这是一本职业天使的魅力宝典，它是你完美职业形象的顾问、求职指南的地图、人际关系的守则、工作效率的秘籍、职业拓展的谋士、职场维权的律师、身心健康的专家、轻松理财的离手、幸福生活的向导，放弃它你将成为任人宰割的奴隶，拥有它你将成为魅力无限的超女，使用它你将成为征服职场的女王!

职场从来部不是风平浪静的，其间蕴藏的玄机风险不可胜数。对于职业女性来说，要想在动荡的职场生涯里屹立不倒，基业长青，就必须不断地寻找自己职场的增长点，持续提升自己的生存力。

本书是你完美职业形象的顾问、求职指南的地图、人际关系的守则、工作效率的秘籍、职业拓展的谋士、职场维权的律师、身心健康的专家、轻松理财的高手、幸福生活的向导。

形象篇

第1计——量身定制，提升价值

 关注你的职业形象

 形象测试

第2计——服饰整洁，打扮得体

 穿出你的风采

 服装测试

第3计——以礼待人，改变人生

 懂一点职场礼仪

 礼仪测试

第4计——仪态优雅，魔力打扮

 提升你的魅力

 魅力测试

求职篇

第5计——审时度势，权衡利弊

 选好你的第一份工作

 性格测试

第6计——简单明了，有的放矢

 烧好简历这块“敲门砖”

 简历测试

第7计——扬长避短，从容面对

 做个海选面试的超女

 面试测试

第8计——摆正自己，轻松转正

 闯过你的试用期

 新人测试

交际篇

第9计——同舟共济，和平共处

 发展战友同盟

 人缘测试

第10计——保持沟通，化险为夷

 渡过成长危机

 能力测试

第11计——保持距离，洞察性格

 发挥与异性上司相处的智慧

 亲和力测试

第12计——软硬兼施，和睦相处

 智斗上司“女魔头”

 挑剔测试

工作篇

第13计——调整心态，低调做人

 端正你的工作态度

 态度测试

第14计——表现自己，适时创造

 如何吸引上司的眼球

 过错测试

第15计——内外兼修，相辅相成

 不断给自己充电

 充电测试

第16计——公平对待，刚柔并济

 管出一片好天地

 管理能力测试

谋略篇

第17计——精心策划，择时而动

 给自己加个好“薪”情

 谈判能力测试

第18计——积极主动，反客为主

 突破晋升的“天花板”

 晋升测试

第19计——三思而跳，进退自如

 跳出一片海阔天空

 跳槽测试

第20计——好聚好散，善始善终

 来一次漂亮的离职转身

 辞职测试

权益篇

第21计——善于沟通，构造和谐

 远离职场陷阱

 受骗测试

第22计——克服障碍，维护权益

 拒绝性别歧视

 性别歧视测试

第23计——死守，提高警惕

 对性骚扰说NO

 骚扰测试

第24计——有法可依，捍卫权利

 保护孕育的权利

 维权测试

健康篇

第25计——调节心态，精神环保

 突围职场冷暴力

 暴力测试

第26计——对症下药，保持激情

 走出职业疲劳的集中营

 疲劳测试

第27计——放松压力，保健身心

 掀掉压顶的“三座大山”

 压力测试

第28计——统筹工作，放松自如

 不做职场“过劳模”

 过劳测试

理财篇

第29计——突破保守，适时而为

 更新理财观念

 观念测试

第30计——节约开支，理智消费

 告别“月光女神”

 消费测试

第31计——卡通财，刷出未来

 做个天下无敌的“卡神”

 卡奴测试

第32计——六步理财，修炼“财女”

 做个高财商的女人

 财商测试

生活篇

第33计——理智控制，冷静思考

 调理自己的情绪

 情绪测试

第34计——瞒天过海，暗渡陈仓

 正确对待办公室恋情

 恋情测试

第35计——协调工作，兼顾家庭

 家庭事业两手抓

 家庭意识测试

第36计——成功有道，创业很美

 创造你的美丽人生

 创业能力测试

第1计——量身定制，提升价值

关注你的职业形象

从一个人的形象，就可以判断她的身份。形象关系着面试成败、身价高低、职位晋升等方方面面。良好的职业形象会使你魅力无穷、所向披靡；而不良的形象则使你障碍重重、步履维艰。

形象决定身价

在竞争激烈、企业不景气的年代里，面对众多的求职者，用人者根本来不及考查你的能力就得进行人事决策。这时候你所展现出来的形象就成了决定性的因素，这关乎你是否能被录取、被留任，甚至被提升。

琳达失业期间半年内一共制作三份简历，依次送到一家企业，三份简历上的照片各异。

第一份简历上的照片，面部不加修饰，衣服随随便便，色彩不太协调，款式陈旧过时，一脸愁云，给人的感觉是心态灰暗，精神不佳，缺乏生机活力。

第二份简历上的照片，面部稍加化妆，服饰不算太好，但注意了色彩搭配与款式选择，仍一脸严肃，虽不乏生机，但毫无热情。

第三份简历上的照片，面部做了精细而淡雅的化妆，服饰得体，色彩协调，款式新颖，一条大方的项链给人以脱俗之感，发型整理得一丝不苟，与脸型、颈型搭配协调，双目炯炯有神，面带微笑，给人以乐观向上、精明能干、热情奔放、充满创造激情之感。

看了第一份简历，琳达在初审被公司淘汰，不予录用，而第二份简历和第三份简历上的她被公司录用，但所付薪金待遇不同。该公司为第二份简历上的她月薪定为2000元，为第三份简历上的琳达月薪定为3000元。同一个人，为什么求职结果会有如此大的差距呢?主要是形象不同造成的。一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是在向他人暗示：请相信我，我是有修养、有能力的，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的?!

职场中一个人的工作能力是关键，但同时也需要注重自身形象的设计， 特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合，形象好坏将决定你的成败。当今社会，一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景，甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职位的的关键。另一种调查表明形象直接影响到收入水平，那些更有形象魅力的女性收入通常比一般同事要高14％。

形象决定命运

形象是影响他人的捷径，他人通过对你形象的直观感受，来判断你的能力、智慧、修养和内涵。良好的个人形象可以使你走向成功，相反，不良的形象则可以毁掉你的事业和前程。

爱娃为了应聘一家公司总经理秘书一职，特意到美容院做了一个很流行的发型，非常考究地化了妆，而且穿了一身很性感的紧身衣。刚和总经理见面她就用很柔媚的声音向总经理打招呼：“嗨!你好。”然后做出一副很熟的样子朝他意味深长地一笑。不料总经理很庄重严肃地告诉她：“对不起！这里不是酒吧，我想你是找错地方了。”爱娃的应聘到此自然便终止了。

职业女性在工作中应恰到好处地运用女性周到、细致、婉转等性别优点。但只有体现到工作能力和工作方式上，才能取得良好的效果，并不能像爱娃那样靠色相来赢取工作机会。

应试者如果是女性，应当很好地利用性别角色。无论你用何种眼光看，两性之间的吸引都是存在的，适当地利用性别角色的确可以促成面试的成功，但过分追求在“性”字上做文章来达到目的，往往会适得其反，得不偿失。  心理学家指出，在人际交往中，他人给你的评价主要取决于关键的前几分钟，甚至是前30秒。在此期间，你不可能有机会展示自己的才华和学历，也不可能有时间表现自己的智慧、能力和良好的人际关系。他人完全根据瞬间所看到的——你的衣着、发型、身姿、微笑、仪表、仪态、相貌、体味等，形成对你至关重要的第一印象。它是持久的、难以更改的，甚至将成为对你的最终评价。虽然以貌取人永远都是不对的，但不以貌取人似乎又是永远不可能的。

市场经济说到底是一种竞争经济，从产品竞争到市场竞争、从市场竞争到知识竞争，更进一步的竞争就是“形象竞争”。对于应试的女性，形象影响着你是否能赢得职位；对于下属，它影响着你的仕途升迁；对客户来讲，它影响着你的生意订单；对于老板来说，它影响着你的权威，所以职业女性都要随时随地树立租维护自己的职业形象。

一个事业成功的现代代女性，应该具有丰富而独特的个人气质。如果你是银行的职员，你的着装一定要稳重大方、精干利落，从而可以给客户留下一个良好的第一印象，让他把存款放心地交到你手上；如果你就职于化妆品公司，那你的妆容一定要时尚、美丽，让人一眼就被你的产品折服；如果你是广告公司的创意职员，那么你的着装可以尽情发挥。总之，一句话，你的着装风格一定要与工作性质融为体。

开发形象资源

良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆和服饰等，包括天生的外表感觉到的东西， 这是一种值得开发、利用的资源。

丽丽在韩国公司做了一年的行政秘书，后跳槽到一家美国公司，工作方面倒是得心应手，着装方面却经常受到老板或明或暗的批评。在原来的韩国公司，她的形象通常为漂染发、细挑眉、棕色唇与灰色紧身套装，很性感也很成熟，而现在这家公司，女职员们大都是“H”型直筒套装裙、清淡的妆容，唇色多为粉红或玫瑰红，显得清新干练。丽丽在经过一番醒悟后知道了问题所在，马上对自身形象进行了一番大改造。漂染的长发变成了清爽的短发，细眉也还原成了自然眉型，一番改头换面之后，老板对她的工作能力和职业形象连连称道。

完美的职业形象是一个人综合素质的表现。现代职业女性既要在现实生活中体现良好的精神面貌、行为方式的外在和内在美，又要在事业、生活、社会价值和社会地位方面得到综合体现。良好的职业形象既不是金玉其外，败絮其中，也不是金玉其中，败絮其外；而是内在美与外在美的完美结合。

现在几乎所有国际大机构都非常重视公司员工的形象塑造，力图把形象这属于静态的因素变成一种动态的竞争力去超越对手，使其成为公司征战市场的有力武器。

尽管有不少介绍职场礼仪的书籍里提到了各种“短平快”的包装招术，但没有长时间的行为习惯积累，只是暂时地掩盖或修饰，并不能真正地塑造一个良好的职业形象。(P3-6)

每个职场女性都渴望成功，良好的形象便是你开始的第一步。形象是你综合素质的体现，也是职场竞争的资本。那些在职场纵横驰骋的成功女性，之所以能在工作中出类拔萃，一个重要原因就是她们拥有优雅良好的职业。完美的形象是取得事业成功的一条捷径，也是为自己增添魅力的筹码。

虽然你无法规划成功的蓝图，但是你有选择自己职业的方向。你需要明确求职的目标，找到适合自己的位置，更新求职的观念，把握职场的脉搏，洞察职场的变幻，充满自信地克服职场恐惧，你就可以昂首阔步地迈出成功的第二步。

初涉职场，你的很多困惑、焦虑、苦恼来自于工作上人际关系，其中有来自上司的刁难压制，让你有苦难言；同事的嫉妒拆台，让你哭笑不得；下属的阳奉阴违，让你痛心疾首……只有了解人性中的优势和弱点，才能减少摩擦、化解矛盾、克服内耗、消除困惑、获得愉悦。处理好同事间的关系，这是你赢得上司的赏识、下属的爱戴、同事的赞誉，应该迈出的第三步。

尽管你在职业生涯中有许多不利因素，但是只要展示你的才气，开动你的脑筋，端正你的态度，提高你的效率，扬长避短，刚柔并济，内外兼修，你就会更上一层楼。

君子善谋，谋则缜密。谋略让你充分张扬女人的智慧、个性和气度，显露出你的生命的力量和存在的价值。若想在举步维艰的事业中绝处逢生，你必须用一双慧眼来观察这个世界，用自己的锦心绣口上下打点，这样才能左右逢源。

女人是高贵的，女人是细腻的……但是女人更是需要保护的。在我国各种劳动岗位上辛勤工作的广大妇女，撑起了全国就业人员的“半边天”。她们用柔弱的肩膀默默地扛起了家庭、工作的双重担子。可是女人在某种程度上说又是弱势群体，求职时被歧视，工作时被骚扰。什么时候给你一个被拒绝的理由?什么时候给你一个公平的就业环境?什么时候给你一个平等安全的合同?什么时候让女人的性别得到尊重?什么时候让神圣的婚育权得到保障?总之，女人要学会保护自己!

身为e时代的职业女性，怎么会有“怕”之说?但无处躲避，那些大大小小、多多少少、难以言说的“怕”，像是虫啮虱咬般，烦扰着你身心的安宁。怕衰老、怕肥胖、怕不够美丽、怕亚健康……生活忙碌的你也许觉得连生病都得挑个时间。虽然朝九晚五疲于奔命的职场岁月，带来了成功和喜悦，但同时也带走了你生命中最宝贵的健康。魅力女人不能不注重健康。

人不理财，财不理你!在现今这个功利的社会，从一定程度来说你积累的财富多少决定你幸福指数有多高。所以，一个独立的现代职业女性想要获得真正的幸福，就必须把自己卓越的理财能力发掘出来。告别“月光女神”，减少负债，更新理财的观念，把自己修炼成为一个高财商的的女人

社会是复杂的，竞争是残酷的。身处船头浪尖的职业女性整日徘徊于事业和家庭的两端，寻找天平的最佳平衡点。为了塑造优秀员工、贤惠妻子、漂亮妈妈、孝顺女儿的多重角色，不知不觉中已成了和时间赛跑的人……其实你只要调理好自己的心态，谨慎处理好工作和家庭的关系，你就可以创造美丽的人生。

本书主要分为形象、求职、交际、工作、谋略、权益、理财、健康和生活九个方面，循序渐进地帮助女性塑造职业的形象，处理好人际的关系，掌握求职的方法，提高工作的效率，谋取最大的利益，维护职场的权益，关爱自己的健康，发掘理财的能力，调节生活的状态。资料丰富翔实，实例生动有趣。深入浅出，雅俗共赏，多角度、全方位地对职场女性魅力进行剖析，具有很高的实际指导意义和参考价值。阅读此书可以帮助你步步提高、全面加强素质修养，提升你的整体生存质量，让你在职场的波峰浪尖上力挽狂澜，永远立于不败之地!

编者  2007年6月