要想成功管理企业,离不开各种管理定律。然而繁忙的企业经理人如何才能有效地学习枯燥的管理定律呢?
本书作者告诉您一条快速提高的捷径。在书中,作者采用漫画的形式,通过主人公阿Q博士、猪老板、精明兔和笨笨牛的对话,对各种管理定律进行演绎。一条定律配一个幽默的小故事,在博您一笑的同时,让您轻松记住这些金科玉律。
本书适合您在工作之余阅读,既可增加知识,又能放松自己。阅读本书,您会觉得学习并不是件苦差事。
本书作者告诉您一条快速提高的捷径。在书中,作者采用漫画的形式,通过主人公阿Q博士、猪老板、精明兔和笨笨牛的对话,对各种管理定律进行演绎。一条定律配一个幽默的小故事,在博您一笑的同时,让您轻松记住这些金科玉律。
蘑菇管理
这一说法来自20世纪70年代一批年轻的电脑程序员的创意。由于当时许多人不理解他们的工作,对他们持怀疑和轻视的态度,所以年轻的电脑程序员就经常自嘲过着“像蘑菇一样的生活”。“蘑菇管理”是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或从事打杂跑腿的工作),浇上一头“大粪”(无端的批评、指责,代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。“蘑菇”的经历对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,足羽化前必须要经历的一步。
——摘自《市场报》 (2005年08月12日第13版) P81
企业管理盛产大师,苦苦求索的凡夫俗子们一听到大师的只言片语就奉为灵丹妙药,大师的著作造就了一次又一次的洛阳纸贵,顶级大师的演讲更是一票难求。
某日,笔者与一职业经理人朋友闲聊,谈起现今企业里的“学习热”来,她说起这么一个事情:某公司领导看了《把信送给加西亚》后,觉得醍醐灌顶、茅塞顿开,马上决定在公司里发起“向加西亚学习”的活动,每位员工都必须深刻领会书中的精神并撰写读后感,并召开一系列的研讨会。于是公司内部大小主管、基层员工不得不在完成本职工作之后抽出时间来加班加点应付这次“运动”,以至于怨声鼎沸,叫苦连天……
我不禁想:当公司陷入这种“走火入魔”的状态时,“仙药”和“秘籍”的副作用会怎样显现?这本漫画书的主人公阿Q博士、猪老板、精明兔和笨笨牛用独特的方式和大家一起拿大师们的箴言“开涮”。
这是一本能让人乐起来的管理书。快乐是可以传染的,在写这本书的过程中,来自众多师长和好友的乐观精神感染了我:中央人民广播电台原副总编辑邹新炎老师对漫画工作的关心,像阳光一样温暖着我:高小雅,阳光工作室的另一位核心人物,乐观积极、游刃有余地处理着工作室的众多策划及运营事务,让阳光工作室充满了快乐的空气;同时,我要感谢我的太太,以及所有爱我的人,是他们(她们)让我的创作之路不再艰辛;最后,我要感谢一直关心我们的读者,你们的笑声是最珍贵的回报。