本书围绕“政府管理创新”问题，以大量实际案例为基础，以国内外学者的研究成果为支撑，试图做一次全面的梳理。本书主要有政府管理的理论创新、政府管理的观念创新、政府人力资源管理创新、政府绩效管理创新等内容。
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