从第一次向公司投递简历开始,年轻的我们就开始了对于职业的尝试,这个征途中,我们要经历面试,再面试,拥有自己的同事和领导。悟性高的人很快就会发现职场与学校的区别,学会了和同事、领导相处,学会了处理自己的工作,还会拥有不断被提升的机会。而有的人却恰恰相反,工作一换再换,同事反目成仇,领导从来都没喜欢过自己,更别说升职了……原因就在于悟性不同!悟性可以影响到你的将来,甚至于一生!悟性也可以改变我们的一生,这是一本融合社会哲学及职场生存的书。
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书名 | 悟性 |
分类 | 人文社科-心理-心理学百科 |
作者 | 刘青 |
出版社 | 机械工业出版社 |
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简介 | 编辑推荐 从第一次向公司投递简历开始,年轻的我们就开始了对于职业的尝试,这个征途中,我们要经历面试,再面试,拥有自己的同事和领导。悟性高的人很快就会发现职场与学校的区别,学会了和同事、领导相处,学会了处理自己的工作,还会拥有不断被提升的机会。而有的人却恰恰相反,工作一换再换,同事反目成仇,领导从来都没喜欢过自己,更别说升职了……原因就在于悟性不同!悟性可以影响到你的将来,甚至于一生!悟性也可以改变我们的一生,这是一本融合社会哲学及职场生存的书。 内容推荐 职场就像人生的围城,想进去的和已经在里面的人都面临着无数的困惑和抉择,都在极力寻找着自己的出路,然而,出路又在何方?本书以众多具有代表性的职场人士的亲自经历为背景,以“悟性”为主线,展示职场百态,详解困惑由来,进而为广大读者,特别是年轻人指出了一条光明的职业之路。无论你现在从事何种职业,处于何种地位,都必然会从本书中体会到“悟性”对于人生的巨大意义和作用。 目录 序 Ⅲ 1 悟性,进门钥匙/1 1.1明确择业目标/3 1.2更新择业观念/8 1.3借力打造职业生涯/13 1.4简历,人生的第一张名片/16 1.5投递完简历之后/21 1.6怎样回答专业之外的问题/25 TIPS:求职三大重点不容忽视/29 2 悟性,办公室里的秘密武器/33 2.1做只不挨打的“出头鸟”/35 2.2学会赢得老员工的青睐/38 2.3怎样和有“敌意”的同事相处/44 2.4办公室,处世态度=工作方式/48 2.5保持职场正义不是错/52 2.6聪明一时,糊涂一世/57 TIPS:办公室里有条游泳的鱼/60 3 聆听领导内心的声音/65 3.1找准自己的“伯乐”/67 3.2做私事,老板能发现吗/7l 3.3敢不敢和老板谈加薪/74 3.4找时间和老板“心灵”沟通/77 3.5领导面前,永远是自信的姿态/81 3.6你的细心,老板能体会到/84 TIPs:领导相信有诚意的员工/87 4 职场升迁,悟性使然/93 4.1 每个职场人都爱升职/95 4.2实习中也有升职机会吗/98 4.3想升职,先从自我提拔做起/101 4.4 当升迁的机会摆在你眼前时/106 4.5 什么阻碍了你的升职计划/110 4.6怎样面对跳槽时的升迁/115 TIPs:核心竞争力是我升职的法宝/117 5 青春自治区/123 5.1关注职场核心竞争力/125 5.2向前,向前,向前/129 5.3不要为得不到高薪而痛哭流涕/133 5.4不经历风雨,怎么见彩虹/136 5.5好习惯,从早养成/140 5.6放弃,并不意味着失败/143 TIPS:受伤受到要跳槽?/146 6 保持“好职业”五十年不变/151 6.1推销,守住好职业的第一步/153 6.2理念,守住好职业的第二步/156 6.3前途,守住好职业的第三步/161 6.4自立,守住好职业的第四步/163 6.5品牌,守住好职业的第五步/166 6.6进步,守住好职业的第六步/171 TIPs:好职业也要风险管理/176 7 360行,行行出“状元”/179 7.1外企职业,决战有术/181 7.2秘书,一碗“细心饭”/184 7.3律师,与时俱进的悟性/188 7.4推销员,死守门前没机会/19l 7.5医生,何处染尘埃/195 7.6编辑,路要自己走/198 TIPS:不同行业有不同要求/201 后记:“悟性”与“绝活”在各行业相辅相成/204 试读章节 择业,不可以转行吗? 择业,在很多人的观念里,是将自己所学的专业运用到工作之中。当然,学的是什么专业,将来就要找对口的工作了!多数人在择业时不会选择与自己所学专业无关的工作!而在现实中我们会发现,并不是所有的人都是一个职业做到底的。很多成功者用自己的故事向我们宣告:“隔行未必如隔山!” 为什么有些人可以在转行后做得如此出色,而更多的人却对于转行望而却步呢? 事实上,这还是和悟性有很大的关系的! 在心理学上,职业能力分为“一般能力”和“特殊能力”。一般职业能力,是人们在各种职业活动中都需具备的基本能力,如观察力、记忆力、思维力、想象力等。它们广泛地作用于各种职业活动中,并保证人们顺利、有效地掌握职业知识和职业技能。特殊职业能力则是为某种特定的职业活动所必需的基本能力,如教师的言语表达能力、财会人员的计算能力、驾驶员的操作能力和律师的应变能力等。要保证成功有效地完成某项工作,既要有一般能力作基础,又要有特殊能力的参加。另外,职业所需要的知识也是有常识和专业知识之分的。常识像一般职业能力一样,是我们干任何一项职业都必须具备的知识;而专业知识正如特殊职业能力一样,是为某种特定的职业活动所必需的。 我们经常听到的“隔行如隔山”的说法,可以这样理解:不同的行业所要求的特殊能力和专业知识是不一样的,因此,不同行业之间的差异性很大。一个人想要进入另外一个不熟知的行业是困难的,需要补充这个行业所必需的一些特殊能力和专业知识,而能力的培养和知识的积累又是一个长期的过程,因此,就会有“隔行如隔山”的感觉。 而对于某些人来说,隔行未必隔山的原因就是他从小就拥有他要转行领域的那种能力与悟性。 比如,如果一个人从小就喜欢画画,也一直学画画。而他长大后却可能做了学校语文老师。但是这一点儿都不影响他画画依然出众。如果有一天,他不想当老师了,想以画画为生,这也并不是什么让人吃惊的事情。因为他虽然没有做这方面的工作,但是却一直在关注着这方面的事情。有这些基础,在具体工作中动点脑子,怎么就不能凭借自己的实力成功转行呢? 择业,对于更多人来说也许只是一个踏板,一种过渡。 择业对于更多的人来说又意味着什么? 择业对于人们来说,仅仅是吃饭、穿衣,步人社会,如此简单吗? 不是的,择业就是为自己量身定做工作历程的一个工具!好的悟性可以很快使自己发现自己更适合怎样的工作,并在这种工作中很快发现自我,总结出自己要向哪些方面努力,目标在哪里。P4-5 序言 很多时候,我们会为别人折服,感觉他们的脑子里装的东西是我们永远都无法想象与揣摩的。 特别是刚进入职场的时候,会觉得自己总也得不到领导的信任,而与自己同时进公司的同学却备受欢迎。于是,将这些都归罪于领导偏心,却没有发现自己的不足。为什么领导不喜欢、不看好你呢? 从小父母就告诉我们,不懂多问。可是,一旦到了工作岗位之后,就完全不是想象中的样子了。在公司里,每个人都有自己的事情做,盲目地去问是要打扰别人的,那你又不会,该怎么做呢?有悟性的人会悄悄地观察同事在做什么,怎么做,然后在工作中边做边学。有的事就是慢慢看明白的。这不仅包括业务上的事,也包括为人处世之道。职场中讲究一个悟性,很多事不需多问,只需要自己观察,自己体会,在领导交给你的事中去实践学习。 和领导、同事相处也是一门学问,多看别人的优点是非常重要的。不管是职场新手,还是老职员,都不要因个体的不同而喜欢挑他人的毛病。因为,指出别人的缺点并不能衬托出你的高明。当你看到一个人有缺点的时候,是你的下属还好说,如果这个人是你的上司或者你的同事,你光看到他们的缺点只会让你终日郁闷,认为跟这样一身缺点的人共事是一件痛苦的事情,你会不重视你的上司,会轻视你的同事…… 一定要意识到,无论在什么情况下,我们要看到上司、同事的优点。因为人无完人,特别是你的上司,即使他的缺点再多,也肯定有优点是你值得学习的。 关于跳槽,不同的人有不同的看法。许多毕业生的第一份工作只是“先找工作再挑工作”的权宜之计,而职场中的老人却想着,能不能有机会转行或跳到更大的公司去?这些想法固然没错,因为只有进入工作状态才能明确知道什么是自己想要的,适合自己的;也只有更大的公司才能给自己提供更好的、更大的发展空间。但是准备跳槽前一定要想清楚,不要自恃自己能力高就随时拍屁股走人,有时跳来跳去并不如自己想象的那样,这还不算,要是越跳越不济就惨了。 还有些人在职场中也混了很多年了,说起来也小有成就,但是心里却留存着象牙塔的痕迹,总是说自己不喜欢勾心斗角的气氛。其实,在职场中自立,靠的不仅仅是知识和能力,更要有良好的心理素质,在面对各种烦闷时,要能理智地分析、领悟到自己的下一个方向与目标。 悟性对于一个年轻人来讲是件非常重要的事情,它可以影响到你的将来,甚至一生! 后记 后记:“悟性”与“绝活”在各行业相辅相成 中国有句古话,叫做“一招鲜,吃遍天”。什么叫“一招鲜”?“一招鲜”自然不是大众化的东西。别人会的,你也会,那就不新鲜了! 全国著名的劳动模范、原北京百货大楼的售货员张秉贵,“绝活”就是卖糖果,柜台上经营的糖果有80多种,不管你这样称几两、那样称几两,他都心算“一口清”,而且称糖“一抓准”。 售票员李素丽是北京公交行业的一面旗帜,为适应社会主义市场经济的新要求,她刻苦地学习文化知识,还自学英语、哑语,钻研心理学、语言学。为了成为一名“活地图”,她业余时间走街串巷,几乎转遍了北京城。在当了18年售票员后,她又以服务热线的形式,将个人的服务规范成一个品牌,形成了一个服务群体。 上海的徐虎,一名普通的水电维修工,他没有小瞧这个行业的技术,一门心思地也练出了过硬的“招数”。有一套“硬本事”的支撑,他和他的同事率先推出了全天候服务制,承诺24小时解决各类水电急修问题。10多年间,他从未失信过他的用户,群众叫他“晚上19点的太阳”。 铁人王进喜也有自己的“绝活”,20世纪60年代初,他就和工人、技术员们在调查研究了地层情况后,改革钻头钻具,用20世纪40年代的老钻头打出了当时全油田第一口斜度只有2度多的直井。 “绝活”代表的不仅是一种技术,还反映着一种高悟性。不要以为做这些都是为别人做的,为别人服务的。这些事情和自己都是息息相关的。等你拥有这种“绝”的时候,你已经成了这个行业不可缺少的能人了!不管你走到哪里,都不会为工作发愁。 各个行业都是如此,想提高悟性,拥有独属于你自己的“绝活”,就要记住这么几个字:干一行,爱一行,钻一行,精一行。知识能够改变命运,学习可以成就未来。在“绝活”的问题上,光有热情显然是不够的,必须讲究科学的态度。只有善于积累,善于钻研,一点一点地“啃骨头”,一点一点攻难关才能有满意的收获。 |
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