您是不是个好员工，不在于职位的高低，关键在于你是个有用的人，是公司发展壮大不可缺少的人。而且，一个企业要做强，要做百年企业，靠的是什么？靠的就是我们越来越多员工加入到优秀员工的行列中来。本书将告诉您如何成为一个好员工。

本书以全新的视角，分别站在老板和员工的角度，从分析优秀员工具备的关键素质人手，深入阐释了老板心目中的好员工是什么样的员工、员工眼中的好员工又是什么样的员工,以及在现代职场中，一个员工如何去做一个好员工。  人人都是好员工。无论你是老员工，还是新员工；无论你是管理阶层，还是技术能手：无论你的职位高低，不管你的能力大小，只要在自己的本职岗位上尽其心、负其责，全心全意地创造性地干好自己的本职工作；主动地把自己的全身心融人大家共同的事业中去；真正地树立起企业的主人翁责任意识；自觉地肩负起对企业应尽的责任……  只要你能踏踏实实地做好这些，你就是个好员工。

作为一个好员工，他必须是一个富有团队合作精神的人，一个敢于负责任的人，一个敬业并善于创新的人，一个诚实并勇于进行自我批评的人，一个能在工作中不断从一点一滴进行改进的人，一个能全心全意做好本职工作的人，这样的人，就是一个好员工。  ——2004年度中国最具影响力的企业领袖、华为总裁任正非  一位好员工首先在道德方面应该有很高的要求，要有很强的责任心，强烈的上进心，并能逐渐的把上进心转化为事业心。好员工不但要有很强的工作能力，还要勤于总结，善于总结，同时要有智慧。  ——联想集团总裁柳传志