行动，忠诚，勇敢，专注，忍耐，自信……影响企业和员工的13条金科玉律，一本针对中国企业和员工的最有效绩的管理励志读物，这本书明确告诉我们企业需要怎样的管理，老板需要怎样的员工，员工需要怎样的敬业精神，军规的存在必然引起一场中国企业界的革命与革新。

本书是根据一个老兵的回忆感受写成的，当然为了能让他与我们现实的生活联系起来，我们对其中的观点事例进行了改编，这是为了让你能够感到这就是发生在我们身边的事，就是我们的生活。事实上，如果您能耐心地阅读本书，并从中吸取营养，那么您也会成为一个“雇佣兵”，成为一个因为有着巨大利用价值，处处受人欢迎、被人尊敬的雇佣兵。

第1条军规 永远不要单兵作战

1、互相与协作：1+1>2

2、互相与协作的四个要素

3、互相与协作的三条原则

4、互相与协作的四个特征

第2条军规 从细节入手，与他人达成共识

1、从细节中赢得人心

2、找到他人心中最柔软的地方

3、“你需要什么？”

第3条军规 行动，刻不容缓

1、立即行动，你无需条件

2、没有行动就是拒绝成功

3、行动是成功之母

4、行动，让规则说话

5、你有行动能力

第4条军规 充满使命感，提升责任心

1、使命感是职业道德的基础

2、你就是那个肩负使命的人

3、工作是上天赋予你的使命

第5条军规 表现你的忠诚，凸现你的品质

1、企业对员工的品质要求

2、忠诚让你成为“自己人”

3、忠诚让你的品质完美

第6条军规 勇敢是你的肩章

1、勇敢的品质让你坦然面对失败

2、自信和坚韧——勇敢的基石

3、意志的力量会支撑你成就事业

第7条军规 放弃规矩就等于放弃自己

1、没有规矩不成方圆

2、有效的服从是一种美德

第8条军规 专注是矛，冷静是盾

1、用专注质矛刺向惟一的目标

2、用冷静止盾坚守机遇之门

3、冷静创造机会，让我们更加专注

第9条军规 冻得寂寞，学会忍耐

1、你是一个懂得寂寞的人吗

2、学会忍耐中提升你的价值

3、在忍耐中历练你的毅力

4、永远不要让放弃的念头产生

5、耐心比信心更重要

第10条军规 韬光养晦，灵活变通

1、学会变通，让你游刃有余

2、面对不利局面，韬晦是最好的策略

3、巧妙变通可以让你达成意愿

第11条军规 把握最适合自己的匕首——自信

1、 找准自己的位置，建立自己的风格

2、试一试，再试一试！在实践中提高自己

3、用补偿心理超越自卑

4、设定具体的目标，从成功中获得自信

5、把握自己的匕首——自信

第12条军规 永不懈怠，激励斗志，等待成功

1、等待成功的机会

2、把握等待的奥秘

3、成功的机遇，在等待中悄然而至

第13条军规 军规在心，行动在身

俗话说：“人生不如意事常八九。”有许多人，都将这句话奉为圣典，因为它确实非常正确。你这一生，也就是短短的几十年，可是在你的生活、职业中，你所遇到的，总是这样那样的不如意，人生很少有诸事皆顺的时候。

有的人在遇到不顺的时候，会自甘“认命”，顺从于“上天”给自己安排的命运，从而做一个庸庸碌碌的人，淡而无奇地度过一生。有的人却奋起抗击，不屈服于命运的安排，偏要拼打出属于自己的一片天地。这样的结果，有的人碰得头破血流，最终屈服了；有的人终生无悔，打拼一生，却一事无成。只有那些少数的幸运儿，他们依靠着拼搏，获得了他们希望得到的成功。

在我们向这些幸运儿表示祝贺，并对他们的成功表示羡慕与钦佩的时候，我们都忽略了非常重要的一点，那就是他们成功的秘诀。

所有成功者的秘诀，几乎无一例外，他们都把自己当作一名“雇佣兵”，无论是在生活还是在事业上，都严守着雇佣兵的“军规”，同时，也学会了驾驭这些“军规”。

事实上，这些“军规”并不是成功人士所独有的私有物，它属于所有人，你也不例外。但是问题是，你是否能够拥有它，并不取决于任何外界的影响。任何外界的力量，都不会对你产生任何影响，因为“军规”就在你的身边，你伸手可及。可是，你之所以还不成功，之所以还很迷惘，之所以还对这些可以让你人生成功的“军规”一无所知，只不过是因为你还不认识它们。

那么，雇佣兵的“军规”能够告诉你的是什么呢?

第1条军规永远不要单兵作战

第2条军规从细节入手，与他人达成共识

第3条军规行动。刻不容缓

第4条军规充满使命感，提升责任心

第5条军规表现你的忠诚，凸显你的品质

第6条军规勇敢是你的肩章

第7条军规放弃规矩就等于放弃自己

第8条军规专注是矛。冷静是盾

第9条军规懂得寂寞，学会忍耐

第10条军规韬光养晦，灵活变通

第11条军规握紧最适合自己的匕首——自信

第12条军规永不懈怠，激励斗志，等待成功P189-190

雇佣兵的13条军规

我们都是雇佣兵

雇佣军原是人类社会中以“战争”和“冒险”为职业的一个特殊群体。这是一个非常古老的职业，其历史可以追溯到古希腊时代。当时，古希腊人曾雇佣马其顿人保护自己的都城，而罗马人也曾雇佣一个日耳曼部落击败来自东方的侵略，保卫自己帝国的安全，这就是最原始的“雇佣军”。

20世纪以后，雇佣军这一职业转入了一个新的体制，是游离于正规军队外的、由某些机构为某项任务招募组建的小规模军事力量，它已成为新型的“战争服务业”而登堂人室。雇佣兵的训练极为严酷，因此他们完成任务的能力和效率也是非正规军队所不能比的。而作为“雇佣军”的组织机构——私人军事公司也随之出现，并在最近十余年得到了迅速发展，逐渐形成一种商业形式。

在目前世界局势动荡秒不安的大环境下，一些国际观察家指出，雇佣兵正是这个世界所需要的最好的士兵。从某种意义上说，雇佣兵作为一个小型团队，其完成任务的优秀表现及雇佣兵本身得到的训练和他们具有的突出品质，决定了其在现代社会存在的必然性。

我们都是雇佣兵，正是从作为一个雇佣兵所具有的优良品质和他们所具有超强的完成任务的能力而言的。随着现代经济生活的高度发展，“雇佣”关系存在于一切经济活动中，我们每一个人都可能是雇佣者或者被雇佣者。价值的交换从来都遵循对等的原则，所以，作为一个雇佣兵所拥有的能力和素质就是您得到报酬的基础。能力包括您的学识技能、社会阅历等等，而素质涵盖的面却很广，它关系到一个人为人处世的各个方面，比如忠诚、勇敢、冷静、耐心，甚至包括与他人协作的能力，在工作中感受快乐和荣誉的良好心态。

那么，真正意义上的雇佣兵应具有哪些素质?他们又是如何培养这些素质的呢?

本书是根据一个老兵的回忆感受写成的，当然为了能让它与我们现实的生活联系起来，我们对其中的观点事例进行了改编，这只是为了让您能够感到这就是发生在我们身边的事，就是我们的生活。事实上，如果您能耐心地阅读本书，并从中吸取营养，那么您也会成为一个“雇佣兵”，成为一个因为有着巨大利用价值，处处受人欢迎、被人尊敬的雇佣兵。

世界上有三种人。第一种人能够把握社会趋势，率先改变，这是领导变化的人；第二种人能够感知变化，迅速跟进，这是顺应变化的人；第三种人面对变化，不知所措，茫然若失，这是即将被变化淘汰的人。

为了适应日新月异的现代社会，我们必须以一种“雇佣兵”的心态来锤炼自己，获得先机，让自己成为掌握自己生活，控制每一个变化的人，让自己在职业的“战场”上百战百胜，无往不利!