公务员是党政人才队伍的重要组成部分，录用公务员考试是一项重要的选拔人才的战略性、基础性的工作。本书为“公务员录用考试”系列中的一本，系统介绍了行政职业能力测试的考试规律及要点，旨在使公务员考生能够快速掌握方法，提高复习效率。全书知识面宽、重点突出、内容精练、适于笃志考公务员的人员自学。

上篇：总论 行政职业能力倾向测验的作用、内容与应该准备

第一章 行政职业能力倾向测验的内涵与作用

 一、行政职业能力倾向概念及其特点

1.知识技能和能力

2.能力倾向

3.行政职业能力倾向

 二、行政职业能力倾向测验

1.心理测验

2.行政职业能力倾向测验的内涵与功能

3.行政职业能力倾向测验的特点

 三、行政职业能力倾向测验的重要地位与作用

1.行政职业能力倾向测验在录用考试总体设计中的位置

2.行政职业能力倾向测验的作用

第二章 行政职业能力倾向测验的内容结构与施测方法

 一、行政职业能力倾向测验的内容结构

1.数量关系测验

2.判断推理测验

3.常识判断测验

4.言语理解与表达测验

5.资料分析测验

6.知觉速度与准确性测验

 二、行政职业能力倾向测验的施测方法

1.施测须知

2.施测方法简述

第三章 行政职业能力倾向测验应试的准备与答卷方法

 一、考生行政职业能力倾向测验的考前准备

1.了解测验的性质和原理

2.分析测验的实施程序和题型特点

3.掌握正确的应考技能

4.做好相应的心理准备

 二、行政职业能力倾向测验答卷纸填涂方法说明

1.基本要求

2.答卷纸填涂方法样例

下篇：分论 行政职业能力倾向的题型介绍与解题方法

第四章 “数量关系”题型介绍与解题方法

 一、数量关系题型介绍

1.数字推理

2.数学运算

 二、数量关系解题方法

1.数字推理题的解题方法

2.数学运算题的解题方法

 三、重点练习及参考答案

第五章 “判断推理”题型介绍与解题方法

 一、“判断推理”题型介绍

1.图形推理

2.演绎推理

3.定义判断

4.机械推理

5.事件排序

 二、判断推理解题方法

1.图形推理题的解题方法

2.演绎推理题的解题方法

3.定义判断题的解题方法

4.机械推理题的解题方法

5.事件排序题的解题方法

 三、重点练习及参考答案

第六章 “言语理解”题型介绍与解题方法

 一、“言语理解”题型介绍

1.词语替换

2.选词填空

3.语句表达

4.阅读理解

 二、“言语理解”解题方法

1.选词填空题的解题方法

2.语句表达题的解题方法

3.阅读理解题的解题方法

 三、重点练习及参考答案

第七章 “常识判断”题型介绍与解题方法

 一、“常识判断”题型介绍

 二、“常识判断”解题方法

1.注意读懂题干，找出该题所属的类型

2.解题技巧(一)排除法

3.解题技巧(二)比较法

 三、重点练习及参考答案

第八章 “资料分析”题型介绍与解题方法

 一、“资料分析”题型介绍

 二、“资料分析”解题方法

 三、重点练习及参考答案

第九章 “知觉速度与准确性”题型介绍与解题方法

 一、“知觉速度与准确性”题型介绍

1.词表对照

2.字符替换核对

3.字符区间核对

4.同符查找

5.数字定位

6.数字核对

 二、申论阅读材料的审读方法与技巧

1.紧扣主题、了解大意

2.“精”、“泛”结合，主次分开

3.字符置换、计算与区间核对

 二、“知觉速度与准确性”解题方法

 三、重点练习及参考答案