“长于适应环境，创造环境；锁定目标，决不轻易放手；运用谋略，出奇制胜；把握时机，放手一搏；更要有情有义，善于群策群力，惟此方能所向无敌……”这就是狼的生存法则，与狼共舞，以狼为鉴，以智慧的生存谋略立于不败之地，本书是将狼道智慧与个人及企业生存发展现状有机结合起来编写而成的一本职场实用“宝典”，书中揭示了狼族驰骋天下、历久不衰的奥秘，并结合现代企业特点总结出一套“职场生存经”，能够帮你在职场中游刃有余，步步高升。

　　服从是狼的天性。职场员工应把狼族成员对头狼“绝对服从”的精神移植到大脑中，对老板下达的指令无条件接受，并坚决完成任务。下级服务上级，是上下级开展工作、保持关系正常发展的前提条件，也是领导者观察和评价下属的一个重要尺度。员工在服从过程中，如何能表现出乐于接受的态度，并从始至终为所做的事尽心尽力，一定会给老板留下深刻的印象。相反的。任何一个老板都不喜欢哪名员工跟他唱“对台戏”，逆老板意愿行事的人终将被老板打入“冷宫”。《狼性生存》是将狼道智慧与个人及企业生存发展现状有机结合起来编写而成的一本职场实用“宝典”。书中揭示了狼族驰骋天下、历久不衰的奥秘，并结合现代企业特点总结出一套“职场生存经”，希望能够帮助广大读者在职场中游刃有余，步步高升。

第一章 适应环境，创造环境

认清生存环境

善于挑战逆境

以顽强和坚韧武装自己

保持强者心态

处世时达观、冷静

决不能为恐惧而生

练就独立生存能力

时刻不要放弃自由

将自由视为最宝贵的东西

善于掌握有用资源

第二章 锁定目标，不达目的不罢休

目标是前进的动力

目标必须明确具体

找出实现目标的诀窍

执著专注才能实现目标

不打无准备之仗

不要怕栽跟头

不可第二次掉进同一个陷阱

第三章 运用策略，出奇制胜

欲擒故纵，决不急功近利

调虎离山，意在攻其不备

避实击虚，把大困难变成小困难

瞒天过海，在示假隐直中制胜

釜底抽薪，从根本上解决问题

出奇制胜，在奇、正之间获利

韬光养晦，在蓄力后勃发

以退为进，获得成功的助力

第四章：把握时机，放手一搏

时机需要等待

该出手时再出手

机遇的次数与好奇程度成正比

小不忍则乱大谋

"饿狼扑食"一般捕捉机遇

一双巧手捕良机

关键时刻显身手

第五章：有情有义，勇于承担责任

做到知恩图报

忠诚处世

感谢竞争对手

像"母狼护崽儿"一样爱护下属

真诚地奉献

有福同享，有难同当

在交往中保持诚信

勇于承担责任

第六章：群策群力，所向无敌

把团队利益放在首位

绝对服从上级命令

消耗个体能量，保存团队实力

以合作求制胜

明白好虎架不住群狼的道理

绝不做"独行狼" 

提高团队战斗力

以共同利益为出发点

第七章：善于沟通，懂得交流

沟通是友好相处的必要前提

以沟通赢得赏识

掌握沟通技巧

与任何人都能沟通

第八章：优化团队管理机制

打破家族经营模式

选贤任能，惟才是举

一个团队只能有一个领导

逐步完善组织结构

提高个体战斗力

制定铁的纪律

认清生存环境

在环境有利于自身生存发展的情况下，能够居安思危，积极进取；在环境不利于生存发展的情况下，善于把当前的具体情况与自身实际相结合，这是现代人必须具备的"狼性生存法则"。

在西班牙山地，生活着一种特殊的狼，主要以捕捉岩羊为生。所谓岩羊，是指长期生活在岩石地带的羊。在这个十分荒芜的地带，狼恐怕只能把岩羊当作惟一的猎物。但岩羊身体灵活，长于攀登，不易被捕食，狼便三天两头饿得饥肠辘辘，一副无精打采的样子。但狼很快意识到了生存的危机正在逼近，于是苦练攀登本领，以捕捉赖以生存的猎物--岩羊。

为了捕到猎物，狼肯下苦功练习攀登，终于能在岩石丛中穿梭自如，捕捉岩羊手到擒来。此后，狼族便把捕捉岩羊的本领世代相传，改变了岩石丛妨碍它们捕食的状况，轻而易举就能捕到岩羊。

狼族是一个具有非凡智慧的种群，它们能认清自己所处的生存环境，在环境有利于自身生存发展的情况下，能够居安思危，积极进取，以防止安逸的生活消磨斗志；在环境不利于生存发展的情况下，善于把当前的具体情况与自身实际相结合，进而积极主动地去改变它，使其适应生存与发展的需要。P3

千百年来，人们始终对狼存在一种误解，将其视为邪恶的象征。实际上，狼是生物界中最具胆识与智慧的强者，狼族世界简直是一片活生生的职场天地，狼族的组织结构及生存状态就是现代人生存的一套完美模本。

"好虎架不住群狼"反映出狼族善于团结合作的精神和品质。团结就是力量。惟有团结一致，上下一心，企业才能构建稳固牢靠的人力资源宝库，从而使"企业以人为本"的"人力"得到保障，这样一个企业才能提高凝聚力、战斗力与市场竞争力。合作方可制胜。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，一个人如果总是单枪匹马地去干，即使是一只实力雄厚的"老虎"，也难以完成一项千头万绪的工作；但如果能像"狼"一样积极与同伴合作，一个目标就容易达成；同时，在许多企业中，是否具有较强的合作能力已成了管理者衡量员工素质的重要指标。

善于沟通是狼身上的又一大闪光点。狼族因善于沟通使彼此之间化解了许多矛盾与冲突，企业建立良好的沟通体制有利于员工和谐相处，营造温馨愉悦的工作氛围，提高工作效率；对于制定优秀的经营方案、业务顺利开展、完善管理机制等，更是功不可没。

忠诚是狼特有的品质。"吃谁的饭，为谁流汗"，员工虽然为老板创造了经济效益，但毕竟是老板为你提供了开展业务的平台，使你的才能得以发挥，才智得以增长，而且毕竟让你拿到了足以养家糊口的薪水，因此你需要对老板忠诚。"跳槽"当然是你的自由选择，但不要做见风使舵的小人，发觉公司业务不景气、经济陷入低谷就躲避瘟疫般地慌忙起"跳"；至于泄露商业秘密，上有国家法律，下有公司制度，即使侥幸逃脱，还有良心谴责，因此要严于律己，恪守职业道德。试想一下，在公司初创阶段能与老板同甘苦、共患难；在公司发展壮大后又能做老板的"贴心人"，继续为他"打江山"，这样的员工，老板如何不器重?如果一只狼转世到某公司做职员，老板的心腹肯定是他。

服从是狼的天性。职场员工应把狼族成员对头狼"绝对服从"的精神移植到大脑中，对老板下达的指令无条件接受，并坚决完成任务。下级服从上级，是上下级开展工作、保持关系正常发展的前提条件，也是领导者观察和评价下属的一个重要尺度。员工在服从过程中，如果能表现出乐于接受的态度，并从始至终为所做的事尽心尽力，一定会给老板留下深刻的印象。相反的，任何一个老板都不喜欢哪名员工跟他唱"对台戏"，逆老板意愿行事的人终将被老板打人"冷宫"。

此外，狼的身上还有许多值得我们学习和借鉴的优秀品质，诸如顽强坚韧、专注执著、达观冷静、顾全大局、诚实守信、精通生存智谋、善于捕捉机会等，这些都是个人及企业生存发展不可或缺的必要条件，因此以狼为师、虚心学习，恰当运用狼道智慧，可使个人与企业日臻完美，早日获得成功。

《狼性生存》是将狼道智慧与个人及企业生存发展现状有机结合起来编写而成的一本职场实用"宝典"。书中揭示了狼族驰骋天下、历久不衰的奥秘，并结合现代企业特点总结出一套"职场生存经"，希望能够帮助广大读者在职场中游刃有余，步步高升。

以狼为鉴，放下对狼性的那些所谓“贪婪、残暴和野蛮”误解，客观评价与学习狼的强势生存之道。

在所有哺乳动物中，最有感情者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。——英国著名动物学家绍·艾利斯