本书广泛收集国内外商业银行在本学科的理论和技术方法方面的最新进展,涵盖人力资源管理学科的整个框架,对人力资源的基本概念、理论和技术都予以具体论述,使读者对本学科有一个全面的认识。并且采用了案例分析与讨论(个人、集体的)、问卷、角色转换和量表填答以及模拟性的情景分析等编纂原则,力图使读者清晰地理解、消化和吸收。本书理论清晰、资料翔实、图文并茂,有很强的实践性、应用性与可读性。可作为高等院校经济、金融、管理专业的教材,也可以作为商业银行的培训教材。
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