本书把劳动与社会保障统计作为一个完整的过程，对劳动与社会保障统计的基本指标、基本原理和分析方法等进行了较为详尽、系统的论述，并注意统计方法在劳动和社会保障管理中的具体应用,可以作为高等院校的人力资源管理专业、劳动与社会保障专业的教材，也可以作为实际工作部门人力资源管理的培训教材。

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第一章 劳动与社会保障统计概述 

第一节 劳动与社会保障统计的研究对象和意义 

第二节 劳动与社会保障统计的任务、方法和内容 

第三节 劳动与社会保障统计的工作过程

本章小结 

关键概念 

复习思考题

第二章 劳动与社会保障统计分析的基本方法 

第一节 描述性统计分析方法 

第二节 统计指数分析方法 

第三节 解析性统计分析方法 

本章小结 

关键概念 

复习思考题

第三章 劳动力资源统计 

第一节 劳动力资源统计的意义和内容

第二节 从业人员统计 

第三节 失业人员统计 

第四节 劳动力资源变动统计 

第五节 劳动力资源统计分析 

第六节 国际劳动力市场指标体系 

本章小结 

关键概念 

复习思考题

第四章 劳动时间利用统计 

第一节 劳动时间利用统计的意义 

第二节 社会劳动时间利用统计 

第三节 生产工人劳动时间利用统计

第四节 其他工作人员劳动时间研究

本章小结 

关键概念 

复习思考题

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