有好人缘才能办好事，怎样才能找到你真正需要的人？怎样的人才会最有效？找人办事要掌握哪些分寸？要守哪些规矩？找人办事要有好心态、好方法还要有手段。一个人的成功，只有15%是依靠专业知识，而85%是依靠有效办事的本领。找对的人才能办对的事，这是一本有效提高办事能力的62条黄金法则合集，让你练就找人本领，精通办事之术。

找对人办对事是一门学问，没有一定的技巧是找不对人，更是办不好事的。善于观察，善于发掘能为你办事的人，并且与其建立良好的关系，这是你成功办事的关键。

培根曾经写道：“有些承诺比直接拒绝还要恶毒，也就是那些一开始让你充满希望，最后却让你彻底失望的空头承诺。”

因此，想要求人办事，必须具备一点点的智慧和技巧，不断建立好的人缘，同时提高你自己的办事能力，这样你才能在生活和工作中游刃有余，无往而不胜。

第一章 没有人缘事难成

 编织自己的人脉网

 充实自己的人情账户

 找人办事要做足人情

 人缘是“谈”出来的

 把“关系”变成办事资本

 平时多烧香，急时有人帮

 要想办成事，必须事换事

 别忘了买人情原始股

第二章 找到真正需要的人

 找对师长成大事

 搞定领导好办事

 巧借“名人”会办事

 摆平同事能办事

 用好下属快办事

 请求朋友易办事

 善借亲缘巧办事

第三章 怎样找人最有效

 改变人生抓“贵人”

 找到“大树”好乘凉

 良好品格是资本

 机智灵活是财富

 学会沟通好办事

 广播仁爱有回报

第四章找人办事有分寸

 找人先给自己号脉

 量体裁衣、量力而行

 要把握分量、火候

 办事要把握进退尺度

 力不从心的事不能办

 别越位也不错位

第五章 找人办事要守规

 做事先做人

 唯有诚信好办事

 要有一颗守规的心

 尊重别人，给人尊严

 抓住关键办好事

 办事正确是根本

 整合信息，有的放矢

 办大事绝不糊涂

第六章 找人办事要有正确心态

 态度决定一切

 正确认识自己

 永不放弃，就有希望

 不要让自卑战胜了自信

 热忱是找人办事的动力源

 切忌急功近利

 要有足够的耐心“磨”

第七章 找人办事有方法

 看清对象随机应变

 摆脱思维定势的束缚

 抓住办事的“关键人物”

 找人办事要刚柔相济

 建立和善用“人际档案”

 微笑是找人办事的万能钥匙

 会说话，好办事

 别怕遭拒绝，功到自然成

 放下身段，求人路宽

 有“礼”走遍天下

第八章 找人办事重手段

 用三只手办事

 请将不如激将

 要懂得退让之策

 软磨硬泡不怕脸皮厚

 “红脸”“白脸”都会唱

 敢于打破常规

 切中要害对症下药

 激发同情心，难事不难办

 诱之以情趣、利益

 找人办事要因人制宜

人缘是“谈"出来的

找人办事的关键取决于人们相互之间的交流，许多事就是在不经意的交谈中找到双方的共同点，在思想上和心理上产生一种共鸣，达成一种共识，从而获得别人的认同，把一些事轻而易举就办成了。人与人之间交往，是从交谈开始的，交谈是交朋友、拉近距离、在思想上沟通的有效手段。交谈是交流、引发共鸣、交上朋友的最好方法。

富兰克林·罗斯福从非洲回到美国，准备参加1912年的竞选。因为他是已故美国总统西奥多·罗斯福的堂弟，又是一位有名的律师，自然知名度很高。在一次宴会上，大家都认识他，但罗斯福却不认识在场的来宾。这时，他看出虽然这些人都认识他，然而表情却显得很冷漠，似乎看不出对他有好感的样子。

罗斯福想出一个接近自己不认识的人并能同他们搭话的主意。于是他对坐在自己旁边的陆思瓦特博士悄声说道：“陆思瓦特博士，请你把坐在我对面的那些客人的大致情况告诉我，好吗?”陆思瓦特博士便把每个人的大致情况告诉了罗斯福。了解大致情况后，罗斯福在交谈中随口向那些不认识的客人提出了一些简单的问题，从中了解到他们的性格、特点、爱好，知道他们曾从事过什么事业，最得意的是什么，掌握这些后，罗斯福就有了同他们闲谈的资料，并引起他们的兴趣，在不知不觉中，罗斯福便成了他们的新朋友。闲谈会变不认识为认识，能广交天下朋友。

在与人闲谈中，即使是再好的朋友，也不要只谈自己的得意事。因为你的得意衬托出别人的倒霉，甚至认为你讲述自己的得意便是嘲笑他的无能。这样，对方肯定不会喜欢你，也不会认同你了。如果你在闲谈中只顾谈自己的得意之事，还会让别人产生自己被比下去的感觉。

一次，有人约了几个朋友来家里吃饭，这些朋友彼此都是熟悉的。主人把他们聚拢来主要是想借着热闹的气氛，让一位目前正陷入低潮的朋友心情好一些。这位朋友不久前因经营不善，关闭了一家公司，妻子也因为不堪生活的压力，正与他谈离婚的事，内外交迫，他实在痛苦极了。来吃饭的朋友都知道这位朋友目前的遭遇，大家都避免去谈与事业有关的事，可是其中一位朋友因为日前赚了很多钱，酒一下肚，忍不住就开始谈他的赚钱本领和花钱功夫，那种得意的神情，连主人看了都有些不舒服。那位失意的朋友低头不语，脸色非常难看，一会儿上厕所，一会儿去洗脸，后来他提前离开了。主人送他出去，在巷口，他愤愤地说：“老吴会赚钱也不必在我面前说得那么神气。”主人非常了解他当时的心情，因为在多年前他也遇过低潮，正风光的亲戚在他面前炫耀他的薪水，年终奖金，那种感受，就如同把针一支支插在心上那般，说有多难过就有多难过。

因此要提醒你，与人相处，切记不要在失意者面前谈论你的得意。如果你只顾谈自己最得意的事，对方就会疏远你，避免和你碰面，以免再见到你，于是你不知不觉中就失去了一个朋友。和朋友闲谈的话题是很多的，可以多谈对方关心和得意之事，这样可以赢得对方的好感和认同。

很多人在交谈中，往往忘记了这条根本原则，只知一味谈论自己或与自己有关的事情。而对于对方的感受根本不去理会，这样会导致交际的失败。

林一达在某地区人事局调配科工作，他刚到人事局的时候，几乎在同事中一个朋友也没有。因为他正春风得意，对自己满意得不得了。因此每天闲谈中都使劲吹嘘他在工作中的成绩，比如：每天有多少人找他帮忙，昨天又有人硬是给他送了礼等等，但同事们听了以后不仅没有分享他的成就，而且还极不高兴。

后来还是当了多年领导的父亲一语点破，他才意识到自己的症结在哪里。从此很少谈自己，而是多听同事说话。因为同事也有很多事情要吹嘘，把他们的成就说出来，远比听别人吹嘘更令他们兴奋。后来，每当他有时间与同事闲聊的时候，他总是请对方滔滔不绝地把他们的欢乐炫耀出来，与其共同分享，而只是在对方问他的时候，才谦虚地说一下自己的成绩。

成功的谈话应当是少谈自己，多谈对方所关心的事，这样言语才会投机，办事才会顺利。

交谈好比一把钥匙，可以轻易地打开办事之门。人们的兴趣爱好往往牵连着头脑中的兴奋点。我们如果在交谈中根据不同人的兴趣爱好，从不同的话题人手，常常可以比较容易地开启对方的心扉，步人对方的心灵深处，有效地激发对方情感的共鸣，顺利办成所求之事。

有一次，一位供销员到某厂联系业务。一进厂长办公室。只见墙上挂了几幅装裱精致的书法长幅，仔细一看，是篆书。这位供销员眼前一亮，张口便夸奖这几幅字写得是如何不错。使该厂厂长误以为他们一定是书法同好，连忙热情地招呼说：“请坐，请坐下细谈……”这样，厂长无意中已把这位“书法爱好者”视为“知音”了，当后来供销员引入谈业务之事时，自然就“好说”多了。

找人办事，并不总是在熟人之间进行，有时不得不闯入陌生的领域，进入一个陌生的环境，这时，交谈可以迅速打开局面，从而达到水到渠成的办事目的。

一次，一个年轻人去找一位著名书法家办事，在沙发上落座后，年轻人随手从茶几上拿过一份刊有整版老年人书法作品的《晚霞报》，再看看墙上老人的几幅书法作品，在交谈中年轻人说：“就是拿不准先学行书好，还是楷书好?” “嗬，年轻人是应该学点书法，现在呀……”于是老先生滔滔不绝地说起了书法的现状、祖国书法的灿烂历史以及学习书法的正确途径、合理步骤等等。老先生与年轻人“一见如故”，年轻人不仅把事办成了，还从老人那里懂得了许多书法知识，他的成功正是交谈的结果。

交友办事，利用交谈的机会，在交谈中找到共同点，这样可以增加建立人际关系的机会，同时通过交谈可以更进一步地了解对方，让对方通过交谈认识你。另外，在交谈中不要显得胆小害羞，要勇于表现自己，展现自己的长处和优势，使对方承认你、认可你，在某种程度上对你给予一定的信任。这样，一件再难办的事，通过交谈这样的方式，也会取得意想不到的效果。

                    P13-17

序言人缘决定你的办事能力

对于现代的中国人来说，在日常生活、工作中会遇到各种各样的事——求职、升学、升职以及婚丧嫁娶等等，要妥善解决好这些事情，并不是件很容易的事。俗话说“独木难成林”，一个人的能力毕竟是有限的，没有别人支持，是很难把事情办好办对的。

人们常常指责办不好事的人，认为他们办事缺乏思考，做事莽撞，可是有谁可以保证做任何事都一帆风顺、万事不求人呢?人的生命是有限的，但是任何人都想在有限的生命里干出一番事业，拥有自己的一片天空，那么怎样才能用有限的生命成就一番事业呢?俗话说“多个朋友，多条路”，许多成功者的经历证明，只要你找对可以真诚帮助你的人，不管是对于你的事业，还是生活都可能发生根本性的改变，甚至实现人生的飞跃。因此只有不断地对你的人脉进行升级，才能适应你不断拓展的需要。

王小姐去年参加了国家公务员考试，按说她的条件不算优越，不是名牌大学出身的她居然在众多优秀的候选者中脱颖而出。王小姐成功的关键就在于她找对了人，得到了在国家政策研究机构工作的专家的帮助，因而她的取胜也就顺理成章了。

不管你是什么出身，拥有什么样的地位，只要通过借助别人的力量，就可以大大增加成功的几率，而且往往可以达到事半功倍的效果。古语有云： “天时不如地利，地利不如人和。”可见人的作用是不可估量的。一个人要想取得成功，单靠自我奋斗拼搏还远远不够，关键时候还得有人帮才行。 “一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”说的就是这个道理。

找对人办对事是一门学问，没有一定的技巧是找不对人，更是办不好事的。善于观察，善于发掘能为你办事的人，并且与其建立良好的关系，这是你成功办事的关键。有了良好的人脉，关键的时候才会有人鼎力相助，把事办好。当今社会，事物变化错综复杂，仅靠一个人的力量，是很难把事办好的。因此建立良好的人际网络，并且在办事的时候，能够从你的人际网络中找对人，那么你就可以八面玲珑，就可以把事办得天衣无缝，在事业、生活中立于不败之地。

本书从找人办事人手，深入浅出，阐述精微，分析透彻，观点新颖，着重从社会实践的角度去拓展人们在社会以及生活中的思维方式，升华思维格局，提供实用独特的方法、技巧、手段等，针对不同方面的难事一一破解，为已经走入社会的朋友以及还没踏人社会的朋友提供找人办事之捷径及方法。这是我们每一个想成功的人梦寐以求的一本宝典。没有找对人办对事的心态、方法、手段。你就难以立足于社会，成功的里程也会大大增长。因此，要想更早地取得人生的成功，你就必须去研究找对人办对事的诀窍，只有这样，才能办好每一件事，从而办好人生这件大事。