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案例教学法是经过实践验证的理论联系实际的好方法,特别适用于管理类学科。本书在每一章的练习题和综合练习题中都列有案例分析题,以锻炼学生运用所学理论去分析和解决实际问题的能力、思维能力和表达能力。全书案例有二十多个,涵盖了古今中外,这可说是本书的特色之一。案例分析题一般无标准答案,但在参考答案要点中,仍然试作分析以供参考。
绪论
一、学科简况
二、教材结构
三、学习方法
上篇 总论篇
第一章 概论
一、学习目的要求
二、基本知识勾勒
三、重点难点解析
四、练习题汇
第二章 管理理论的形成与发展
第三章 组织的环境
第四章 组织文化
第五章 组织的决策
下篇 职能篇
第六章 计划
第七章 组织
第八章 人事
第九章 领导
第十章 控制
第十一章 协调
第十二章 创新
结束语未来管理的展望
综合练习题
综合练习题一
综合练习题二
各章 练习题参考答案要点
第一章 练习题参考答案要点
第二章 练习题参考答案要点
第三章 练习题参考答案要点
第四章 练习题参考答案要点
第五章 练习题参考答案要点
第六章 练习题参考答案要点
第七章 练习题参考答案要点
第八章 练习题参考答案要点
第九章 练习题参考答案要点
第十章 练习题参考答案要点
第十一章 练习题参考答案要点
第十二章 练习题参考答案要点
结束语 练习题参考答案要点
综合练习题参考答案要点
综合练习题一参考答案要点
综合练习题二参考答案要点
参考书目
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