的情形如此,目前的形势又如何呢?目前公司的发展变化也越来越迅速,我们随时面临被淘汰的危险。为什么这样说呢?因为公司时时刻刻都处在发展过程当中,会随时采取新的发展计划,从而根据发展形势进行不断改进,因此,当它发展到一个新的层次的时候,我们自身所具有的技能或知识对公司来说可能就会显得不那么重要了,所以,在当前这个飞速发展的时代里,我们一不小心就可能落后于时代发展的脚步、遭遇被淘汰的命运。
我们所面临的问题是:“面对这样的情况该如何去应对?”我们怎样做才能保持现在的职位,或者,在将来能够得到提升呢?在这个风云变幻的时代,我们如何能够保证不断地充实和提高自己,以适应时代的各种变化需求,立于不败之地呢?
让我们在这个问题上稍作停留,思考一下企业应当以怎样一种发展速度来适应22世纪的发展需要。P1-3