从天赋的角度来说，人与人之间本没有太大的差别，可是为什么有的人能够在短时间内有所成就，过上理想的生活而有的人却奋斗一生终无所获，只剩下暮年的一声叹息为什么有的人能够轻松打开成功之门，而有的人却始终在门外徘徊，为什么有的人付出每一分努力都能够得到成倍的回报，有的人付出了十分的辛劳，最终却只能得到一分成功一定有方法，而获得这些方法的捷径，就是阅读本书！

本书由全球八位顶级富翁给你一百条人生建议，相信能够对读者在如何待人、律己，如何管理自己的工作，如何对待生活等各方面产生一定的启发和鼓舞。

大学教授忘了开的成功课，公司老板不一定懂的财富学……

本书综合了包括华伦·巴菲特、比尔·盖茨、山姆·沃尔顿、默多克、洛克菲勒、卡内基、汤姆·沃森以及华德·迪斯尼等八位全球顶级富翁在内的成功人士的人生建议，其中穿插了大量生动有趣的小故事。

让读者在趣味昂然的阅读过程中领悟到人生游戏中的制胜要略！

第一部分 当幸运敲门时

1、要想捕捉幸运，首先要学会把握灵感 ／3

2、要想把握灵感，首先要敞开胸怀 ／5

3、永远对新事物充满热情，幸运随时会敲门 ／7

4、学习一切可以学习的东西，幸运就在其中 ／9

5、幸运青睐敢于打破常规的人 ／17

6、只要留心，幸运无处不在 ／13

7、勇于不断尝试的人终能交上好运 ／15

8、坚持是幸运的捕手 ／17

第二部分 目标的意义

9、梦想是一件无比美妙的事情 ／21

10、目标可以造就物美价廉的结果 ／23

11、目标有多远，就能走多远 ／25

12、攀登目标的旅程需要以踏实为阶梯 ／27

13、目标与决心是实现成就的两大支柱 ／29

14、耐心是成功者的必修课 ／32

15、关于人生终极目标的思考 ／24

16、禅的教义：如何处理目标与眼前的关系 ／36

第三部分 坚持：一念天堂，一念地狱

17、成功者和失败者唯一的区别 ／47

18、凡事都要付出代价 ／43

19、只要你愿意，人人都可以向上 ／45

20、凡事都要舍得投入时间 ／47

21、抽腿？想都不要想 ／49

22、大器晚成终有成 ／52

23、要真正尊重一个人，你就要平等对待他 ／54

第四部分 待人：造就人的学问

24、期待导致行动 ／59

25、行动比语言更有说服力 ／67

26、鼓励是最好的促进剂 ／63

27、犯错的人更需要建立自信 ／65

28、帮助别人获得自信的重要性 ／67

29、永远不要诋毁你的老板 ／69

30、诚信做人影响一生 ／77

第五部分 幸福人生的三大法宝

31、热情是世界上最美妙的东西 ／75

32、学会让工作变得有趣 ／77

33、积极思考的力量 ／79

34、帮工三天的故事 ／87

35、凡事总要竭尽全力才好 ／83

36、如果没有尿水发红，就不要随便发牢骚 ／85

37、对自己所从事的事业抱有信仰 ／87

38、面对现实永远比不切实际的期望更美妙 ／89

39、找对竞争对手 ／97

40、自信的价值是难以估量的 ／93

41、你可以做得更好 ／95

42、我们从不给自己找借口 ／97

43、因果法则无处不在 ／99

44、换个角度看问题 ／102

45、伟大的人也会犯糟糕的错误 ／104

46、不知道失败是什么的人永远无法取得成功 ／106

47、学会放松是成功者的必修课 ／108

48、平常心的重要性：给洛克菲勒的一美元小费 ／110

第六部分 如何做好自己

49、不要让蚂蚁奔跑 ／115

50、拒绝变成符号，做回真的自己 ／117

5l、不要害怕被排斥在主流之外 ／119

52、凡事勇于自己做出选择 ／120

53、成功者要勇于出风头 ／123

54、生活中不能没有挑战 ／126

55、每天都要接受智力上的挑战 ／128

56、成功的秘诀在于成为一个不可替代的人 ／130

57、凡事要求做到最好 ／132

58、要让自己拥有核心能力 ／134

59、不要为薪水而工作 ／136

60、学会用最短的时间做出最出色的工作 ／139

61、专注比天才更重要 ／142

62、学会立即动手 ／144

63、今天能完成的事情不要拖到明天 ／146

64、先做最重要的事 ／148

65、稍微多做一点 ／151

第七部分 管理：一切围绕人

66、管理是一种习惯 ／155

67、成为领袖的秘密 ／157

68、总裁与员工之间的真正区别 ／159

69、学会借用智慧 ／167

70、学会区分你的员工 ／164

71、不同的表现要求有不同的对待 ／166

72、信任比监督更重要 ／168

73、老板犯的错，不应该让员工承担责任 ／170

74、要想组织高效，一定要保持整个组织的透明 ／173

75、组织的层级越少越好 ／175

76、高效的秘诀在于简单 ／177

77、人多不一定力量大 ／179

78、凡事一定要有人全权做最后的决定 ／182

79、在任何一个组织当中，每个人都只能有一个上司 ／184

80、细节的重要性 ／186

81、学会关注细节 ／188

82、酒香更怕巷子深 ／190

83、学会设身处地地为客户着想 ／192

84、为客户降低成本 ／194

85、为客户挑选 ／196

86、把热情传达给你的客户 ／198

87、变革必须从小地方开始 ／200

88、分清哪些是必须坚持的，哪些是可以变化的 ／203

89、善于捕捉趋势的人才能赚大钱 ／205

90、速度是成就一切的关键因素之一 ／207

91、培训的重要性 ／210

92、学会用法律救命 ／212

第八部分 关于财富和生活

93、挖到金子不如挖到金矿 ／217

94、学会善用金钱 ／219

95、财富的意义在于造福人类 ／221

96、最有意义的财富不是金钱，而是健康 ／223

97、洛克菲勒的健康哲学 ／225

98、让孩子从小就凭自己的本事挣钱 ／227

99、友谊是成功的最关键因素之一 ／229

100、婚姻是人生最重要的投资 ／231

    5.幸运青睐敢于打破常规的人

规则是一种既安全又危险的东西。

一方面，规则之所以安全，是因为它代表着一种最为普遍的行为规范，能够给人一种最为稳定的心理预期，任何人，只要按照规则付出了一定的劳动，就能够得到相对的回报和结果。而相对地，很多人相信，一旦违反了特定的规则，他们就会得到相对的惩罚。

而另一方面，规则也是危险的，它很容易成为一条看不见的“玻璃轨道”，于无形之中桎梏一个人的发展，使其变得毫无创新能力，乃至陷入平庸无为的境地。我们可以设想一下，如果所有的航海家都遵守固定的航线，或许今天的北美大陆仍然人迹罕至，而如果所有的人都坚持认为帆布只能搭帐篷的话，人类生活中或许根本不会有牛仔裤这种东西。

从商业实践的角度来看，那些善于打破常规的人往往都具有极大的开拓精神，他们当中的许多人为我们人类的生活开辟了一个全新的领域，从而使这个社会不断实现进步，使整个人类社会的生活不断突破现有的水平，变得日益丰富多彩起来——那些勇于实现突破的人最终也都因此而取得了巨大的商业成功。

“永远给观众一个选择迪斯尼的理由！”在一次集体研讨会上，沃尔特·迪斯尼曾经这样对迪斯尼的创作人员们大吼。

几十年过去了，这一原则得到了迪斯尼员工们的持续坚持，沃尔特·迪斯尼的声音也一直在整个公司里回荡不息。

记得在创作《小飞象》的最初阶段，曾经有位来自制作部的高级经理一度想要否决“飞象”这个概念。按照这位高级经理的说法，“没有人相信大象能够飞起来，我们的这一创意会使整个公司沦为外界的笑柄。”

“哦，那按照你的意思，我们的大象应该是怎样的呢？”沃尔特·迪斯尼显然有些不高兴了。可是那位经理好像并没有注意到这一点，于是继续侃侃而谈道：“身躯庞大，粗鼻有力，而且浑身透着一股顽皮……”

“既然这样，”还没等这位经理说完，沃尔特·迪斯尼立即打断道：“你能告诉我，别人为什么要看一个毫不出奇的大象呢？”直到这个时候，这位经理才听出老板话里的意思，脸马上红了起来，赶忙闭上了嘴巴。

“在讨论小飞象应当具有哪些本领之前，我想请大家思考一个问题，”沃尔特·迪斯尼顿了顿，接着说道：“我们到底在哪些方面做到与众不同呢？观众凭什么花钱来看我们的大象，而不选择去动物园？”

           P11-P12

大约在1907年的时候，有一天，美国密苏里州马尔塞勒地区的一个小镇上迎来了一个吹吹打打的杂技团。对于小镇上的村民们来说，这可是个新鲜玩意儿，由于当时电视机还没有被发明出来，所以据有些老人们说，他们活了一辈子，这是第一次看到真正的杂技团表演。

为了吸引更多的人来观看杂技，杂技团的管理者决定在小镇唯一的大街上举行一次游行，游行的当天，小镇的人们就像是过节一样，大家纷纷放下手里的工作，穿上漂亮衣服，来到街道两旁等候，有些老太太还从自己家里搬来了小凳子和小桌子，准备好好看个够。

正当游行队伍走完大约一半路程的时候， 队里的小号手突然晕倒，这下可急坏了乐队的指挥，他赶紧让人把小号手送到医院，并大声询问两旁的观众当中是否有人会吹小号。

“我会！”人群中传来了一个略显稚嫩的声音。

只见一个五六岁大的孩子从人群里走了出来，用力爬上花车，然后仰着头对乐队指挥说：“让我来吹吧！”

于是指挥迅速调整了乐队，游行继续进行了起来……可是游行队伍还没过两个街区，乐队里传来的噪音就吓晕了两个老太太——小号声实在太难听了。

“怎么回事？”乐队指挥气得脸通红，他指着刚才的那个小孩子骂道，“你明明不会吹小号，刚才为什么说你会呢？”

“可是，先生，如果不试一下的话，”孩子一脸无辜地说，“我怎么知道自己不会吹呢？”这个孩子就是后来的沃尔特·迪斯尼，米老鼠王国的创始人。

从天赋的角度来说，人与人之间其实并没有太大差别，可是为什么有的人能够在短时间内有所成就，过上理想的生活，而有的人却奋斗一生终无所获，只剩下人生暮年的一声叹息？为什么有的人能够轻松打开成功之门，而有的人却始终在门外徘徊？为什么有的人付出每一分努力都会得到成倍的回报，而有的人付出了十分的辛劳，最终却只能得到一分的回报……

成功一定有方法，而获得这些方法的最有效的捷径，莫过于聆听成功者的建议，本书就是这样一本向有志成功者提供建议的书。跟市面上众多讲述成功理论的图书不同的是，本书没有讲述任何高深的理论，也没有试图提供任何看似玄妙的建议和指导，本书所做的，只是将笔者对于成功人士的观察和些许感悟总结出来，经过简单的整理之后，呈现在读者面前。希望能够对读者在如何待人、律己，如何管理自己的工作，如何对待生活等各方面产生一定的启发和鼓舞。

本书综合了包括沃伦·巴菲特、比尔·盖茨、山姆·沃尔顿、默多克、洛克菲勒、卡内基、汤姆·沃特森以及沃尔特·迪斯尼等八位全球顶级富翁在内的成功人士的人生教训，其中穿插了大量生动有趣的小故事，让读者在趣味盎然的阅读过程当中领略到在人生游戏中制胜的规则要略。

如果说生活是一场游戏的话，本书所讲述的，就是这场游戏的规则。按规则出牌的人必将获胜！