本书具有以下几个鲜明特色：首先，这本书的体系性和逻辑性比较强。从经理报酬、内部人持股、董事会制度、股东权利保护制度，到公司控制市场，环环相扣，一层比一层深入，充分展示了现代公司治理体系的逻辑。其次，本书的内容比较新。由于作者对国外的研究情况非常熟悉，所以，在阐述问题的时候，充分地利用了世界范围内关于公司治理研究的最新成果。这就一下子把读者带到了最前沿，有助于读者在更高的层次上看问题和理解问题。书中对于内部人持股、董事会制度有关理论研究的综述，都体现了这一点。第三，本书有很多创新之处。比如，关于企业融资与组织发展两个维度的划分，以及基于此种划分对代理型公司治理问题和剥夺型公司治理问题的定义与阐释，都是此前同类著作中所未有或少见的。

李子奈教授序

姜彦福教授序

第二版序

第一版序

导言 探索公司治理的未知疆界

第一章 代理型公司治理问题

第二章 剥夺型公司治理问题

第三章 经理的激励性报酬

第四章 内部人持股

第五章 董事会制度

第六章 股东权利及其保护

第七章 资本市场与公司控制

第八章 利益相关者与公司治理

第九章 公司治理的基础设施

第十章 公司治理的历史演进

案例

参考文献