本书作为中国社会科学院重大课题的最终成果，对中国企业管理科学化及其方法论问题进行了系统的研究和论述。本书的内容将成为了解“中国管理经验”和“中国管理模式”的重要参考。

    上篇 管理科学化及方法论问题基础  

第一章 导论3

一、问题的提出3

二、问题的理论价值5

三、本书研究的重点7

第二章 管理科学化与管理学的科学性11

一、科学、科学方法与学科分类11

二、管理科学性与科学化的基本内涵15

三、管理学的科学属性问题17

四、管理科学化仍是管理学发展的主流方向22

第三章 管理科学化的历史逻辑27

一、管理科学化进程的影响因素——“钻石模型”的提出27

二、科技进步与管理科学化进程30

三、制度变迁与管理科学化进程32

四、文化传统与管理科学化进程35

五、影响管理科学化进程的管理创新者37

六、战争对管理科学化进程的促进45

第四章 管理科学化的方法论基础49

一、关于方法与方法论的一般认识49

二、管理方法及其体系52

三、管理研究范式与管理研究方法论54

四、管理科学化进程的“多元学科方法论”61

     中篇 企业管理学发展及多元化学科方法

第五章 企业管理理论发展及其现状75

一、企业管理理论发展的简要回顾75

二、企业管理主要分支学科的理论新进展78

三、我国企业管理理论的发展与未来86

第六章 哲学视角下的企业管理问题91

一、哲学与管理哲学91

二、管理本体论94

三、企业管理主体与客体98

四、企业管理的目标、手段与最高境界102

第七章 数学方法及其在企业管理中的应用105

一、数学与管理的历史联系105

二、管理活动的内在定量化要求及职能分析109

三、数学的思想方法和形式方法在管理活动中的体现112

四、现代管理数学方法评价114

五、展望120

第八章 心理学方法与企业管理学发展121

一、心理学研究方法的解析121

二、心理学方法对企业管理学发展的贡献126

三、心理学方法与企业管理学的未来发展135

第九章 经济学方法与企业管理学的发展137

一、经济学与企业管理学的区别137

二、经济学方法对企业管理学理论形成的影响141

三、经济学与企业管理学发展的融合趋势及面临的挑战144

第十章 社会学方法对于企业管理学的意义149

一、社会学的方法论149

二、社会学方法在企业管理理论研究中的应用153

三、社会学方法对于管理实践的意义158

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