本书从心理学、经济学、管理学等不同角度对企业成长的路径依赖作出了解释。该书认为行为中的路径依赖是因为决策主体在面对未来收益不确定而又有大量沉没投资及确定性收益的前提下，在资源配置上依循惯例或边际性搜寻的倾向。这在心理学上可以用“损失厌恶”理论和认知理论来解释，在经济学上可以用博弈论来分析，在管理学上可以用知识能力等理论来解释。

第一章 导论

一、问题的背景

二、本书中的主要概念

三、本书的理论逻辑

四、本书的基本观点和可能的创新

五、本书的研究方法

第二章 相关理论回顾及其评论

第一节 企业成长的相关理论回顾

第二节 企业成长中的资源能力理论分析

第三节 企业成长中的路径依赖分析

第四节 企业家活动的相关理论分析

第三章 企业家活动、企业家能力与企业成长的路径依赖

第一节 企业客观的成长机会与企业家能力

第二节 企业组织的建立及成长与企业家组合资源

第三节 企业家能力的丧失与企业成长中的路径依赖

第四章 企业家活动、企业资源的可获得性与企业成长中的路径依赖

第一节 企业组织成长阶段与企业成长战略决策

第二节 企业成长中的核心能力与核心刚性

第三节 具体核心能力与成长及路径依赖 

第五章 获得企业家能力、企业家活动与对企业成长中路径依赖的超越

第一节 公司治理与对企业成长中路径依赖的超越

第二节 实行企业家战略与对路径依赖的超越 

第三节 企业组织、企业家活动与对路径依赖的超越

第六章 资源能力的获取与对企业成长中路径依赖的超越

第一节 实行期权战略与资源能力的获取

第二节 获取企业动态能力与对路径依赖的超越

本书的结语

参考文献

后记