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书名 营销团队特训读本(优秀营销员是这样炼成的)
分类 经济金融-管理-市场营销
作者 桑林
出版社 中国工人出版社
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简介
编辑推荐

本书是一部情景案例式本土营销经典教程。书中独特的竞争制度和特训方式,练就了营销人超群的心理素质和超强细节执行力。这样的营销团队无往不胜。如果按照书中的细节去执行,你一定能够从零走向辉煌,成为一名优秀营销员。

目录

第一章缘起/1

第二章我们的任务一计划之初/5

第三章必要的核心一DOY/9

第四章我们有什么?—一只有一面旗/13

第五章合适的才是最好的——只要两种人/16

第六章环境及等级制度——必要的氛围/19

第七章准备好了吗?——砺马磨枪/23

第八章没有结果的努力等于零——第一单/37

第九章激情重现眼前——记录之实/56

第十章心态决定答案——问题及回答/63

第十一章实力还是运气——理性的分析/73

第十二章思想上的统一——金山茶话/78

第十三章最简单的方法——流程锁定/87

第十四章红旗制度——困境与困惑/99

第十五章最残酷的激励——同室操戈/106

第十六章绝对不能犯的错误——十大铁律/114

第十七章网——湖北攻略/122

第十八章有情还是无情——特殊管理/141

第十九章致命的支持——经销商会/148

第二十章条条大路通罗马——团队掠影/155

第二十一章痛苦只属于弱者——梦兮魂兮/162

第二十二章索思科之梦——最后的补充/167

附 录网络留言选编/181

后 记/194

试读章节

客户分析

(1)马上查阅分析所有关于这个客户的资料,这个客户位于宜宾市的一条商业街,并不是电脑商家比较集中的地区,月营业额30万左右,经营的产品种类非常杂乱,批零兼营各种兼容机配件,软件,甚至销售UPS电源。有的时候还转手品牌机获利。但是在这个客户手上并没有真正的代理产品,基本从成都进货,甚至有的时候远至广东调货。其业务范围很广。如果这个客户要组装一台机器那么需要很多个环节,并且售后服务也要面对许多上家,并不容易得到保障。在价格上也没有优势。经营的场所虽然是在中心地带,但是并没有完善的装修,形象非常一般。这个客户最大的想法就是能有自己完全代理的产品。并且是品牌产品,最好是一手的价格,拥有自己的品牌专营店,同时以自己为中心,对下级市场进行分销,在提升自己公司形象的同时,也赚取比较丰厚的利润。在大的前提下非常适合做我们的项目。

(2)客户的语音带有浓厚的川音,应该是足迹较少出川,典型的本地商家,对外界并不是非常了解,视角范围有限。比较容易被外界的新生事物所冲击。

(3)客户的语调平缓,语音略显低沉,语气薄弱,并且在谈话的过程中经常性的陷入沉默,前后的语句不够连贯,缺乏缜密的分析能力,在几次的通话中除了外界因素的影响极少主动中止谈话。说明这个客户虽然有兴趣但是却非常谨慎,决断力不够,并且自我控制不够强。这样的客户是不能拖得太久,否则非常容易陷入一个圈子,进不去,又出不来,拖久必死。

2.对策

(1)保证最佳通话时机与最长通话时间,背景声音吵杂,对方嗓音不正常,对方情绪激动或低落的时候都不利于谈话。要找一个最有利于谈话的时机,时间越紧张就越不能急躁,否则很容易适得其反。还有在具体时间的安排上,如果是周一客户很容易没有消除周末娱乐的疲劳,并且如果我周一上班就来找他谈话,会让他产生我很急迫的感觉,周二的时间客户往往是在认真的解决自己公司的问题,周五是客户心里最乱的时间,周末由于业务繁忙也不适合,如果是老板上午一般都休息,很晚到公司,并且很容易谈到午饭的时间,非常不利,所以最好的时间是周三或者周四的下午。

(2)谈话的内容一定要集中,要在最短的时间内灌输最多的内容,不给对方分步骤详细思考的时间,在这里我实现了第一次长时间通话,单次通话时间长达1小时37分。

(3)所有的信息全部以语言来交流,只有在最后才能提供合同的传真,并且不能更改任何合作条件,要坚信自己所有的条款都是经过分析论证的,并且已经考虑到绝大多数客户的利益,如果随意更改,不但会让自己言而无信,而且非常容易使自己陷于弱势而被动。语言是最便捷的沟通方式,书面沟通会让客户有太多的思考时间。每次谈话结束以后,必须预约下次的谈话时间,严格执行。

(4)如果客户非常想知道价格,最多只能报参考价格,上下浮动在5个点左右,并且有意报高或者报低,这样做的解释是因为产品线过于齐全,所以可以将利润点隐藏起来,比较利于销售。不报价的作法是对客户的尊重与负责,因为如果价格满天飞,每一个沟通过的客户都了解我们的价格,那么非常不利于最后成交的客户,让别人明确的知道了价格空间,不利于客户以后市场的拓展。

(5)在最长时间的沟通之后,以后的电话就要简短,每次通话尽量不要再重复讲以前讲过的问题,要变换角色,从解释说明者变成提问质疑者,要明确提出对客户经营市场的怀疑,但是要在分析论证的基础上,要做到有说服力,这样角色的转换非常重要,如果这个转换可以完成,那么我就可以占上风了,成了强势的一方。

(6)要勇于指出客户的缺点,表示出公平但并不谦恭的态度,对客户的疑问尽量只回答一次,不要多次强调,如果客户重复提问,就是我反问的良机,我可以说,上次我已经回答过你了,所以我不满意你工作或者思考的效率。

(7)可以多次的跟踪,也可以多次提问,但是要注意不要每次都与合作有关,在中间有许多的电话要通过客户了解市场,了解其他的商家,或者是以调研的形式轻松的来提问,在客户以为你要提到相关合作问题的时候,及时的中止谈话,以提高客户的兴趣度。

(8)一般来说要礼貌的让客户先挂断电话,但是这次不行,要适当的做到在对方挂机收线前中止谈话,同时加大自己这边的背景音,并且挂电话要干脆,甚至要表现出一种慌乱,制造出一种自己非常忙碌的现象。

(9)最重要的一点,要制造竞争的气氛,千万不能犯一棵树上吊死的错误,绝对不能因为这个客户成交可能性大就冷落了其他的客户,相反要更加积极的去沟通,同时以自己为中心,在客户与客户之间互相传递信息,尽量造成一种有多家意向客户想合作的假象,形成竞争的气氛,没有竞争的项目不是好项目。不通过竞争得来的项目对客户缺乏吸引力。P.49-51

后记

写作这本书的最初动因,是我于2004年6月发表于中国营销传播网上的两个主题贴子,一个题名为《不可能的任务》,另一个是《索思科之梦》,笔名是日光海岸。这两个贴子记录了我在工作中的一些心得与体会。我写这些东西并没有特别的目的,只是一种习惯,是一种总结与反省。最初只是很随意的写作,令人欣慰的是有许多朋友回复,并提出了自己的感想与看法,让我有一种交流的快意。有的朋友提出,可以将这个贴子整理一下,写成一本“情景案例式的营销实战专著”。最早提出这个建议的朋友就是刘观涛兄,在他的建议与不懈的鼓励下,经过近数月的整理扩充与修改,于是就有了这本《营销团队特训读本——优秀营销员是这样炼成的》。

坦白地讲,这本书并不是教材型的书,更谈不上是一本“专著”,这只是一个奋战在渠道开发一线的营销人员的手记,是一本记录了一个营销人员成长历程的手记。我相信只要是全身心投入过营销事业的营销人员,都会有自己的经历与感想,而这些都是宝贵的财富。我们的区别只是将这些东西以文字的形式表示出来,以飨读者。至于本书中的内容是不是真正具有价值,就留给读者朋友们来评说吧,我将以坦诚谦恭的态度欢迎读者的批评与指正。

在这本书的写作过程中还得到了许多朋友的帮助,刘观涛兄是这本书的促成者,在我的写作过程中表示了一惯的支持与帮助;中国工人出版社的姚远女士也为此做了许多工作;我的朋友何为也对这本书的写作提出了许多具有建设性的意见。还要感谢中国营销传播网(www.emkt.tom.cn)上的朋友们,他们是奋战在市场营销战线上的战士,正是他们的存在,才给了我完成这本书的力量与勇气。感谢中国营销传播网渠道版的版主CAN先生以及洗碗哥哥先生,因为他们为这本书的最初的雏形贴子在论坛内加了精华,才让我有了与许多朋友交流学习的机会,也让我产生了写作这本书的源动力。

特别值得一提的是我的妹妹百合,她参与了这本书个别章节的写作与修改,这本书是我与她共同的作品。

为了增进交流与学习,在没有事先知会的情况下,在这本书的后面,我附加了中国营销传播网上的一些网友对这本书原贴的一些评论。出于保证真实的原因,也出于对不吝赐言的朋友们的尊重,对这些评论我没有做太多修改,在此表示感谢及歉意。

考虑到特殊的原因,本书中创世科技、索思科电子以及相关人员的名字均系化名,请勿对号入座。如有雷同,实属巧合,不便之处敬请谅解。

桑林

2004年6月于沈阳

书评(媒体评论)

卖场经理认为:这本书讲述每一个销售细节、讲述如何执行、近似于“具体操作版”的《细节决定成败》和《执行》。除了“实战+细节”的突出特色,该书文字极富感染力,能让从事艰难任务的营销人在挫折中感到亲切的激励,还具备励志书的特色,近似于”中国销售人”的《致加西亚的信》和《没有任何借口》。——中国图书商报

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更新时间:2025/2/22 17:25:50