什么是领导科学?我认为领导科学就是指领导工作中合乎规律性的东西。我们在长期的革命实践中积累了许多经验，现在要把它上升到理论上来，使之科学化。我们党的领导人毛泽东、刘少奇、周恩来等的著作中关于这方面的言论，就是从革命实践中总结出来的带有规律性的东西。现在的领导工作十分复杂，现代领导者经营管理的对象往往是一项系统工程。所以领导科学是一项高度综合的科学，它要解决的问题是现代化建设中的综合问题，需要综合运用政治、经济、哲学、科技、社会等各方面的多学科知识。比如，为了使国家有限的资金分配优化，而不是平均主义给钱，有人研究搞了一个模型，据说有一百多个方程式，其中有几个还是不定式，要求领导者根据实际情况给定。面对这样复杂的问题，现代领导工作要做到“决策科学化”，不研究掌握科学的规律是不行的。因此，每一个领导者都应该认真学习领导科学。

各级领导干部都要研究领导科学(节录) 江泽民

前言

第一辑 高举旗帜

高举旗帜，统一意志，形成核心

马克思主义及其与领导科学的关系

弘扬马克思主义与时俱进的理论品质

从毛泽东思想到邓小平理论——马克思主义在中国发展的两个阶段

“三个代表”及其与“三讲”、“三观”的关系

树立正确的权力观和政绩观

提高领导者的宪法权威意识

践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观

把“法治”与“德治”紧密结合起来

坚持“以人为本”，贯彻“三个面向”

第二辑 掌握规律

我国为什么不能“全盘西化”?

论领导科学的中国特色——学习江泽民论领导科学

科技进步与社会发展

迎接世界科技中心的转移

“东方龙”的沉睡、苏醒与腾飞

贯彻落实科学发展观

保持共产党员的先进性

构建社会主义和谐社会

第三辑 提高素质

加强党的执政能力建设

现代领导者应具备的主要能力

各级领导干部都要提高科技素质——学习江泽民《论科学技术》

弘扬“周恩来精神”

学习新时期领导干部的优秀代表郑培民

南街道路的开拓者——王宏斌

第四辑 科学决策

现代领导的三大使命

现代领导决策的科学化与民主化

信息、知识、情报的相互关系

现代智囊团的建设

走“文献情报一体化”道路

领导者的决策素养

领导者在决策中扮演的角色

现代企业的领导决策

第五辑 反腐倡廉

切实抓好“三贴近”思想教育

加强领导干部的作风建设

建立反腐倡廉长效机制

防治“用人腐败”的锐利武器

“牢骚”的积极意义

“马屁精”的识别与剖析

王怀忠“政绩观”之剖析

第六辑 凝聚人才

现代领导者修养的基本要求

“科教兴国”离不开“人才强国”

造就高素质干部队伍的重大举措

关注发掘和防止埋没人才

领导者善待人才的“十有”心态

加强干部人才队伍的建设与管理

建设三支干部人才队伍

第七辑 领导艺术

领导艺术的特性与类型分析

领导者的驭权艺术

领导者的待人艺术

领导者的处事艺术

领导者的运时艺术

领导者的会议艺术

使用人才的艺术

现代科学决策的艺术

领导者的谋略艺术

第八辑 跟上时代

跟上时代步伐，加强人才交流

发扬团队精神，迎接知识经济

发展案例教育，培训领导人才

从无形资源到新型工业化道路

从电子商务到电子政务

走进WTO，迎接新挑战

全面提高对外开放水平

第九辑 面向未来

警惕互联网技术发展的负效应

开创中国特色社会主义“社会模型”

知识经济发展的历史必然

“非群体化”及其社会影响

知识经济与共产主义的依存关系

未来是一个“无纸社会”吗

做一个面向未来的新型领导者

主要参考书目