本书深入浅出、图文并茂地介绍了优秀的电子表格软件Excel在人事管理中的应用，涵盖了人事管理工作的大部分内容。

本书适合人事管理人员或即将踏入人事管理的读者使用，也可作为企业人事管理相关专业学生的参考书，还可作为各类培训班的教学用书。

本书光盘提供Excel入门多媒体教学课程，范例源文件，70个实用模板，可作为读者学习和工作的好帮手。

本书深入浅出、图文并茂地介绍了优秀的电子表格软件Excel在人事管理中的应用，涵盖了人事管理工作的大部分内容。全书共分8章，每章一个典型案例：第1章介绍企业人事工作提醒系统，第2章介绍企业人事档案管理系统，第3章介绍企业员工调动管理系统，第4章介绍企业员工奖惩管理系统，第5章介绍企业员工培训管理系统，第6章介绍企业员工工资管理系统，第7章介绍企业员工考评管理系统，第8章介绍企业人事查询统计系统。书中案例均来自实践，具有极高的实用价值，通过本书的学习，读者不仅能够掌握使用Excel构建完整管理系统的技巧，而且完全可以将这些案例应用到自己的管理工作中。

本书适合人事管理人员或即将踏入人事管理的读者使用，也可作为企业人事管理相关专业学生的参考书，还可作为各类培训班的教学用书。

本书光盘提供Excel入门多媒体教学课程，范例源文件，70个实用模板，可作为读者学习和工作的好帮手。

第1章 企业人事工作提醒系统

 1.1建立企业人事工作提醒表

1.1.1新建工作簿

1.1.2在单元格中输入数据

1.1.3修改单元格内容

1.1.4应用填充柄功能

1.1.5复制单元格

1.1.6应用自动完成功能

1.1.7应用选择列表功能

 1.2美化企业人事工作提醒表

1.2.1添加提醒表标题

1.2.2设置标题的字体与对齐方式

1.2.3应用自动换行功能

1.2.4调整提醒表的列宽和行高

1.2.5设置提醒表的边框效果

1.2.6添加单元格图案

 1.3添加人事工作提醒功能

1.3.1时间函数TODAY

1.3.2条件格式的应用

 1.4保存、关闭、打开工作簿

1.4.1第一次保存工作簿

1.4.2另存工作簿

1.4.3关闭工作簿

1.4.4打开工作簿

 1.5为人事工作提醒表设置个性属性

 综合练习

第2章 企业人事档案管理系统

 2.1获取外部人事档案信息

2.1.1使用导入法获取档案信息

2.1.2从外部数据库获取档案信息

 2.2格式化人事档案信息表格

2.2.1设置数字显示风格

2.2.2设置单元格图案

2.2.3设置档案信息的有效性

2.2.4设置工作表标签属性

 2.3用记录单管理人事档案信息

2.3.1新建、查询档案信息

2.3.2替换、删除档案信息

 2.4人事档案管理中的超链接应用

2.4.1链接到已有的文件

2.4.2设置“书签”

2.4.3激活超链接

2.4.4链接到当前工作簿中的其他位置

2.4.5链接到电子邮件位置

2.4.6链接到新建文件

2.4.7设置屏幕提示

2.4.8使用拖放创建超链接

2.4.9编辑超链接

2.4.10超链接的文件移动的方法

 2.5人事档案管理的保密设置

 综合练习

第3章 企业员工调动管理系统

 3.1创建企业员工调动管理表

3.1.1建立员工调动管理表格

3.1.2格式化员工调动管理表

 3.2企业员工调动管理中公式的应用

3.2.1公式的基本知识

3.2.2使用公式自动录入基本信息

3.2.3公式的编辑和复制

3.2.4公式中的单元格引用

3.2.5公式错误时的错误信息及对策

3.2.6审核公式的正确性

 3.3自动套用格式功能的应用

3.3.1使用自动套用格式

3.3.2手动设置其他格式

 3.4样式功能的应用

3.4.1创建、修改样式

3.4.2复制、删除样式

3.4.3应用样式

 3.5打印企业员工调动管理表

3.5.1分页预览功能的应用

3.5.2设置打印区域

3.5.3打印预览

3.5.4打印内容属性设置

 综合练习

第4章 企业员工奖惩管理系统

 4.1创建企业员工奖惩管理表

4.1.1数据清单的定义

4.1.2建立员工奖惩基本表格

4.1.3格式化员工奖惩表

4.1.4员工奖惩信息的有效性

 4.2对企业员工奖惩信息作排序操作

4.2.1简单排序

4.2.2复杂排序

4.2.3自定义排序

 4.3对企业员工奖惩信息作筛选操作

4.3.1使用列标识自动筛选

4.3.2设定条件筛选

 4.4分类汇总员工奖惩信息

4.4.1 简单的分类汇总应用

4.4.2嵌套式分类汇总应用

4.4.3显示和隐藏明细数据

4.4.4删除分级显示和分类汇总

4.4.5分页显示分类汇总

 4.5共享企业员工奖惩信息

4.5.1保护企业员工奖惩信息

4.5.2以网页形式保护奖惩信息

4.5.3启用共享工作簿功能

4.5.4共享工作簿的资源

 4.6追踪修订功能的应用

4.6.1创建追踪修订

4.6.2追踪修订问题的解决

 综合练习

第5章 企业员工培训管理系统

 5.1创建企业员工培训方案管理表

5.1.1建立员工培训方案管理项目

5.1.2美化方案管理表

5.1.3设置方案内容有效性及冻结窗格

 5.2创建企业员工培训成绩表

5.2.1建立员工培训成绩项目

5.2.2使用格式刷快速格式化

5.2.3引用员工培训方案表数据

 5.3统计企业员工培训成绩

5.3.1统计员工总成绩

5.3.2统计员工平均成绩

5.3.3统计员工成绩排名

5.3.4统计各科目平均成绩

5.3.5统计不合格员工人数

5.3.6突出优秀员工排名

 5.4企业员工培训成绩透视分析

5.4.1进行数据透视表分析

5.4.2进行数据透视图分析

 5.5创建企业员工成绩查询表

5.5.1建立员工成绩查询表并格式化

5.5.2添加查询员工公式

5.5.3使用批注提示功能

 5.6数据的保护

5.6.1工作表的数据保护

5.6.2工作簿的数据保护

 综合练习

第6章 企业员工工资管理系统

 6.1创建企业员工基本工资记录表

6.1.1建立员工基本记录表并格式化

6.1.2使用公式输入工资记录

 6.2创建企业员工出勤记录表

6.2.1制定员工假别标准规范

6.2.2建立基本出勤记录表并格式化

6.2.3计算员工应有年假

6.2.4设置是否使用年假系列

6.2.5计算应扣工资和剩余年假

 6.3创建企业员工福利表

6.3.1制定福利享受制度

6.3.2建立基本福利表并格式化

6.3.3计算员工可获福利津贴

 6.4创建企业员工工资管理表

6.4.1建立企业员工工资管理表格

6.4.2定义工资项目数据名称

6.4.3引用基本工资数据

6.4.4引用福利数据

6.4.5引用应扣请假费用

6.4.6计算应扣四金费用

6.4.7计算应扣所得税

6.4.8计算实际应付工资

 6.5对企业员工工资进行统计分析

6.5.1数据透视企业各个部门的工资总额比例

6.5.2使用默认图表功能创建工资趋势表

6.5.3用图表向导创建企业各部门平均工资比较图

 6.6创建员工个人薪资详情表

6.6.1建立基本表格并格式化

6.6.2建立组合框下拉效果

6.6.3设定其余项目公式

 6.7制作工资条发放工资

 6.8建立企业员工工资管理表模板

6.8.1保存员工工资管理系统为模板文件

6.8.2使用工资管理表模板创建新工资管理表

 综合练习

第7章 企业员工考评管理系统

 7.1创建企业员工业绩评估表

7.1.1制定员工业绩奖励标准

7.1.2建立员工业绩评估表并格式化

7.1.3输入全年业绩数据

7.1.4计算应获业绩奖金

 7.2创建企业员工工作态度评估表

7.2.1建立员工工作态度评估表并格式化

7.2.2输入评估分数据

 7.3创建企业员工考评管理表

7.3.1建立企业员工考评管理表并格式化

7.3.2引用业绩奖金数据

7.3.3换算业绩评估分

7.3.4引用员工表现评估分

7.3.5计算员工应获考核分

7.3.6计算考核名次

7.3.7突出考评分最低的员工

7.3.8计算员工应获考核年终奖

7.3.9使用向导图表分析员工年终考核分

7.3.10查看员工业绩走势及添加趋势线预测下季度情况

 7.4打印分析图表

7.4.1打印工作表式图表

7.4.2打印单个嵌入式图表

 综合练习

第8章 企业人事查询统计系统

 8.1制作企业人事档案管理表单

8.1.1获取企业人事档案管理表数据

8.1.2完善表单统计项目

8.1.3为人事档案管理表单添加控件

8.1.4添加相应的控件程序

8.1.5封装工作表单区域

 8.2创建企业人事查询统计操作界面

8.2.1VBA中窗体的简介

8.2.2创建企业人事查询统计界面

8.2.3完善窗体控件程序

 8.3创建人事统计系统的口令登录模块

8.3.1添加常见窗体控件项目并格式化

8.3.2添加口令登录窗体程序

 8.4隐藏工作簿中的项目

8.4.1隐藏工作表的网格线

8.4.2隐藏工作簿中工作表的标签

 8.5检测企业人事查询统计系统的可靠性

8.5.1设置Excel安全等级

8.5.2检测口令登录模块的可靠性

8.5.3检测人事查询统计模块的可靠性

 综合练习

附录A Excel快捷键