本系列丛书通过案例的形式对劳动和社会保障政策进行了解析，同时每个案例后附有相关法律法规。书中语言通俗易懂，内容实用，可读性强，可以帮助读者正确理解劳动和社会保障法律法规，并能在实际工作中准确应用。因此本系列比较适合劳动和社会保障系列工作人员及企业劳资人员阅读。

一、劳动保障监察基本制度

1.什么是劳动保障监察? 

2.为什么要建立劳动保障监察制度? 

3.劳动保障监察制度的地位是怎样的? 

4.劳动保障监察制度有什么作用? 

5.劳动保障监察的特征是什么? 

6.我国劳动保障监察制度是什么时候开始建立的?

7.劳动保障监察的对象有哪些? 

8.劳动保障监察的基本原則是什么? 

9.劳动保障监察行政执法主体是哪个部门? 

10.地方各级人民政府及其有关部门在劳动保障监察中有哪些职责?

11.劳动保障监察工作的经费来源于哪?

12.劳动保障监察的內容是什么?

13.劳动保障行政部门的监察职责有哪些?

14.什么是劳动保障监察员?

15.劳动保障监察员应具备哪些条件?

16.劳动保障监察人员执法证件的使用有何要求?

17.劳动保障监察人员履行职责时享有哪些权利?

18.劳动保障监察员履行职责时应承担哪些义务?

19.什么是劳动保障法律监督员?

20.什么是用人单位劳动保障守法诚信制度?

21.什么是劳动保障社会监督?

22.劳动保障监察与社会监督的区别是什么?

23.工会怎样对劳动保障法律、法规执行情况进行监督?

24.政府有关部门如何支持、协助劳动保障监察工作?

25.劳动保障监察与权力机关监督有什么区别? 

26.劳动保障监察与司法机关监督有什么区别? 

27.劳动保障监察与劳动争议仲裁工作有什么区别?

二、劳动保障监察程序

28.什么是劳动保障监察管辖制度?

29.劳动保障监察管辖确定的原则是什么? 

30.什么是劳动保障监察地域管辖?

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