应用哲学是个既新鲜又古老的话题，哲学作为时代精神的积淀和文明活的灵魂，既要从总体上探讨作为主体的人与作为客体的世界的根本关系，开成基础哲学理论，也要更深入地探索认识和改造世界的主客体关系，形成应用哲学。伦理学是一门古老的科学，现在，新的应用而生，就是应用伦现学，它为什么会产生？已取得哪些重要进展？如何对之进行科学定位？

应用哲学导论

经济哲学

一、西方经济哲学思想的起源和发展…………………………………………25

二、马克思主义经济哲学思想的产生和发展…………………………………34

三、当代中国经济哲学研究的进展……………………………………………43

管理哲学

一、管理哲学的形成与发展……………………………………………………53

二、管理哲学的本质界定………………………………………………………61

三、管理哲学的基本范畴及其理论体系………………………………………66

领导哲学

一、领导哲学的研究对象、意义和研究现状…………………………………79

二、领导原理与领导结构的哲学蕴涵…………………………………………86

三、社会意识与领导观念和领导心理…………………………………………89

四、主体和客体与领导主体和领导客体………………………………………93

五、科学决策与认识规律………………………………………………………97

社会哲学

一、社会哲学的研究对象与学科定位…………………………………………102

二、社会本质论…………………………………………………………………106

三、社会结构论…………………………………………………………………112

四、社会价值论…………………………………………………………………118

历史哲学

一、西方近现代历史哲学的产生和演变………………………………………127

二、历史唯物主义的创立和发展及当代中国历史哲学研究的进展…………137

发展哲学

一、发展哲学的研究对象与学科性质…………………………………………15l

二、发展着的“发展观念”：从单纯经济发展观到可持续发展观…………153

三、社会发展道路：从依附性发展到内源性自主发展………………………157

四、社会发展战略：从传统发展战略、替代发展战略到可持续发展战略…161

五、社会发展目标：从相容性假说到冲突理论………………………………164

六、发展的普遍性与发展的特殊性……………………………………………168

文化哲学

一、文化哲学的学科性质和研究对象…………………………………………170

二、文化哲学的基本理论问题…………………………………………………172

三、文化问题的哲学研究………………………………………………………190

政治哲学

一、何以有“政治”哲学………………………………………………………199

二、人性论………………………………………………………………………204

三、主要范畴与问题……………………………………………………………207

四、若干基础性学说……………………………………………………………214

五、几个主要流派………………………………………………………………219

六、结语…………………………………………………………………………228

生态哲学

一、生态哲学的研究对象………………………………………………………229

二、生态哲学的学科性质………………………………………………………230

三、生态哲学的理论体系………………………………………………………232

二、社会本质论…………………………………………………………………106

三、社会结构论…………………………………………………………………112

四、社会价值论…………………………………………………………………118

历史哲学

一、西方近现代历史哲学的产生和演变………………………………………127

二、历史唯物主义的创立和发展及当代中国历史哲学研究的进展…………137

发展哲学

一、发展哲学的研究对象与学科性质…………………………………………15l

二、发展着的“发展观念”：从单纯经济发展观到可持续发展观…………153

三、社会发展道路：从依附性发展到内源性自主发展………………………157

四、社会发展战略：从传统发展战略、替代发展战略到可持续发展战略…16l

五、社会发展目标：从相容性假说到冲突理论………………………………164

六、发展的普遍性与发展的特殊性……………………………………………168

文化哲学

一、文化哲学的学科性质和研究对象…………………………………………170

二、文化哲学的基本理论问题…………………………………………………172

三、文化问题的哲学研究………………………………………………………190

政治哲学

一、何以有“政治”哲学………………………………………………………199

二、人性论………………………………………………………………………204．

三、主要范畴与问题……………………………………………………………207

四、若干基础性学说……………………………………………………………214

五、几个主要流派………………………………………………………………219

六、结语…………………………………………………………………………228

生态哲学

一、生态哲学的研究对象………………………………………………………229

二、生态哲学的学科性质………………………………………………………230

三、生态哲学的理论体系………………………………………………………232

四、生态哲学研究的主要理论问题……………………………………………233

五、生态哲学思想资源的清理…………………………………………………238

(下篇)

应用伦理学

应用伦理学导论

一、应用伦理学的兴起…………………………………………………………254

二、应用伦理学的若干重要领域………………………………………………260

三、应用伦理学的学科定位……………………………………………………268

经济伦理学

一、经济伦理学的源流…………………………………………………………273

二、当代经济伦理学的形成和发展……………………………………………276

三、经济伦理学研究的主要领域和主要问题…………………………………281

管理伦理学

一、管理伦理学产生的背景……………………………………………………286

二、管理伦理学的学科沿流……………………………………………………294

三、管理伦理学的对象、方法、任务和意义…………………………………304

行政伦理学

一、行政伦理的缘起与界定……………………………………………………314

二、依法治国，以德治国对行政伦理的影响…………………………………319

三、经济全球化给行政伦理带来巨大冲击……………………………………321

四、转型期行政伦理的重新构建………………………………………………324

法伦理学

一、思想渊源及发展……………………………………………………………335

二、研究对象及方法……………………………………………………………336

三、现实意义及学科价值………………………………………………………338

科技伦理学

一、科技的历史发展：有关科学的简短回顾…………………………………341

二、科学的社会建制化与科技共同体的形成…………………………………345

三、科技伦理学的基本理论概述………………………………………………348

四、科技伦理学的主要现实问题概述…………………………………………361

生态伦理学

一、生态伦理学的学科性质与学科定位………………………………………373

二、非人类中心主义的生态伦理学……………………………………………376

三、人类中心主义的生态伦理学………………………………………………380

四、西方马克思主义伦理学……………………………………………………381

五、生态伦理学的基本理论问题………………………………………………389

网络伦理学

一、网络伦理学的缘起与国内外研究状况……………………………………396

二、网络伦理学的研究对象和基本问题………………………………………406

三、构建我国网络伦理学的建议与对策………………………………………414

后记

管理哲学作为一门相对独立的学科有着其自身的研究对象和涉足的理论视域以及基本的理论范畴，从而形成了独特的学科性质和特有的社会功效。然而，对管理哲学的学科性质，理论界则有着不同的理解与阐释，管理哲学与管理科学、管理哲学与哲学的关系有着不同版本的解说。

有些学者否认管理哲学作为一种哲学理论的学科性质，他们认为：所谓“管理哲学”论及的是具体的管理活动领域，距离“形而上”的哲学本意甚远，根本就不能称之为哲学理论，充其量只是管理学理论中的一种罢了。之所以产生这种看法，究其原因在于：其一，管理哲学尚未被赋予一个准确的本质界定。在没有规范化的情况下在管理学界广泛地使用“管理哲学”这一概念。特别是在西方，管理哲学理论的主要视域是经济管理的平台，带有实证主义的色彩。其二，管理哲学没有明确其研究对象和作为相对独立学科的基本理论范畴；尚未形成一个严格的、科学的理论体系。

在提到和肯定管理哲学作为一门学科而存在的学者中，对管理哲学也有着不同的理解和解说。

以泰罗、谢尔登为代表的一些实证主义者认为：所谓管理哲学就是研究管理理论中的主要原则和操作方法，它比管理科学更具有理论性。这种解说虽然强调了管理哲学的理论性，但是，他们所说的理论主要是指的经济管理理论。因而很难划清管理哲学与管理学理论的界线。

以美国学者马斯洛、麦格雷戈为代表的社会心理学家从社会心理学的角度来解说管理哲学，认为管理哲学就是要研究和阐述人类行为、需求的规律以及对管理活动的影响。

马斯洛从“需要层次论”出发，论证了人们的行为受到由低到高的需要层次的影响，因而管理哲学必须注意分析和研究影响人们行为的需要及其分类，需要层次的满足和依次递进是推动人们行动的内在动力。

麦格雷戈则针对传统管理理论所建立的“人性”假设前提进行了修正。他指出：传统管理理论的“人性”假设(他称之为TheoryX，X理论)是不能成立的，要用管理思维的新观念、新理论即他所提出的“Y理论”来取代。人们是愿意工作并为组织的目标而努力的，管理者的职责就是如何采取有效的方法，充分发挥个人的主动精神，在达到组织目标时也使个人的需要得到满足。

美籍日本管理学者威廉·大内提出了不同于“x理论”和“Y理论”的“z理论”。他把社会伦理观念运用于管理，主张在企业管理上必须民主决策，建立起一种新型的民主组织，劳资双方关系融洽、以诚相待，企业主与职工共商发展大计、共同决策经营，培养职工与企业共命运的“集体主义”精神。

美国学者洛斯奇和莫尔斯则提出了“超Y理论”。他们认为：“x理论”与“Y理论”都存在着片面性、绝对化的倾象。在管理实践中要根据不同的内部和外部条件来寻求最佳的管理模式与决策方案。把企业看作为一个系统，要实现系统的整体目标必须充分考虑到内、外条件变数和相应的管理观念与技术之间的关系，根据系统所处的内外条件权宜应变。由此，该理论又称为“权变理论”，把系统观点和辩证思维运用于管理理论之中，使得“权变理论”带有哲学的意味。

对管理哲学的解说更具哲学意味的是认为：管理哲学就是价值哲学的观点。这种观点可以以哈佛管理丛书《企业管理百科全书》中对“管理哲学”所作的界定．为代表。其主要精神为：管理哲学不能等同于管理学理论，管理哲学所研究和阐述的是管理者，特别是高层主管的为人处事原则、基本信仰、价值观念和战略决策思想，它是以管理者的思维方式和价值观念作为其研究对象的。这种理解看到了管理哲学与管理科学之间的区别，注重由“事实判断”的科学层面上升到“价值判断”的哲学层面，有其可取合理之处。但是，“价值判断”离不开“事实判断”的现实基础，如若仅以管理者的思维方式和价值观念作为研究对象，把管理实践的社会本质、客观规律及其主、客体互动关系排斥在管理哲学的视域之外，显然是限制了管理哲学的研究范围。而脱离了管理实践的价值观念只能流于空洞的抽象。

以上所举对管理哲学的理解很明显充其量只是管理理论中所具有的一定哲学思维的因素，它是分散于管理理论中的哲学理性之光，并未形成完整的、相对独立的、系统的管理哲学体系，也没有把管理哲学作为一门相对独立的学科从管理理论中分离出来。可是，我们应该看到：他们都从不同的角度涉及到管理中的哲学问题，意识到管理理论中需要哲学思维的升华。这无疑有助于和推动管理哲学的研究和发展。

在中国学界对管理哲学还有一种片面的理解，认为：管理哲学就是哲学的理论、观点在管理活动中的具体运用，即应用哲学的基本观点和方法去分析和说明各种管理问题。这种对管理哲学的理解强调了哲学基本理论的应用而有其合理性，但哲学理论的应用并不等同于相对独立的一门哲学理论，或者说，哲学的应用不等同于应用哲学。

“应用哲学”研究在我国兴起于20世纪80年代。1985年在武汉召开了第一次全国应用哲学研讨会，至今在全国各地先后已召开了十次全国应用哲学研讨会。应用哲学作为一种哲学学科的名称为中国哲学界的学者所接受。而所谓“应用哲学”是指一般的哲学理论应用和解决一定的实际问题并上升为、形成为与一定实践相对应的理论。应用哲学中就包括有政治哲学、历史哲学、经济哲学、管理哲学、文化哲学、教育哲学、艺术哲学等等。显然，应用哲学不等同于哲学的应用，哲学在管理中的应用也不等同于管理哲学。管理哲学作为应用哲学中的一门部门哲学具有自己特定的反映范围和研究对象，形成了具有自己特定基本范畴的理论体系。

由此，对管理哲学的科学界定必须要充分地认识到：管理哲学是一门相对独立的应用哲学理论，或者说是一门部门哲学。它既不同于一般的管理学理论，又不是哲学基本原理和观点在管理实践中的具体应用，也不能把管理哲学理解为管理科学的论证工具，用哲学观点去套用、解说管理实例。管理哲学是一门哲学理论，它具有与其他哲学理论共同的基本特征，使之与具体科学包括管理科学区别开来；同时，它与基本哲学理论相比较又有自己特定的研究领域和基本范围以及相对独立的地位和社会功能。

管理哲学作为一门相对独立的哲学理论，有其特定的研究对象。毛泽东曾经指出：“科学研究的区分就是根据科学对象所具有的特殊的矛盾性。因此，对于某一现象的领域所特有的某一矛盾的研究，就构成了某一门科学的对象。”①对于管理哲学的研究领域和对象，国内有关管理哲学的论著所论及的大同小异，基本上取得了共识。

有的学者对管理哲学的研究对象论述得比较详细：“它是通过揭示现代管理活动的本质和特点及其规律体系，研究人们关于现代管理活动的根本观点(可称为‘现代管理论’)和方法论原则，并且加以理论化和系统化，从而为人们提供从事现代管理的科学哲学理论和方法。”②在这个研究对象的叙述中，把管理哲学的研究手段、研究范围和研究目的三者加以有机地统一起来。P61-63

依托我校经济、法律、管理等优势学科，我校哲学学科一向重视交叉应用型研究，并逐渐形成自己的特色。经济哲学、管理哲学、经济伦理学、管理伦理学、环境伦理学已经成为我校哲学和伦理学研究生较为稳定的研究方向，特别是2004年我们获得了“企业伦理学”博士点后，我们决定进一步加强对应用哲学和应用伦理学的研究，准备组织力量出版相关研究的丛书。为了使研究生有一个学习的参考材料，也为我们进一步具体的研究打一点基础，我们组织哲学学科点的教师撰写了这本《应用哲学和应用伦理学引论》，这部著作虽然也包含了我们教学科研的一点心得，但是谈不上有什么新见，而且撰写这部著作的目的在于收集材料，我们将在已经规划和组织的“企业伦理学研究丛书”和“生态哲学研究丛书”中，详细论述我们这些年来研究的心得与推进应用哲学和应用伦理学研究的基本设想。

本书由刘可风、王雨辰和朱书刚三位教授担任主编，共同商定全书写作的内容和体例，并负责最后的统稿工作，全书具体分工如下：应用哲学导论、经济哲学、历史哲学(朱书刚)，管理哲学(何捷一)，领导哲学(邓以新)，社会哲学、发展哲学、生态哲学、应用伦理学导论、科技伦理学、生态伦理学(王雨辰)，文化哲学(康庆)，政治哲学(刘斌)，经济伦理学、法伦理学(刘可风)，应用伦理学导论、管理伦理学(龚天平)，行政伦理学(郭磊)，网络伦理学(张舜清)。由于参与写作人员较多，虽然我们对部分文稿的内容作了较大幅度的修改，对部分文稿在体例上进行了调整和技术处理，但是全书的行文、内容论述的体例仍难以达到统一，敬请读者见谅!

本书的编写参考了国、内外学者相关的研究成果，并得到了湖北南财文化公司总裁张光忠教授的大力支持，在此一并致谢!