当一个社会“接力棒”的年轻人，至少应该认识到工作的意义，才有激情让前辈们的工作继续下去。这本名为《你为什么工作》的小册子，就是从工作的若干个理由去阐述工作的意义。它将告诉大家如何去提升人生境界。

本书针对职场苦于工作，缺乏幸福感的现象，从获取生存的物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到全面成长、有机会融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。同时，提出了工作的全新理念，即工作的最大目的是有工作可做、财富转移符合自然法则、工作是生命的延续、工作是进入社会的唯一大门、工作让生命“加长”“加宽，为广大求职者，在职者及管理者解开了工作意义的难题。此外，本书还附有提升忠诚度、提升责任意识、决不安于现状、消灭借口等四大工具，提供了简单实用的自我培训方法。

前言　工作着是美丽的

第一章　挣钱不是唯一目的

　1.有钱人更喜欢工作

　2.工作的最大目的：有工作可做

　3.千金难买“经验”

　4.“非物质回报”重于“物质回报”

　5.财富不停留，工作不停止

第二章　工作体现生命的价值

　1.工作占据人生三分之一的时间

　2.让生命实现更多的价值

　3.不要成为社会和他人的负担

　4.生命卓越，人生才能无悔

　5.价值最大化：决不安于现状

第三章　工作让我们与社会沟通

　1.工作是进入社会的唯一大门

　2.工作是人际交往的保障

　3.自由职业者为什么多得抑郁症

　4.感恩工作中的每一个人

　5.以利他之心和人相处

第四章　工作让生命“加长”“加宽”

　1.生命延续的两种方式

　2.工作是一种健身方式

　3.工作成就让生命“加宽”

　4.不要轻易说“不干了”

　5.生命因为闲散而“生锈”

第五章　工作是个人成长的“摇篮”

　1.工作让你全面发展

　2.职业场是个“信息场”

　3.做得越多，成长越快

　4.每天提高1％就是卓越

　5.职场提供竞争机会

第六章　人生机遇在工作过程中

　1.睡大觉，展示不了才华

　2.机遇是怎么来的

　3.承担责任就是拥抱机会

　4.老板为什么不重用你

　5.做好小事，才有机会做大事

第七章　能够工作是一种幸福

　1.从工作中去找幸福

　2.消除对立才能快乐

　3.职场蓝海：快乐地竞争

　4.不要把情绪带到工作中

　5.激情成就工作的聿福

第八章　努力工作是对自己负责

　1.你的薪水从哪里来

　2.究竟谁在剥削谁

　3.努力工作只是为老板好吗

　4.不工作，你还有什么出路

　5.每一个人都可以成就卓越

附录　幸福工作的工具

　一、提升责任意识的工具

　二、提升忠诚度的工具

　三、决不安于现状的工具

　四、消灭借口的工具

后记

1.有钱人更喜欢工作

“如果我有钱了，我天天睡到自然醒，然后去逛街、喝茶、打麻将，什么事情也不用做！”

这是一位刚刚大学毕业的年轻人说的话，他最理想的生活，就是“两朵花”——有钱花、随便花。事实上，这种心态在“缺钱一族”中是相当普遍的，他们的行动都是奔着钱而去的。

当然，这本身是无可厚非的，人首先要生存，然后才谈得上发展。连温饱都解决不了的人，你不让他谈钱是不现实的。但是，他们错误地理解了有钱之后的生活状态。

我们承认，有一些暴发户的生存状态就是吃喝玩乐。他们的综合素质只有那个水平，除了赌钱，就什么也不会干了，连鼠标都不会按。难道你能够把他从麻将桌旁拉开，让他弹钢琴去？写毛笔字去？写博客去？正是这些暴发户，把有钱人的形象给破坏了。这些人吃喝玩乐的日子其实也没过多久，因为他们不会守业，差不多都退出历史舞台了。现在活跃在商界的富人们，发财路数大多不是“暴发”那么简单了。

把有色眼镜摘下来，我们会发现，有钱人当中，很多人过得充实、过得有意义、甚至过得比文人还风雅。曾经在网上看到一篇文章，题目叫《有钱人怎样生活？看中国4商人的风雅生活》，文章讲述了4位成功商人的生活方式：IDG全球高级副总裁兼亚洲区总裁熊晓鸽喜欢唱京剧，差点成了梨园弟子；北京今典房地产公司董事长张宝全喜欢绘画，他说“如果要让我在地产商和艺术家这两个身份之间选择一个，我会选后者”；中国搜索总裁陈沛爱好围棋，还曾拿过围棋冠军；北京和天津富力地产董事长谢强曾经是一个文学青年，如今还爱舞文弄墨。如果叫这四位去打麻将，他们很可能不乐意。附庸风雅原本是文人的爱好，追求艺术也曾经是许多贫寒人士的乐趣，但现在，这两样似乎逐渐成为富人的事情了，倒是有许多穷人天天在麻将桌旁通宵达旦地奋战。这种情形，也许是艺术的幸事，却一定是穷人的悲哀。

多年的高管职业生涯，让我有机会接触到多位跻身中国富豪榜的有钱人。我发现，这些人除了琴棋书画等业余爱好外，最大的爱好竟然是工作。这在讨厌工作但为了生存不得不工作的“缺钱一族”看来，似乎无法理解：工作那么累，有什么好爱好的？

人生中的好多事情，只有亲自经历了，才会有真正的感悟。当有一天，你也成为了有钱人，把吃喝玩乐都尝遍之后，把能够买的都买到手之后，你会发现，能够让你的生命充实起来的，还是只有工作，工作才是人生的最高境界。李嘉诚天天在做什么？他不睡懒觉，不泡娱乐场所，不海吃豪饮，他除了打打高尔夫外，大部分时间放在工作上了。如果要说“要钱”，可没几个敢和他比，因为没几个有他钱多。但是，他的生活却是极其节俭的，你只会想到“抠门”，绝不会想到“要钱”：他常常住在40多年前结婚时，在香港的浅水湾购置的那套房了里，那是一套看不到海景，内饰也很一般的房子。他在公司里与员工吃同样的工作餐，他去工地巡察，就会很和蔼地与那里的民工吃同样的盒饭。我们经常在媒体上看到他穿着一套西服出席各种场所，但谁也不会想到，那是一套已经穿了十几年的西服，而且不是什么名牌产品。他手上戴的那块手表已用了十几年，也极为普通。他有几双皮鞋，但一半是坏了的，可他从来舍不得扔掉，补好后再继续穿。像他这样生活的世界级富翁，还真不少，宜家家居创始人英格瓦·坎普拉德、沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿等，都是坐拥数千亿美元个人资产，却过着简朴而勤奋的日子。

我曾经在一位有钱人手下工作数年，如果论资产，这位有钱人可以排到中国富豪榜的前20位。他每天早上起来，跑一会儿步，然后吃早餐，早餐是两个水果或儿片胡萝卜之类的蔬菜；然后到公司上班，如果没有应酬，午饭和晚饭就在职工食堂吃饭；他通常会工作到很晚，一般是晚上10点多，甚至在很多时候，我加班到晚上11点，还看到他在车间查看产品生产情况；下班后回家休息，第二天基本上是头一天的“复制”。他基本上没有周末的概念，如果不陪客人打高尔夫，就一定到公司。我在他手下工作数年，周末接到最多的电话，就是他打来的，他总足开口就说：“请到我办公室来一下。”当我说我在外面，他才恍然明白已经是周末了。有一次，我觉得他太辛苦，建议他多休息，他说：“我没别的休息方式，工作就是休息啊。”说到周末为什么也到公司去时，他说：“我没什么业余爱好，周末到公司，觉得更加充实。另外，周末大家都休息，打扰我的人少，我可以安安静静思考一些重要的事情。”这位有钱人除了到各个市场区域看望和鼓励经销商外，很少外出，出罔考察之类的事情，通常都是派员工去。他外出一般乘坐火车，平时的交通工具是一辆很不起眼的黑色越野车。

有钱了，为什么还要工作，甚至喜欢工作呢？那些通过艰苦奋斗取得成功的有钱人，事业就是他们的生命，就是他们的人生目的，而不仅仅是谋生的手段。他们能够从工作中获取最大的乐趣，当这种乐趣超越了任何一种爱好时，他们当然愿意天天扑在工作上。

爱好是人生的最大动力。如果你也能够把工作作为爱好，即使只是诸多爱好之一，你也可以在工作上取得令老板刮目相看的业绩，进而获得加薪和晋升，并最终从“缺钱一族”中走出来。

P2-5

工作着是美丽的

偶然翻开二十年前的日记本，在扉页看到一句话：

“工作着是美丽的！”

我不禁为之怦然心动。

我记起来了，那是19岁那年，在一位老人的启发之下，我写出了这句话。尽管当时的我只是一个即将中学毕业的学生，还不知道工作的真正滋味。我真正体会到工作的滋味，应该是在十多年之后了。那段时间，是我职业生涯中最辛苦的日子，每天天没亮就开车赶40公里路到公司上班，下班常常也很晚，有很多次下班途中，收音机里的播音员都已经下班了。那段时间没有周末的概念，一个星期最多能够休息半天，那就是星期天的上午。但是，那段日子我感到非常快乐，非常幸福，“工作着”在我眼中，的确是很美丽的，尤其是每当一个棘手的问题得以解决之后，我就忍不住在办公室里兴奋地走上几圈。

但我同时也看到，有许许多多的年轻员工，他们工作得很痛苦，虽然他们不必像我那样赶很远的路，不必像我那样每天加班到很晚，不必像我那样周末还要去上班，可他们就是找不到工作的快乐。他们一到工作岗位，就是一副受苦受难的表情，满嘴的唉声叹气，但是，如果某个领导突然宣布放假半天，或者外出搞一次文艺活动，他们马上就会欢呼雀跃，表现出翻身得解放的样子。

我曾经做过许多分析和调查，我认为，这些年轻人之所以没有工作激情，原因主要包括两方面：一是缺乏生存压力，二是缺乏对工作的正确认识。

20世纪70年代之前的人，包括部分70年代的人，他们工作是很努力的。这不一定是由于职业境界有多高，而是迫于生存压力。那个时代的人，差不多都有过饿肚子的经历，他们深知不努力工作，就可能危及生存，至少不可能生存得很好。

改革开放取得巨大成功，我们摆脱了物质困境，加之我们国家的民众，都有存钱的习惯，手头的钱渐渐多起来，生存的压力越来越小了。“80后”、“90后”多是独生子女，在养尊处优中长大，当他们走上工作岗位时，生存的压力已经微乎其微了，挣不了钱也没关系，有父母在啊，大不了当“啃老族”就是了。

在生存压力对工作的促进作用逐渐减小的过程中，我们整个国家却又缺乏对职业精神的培育。在计划经济时期，这种培育是有的，那时国企天天都在讲主人翁意识。但是，改革开放过程中，民进国退了，民营企业很少讲主人翁意识了，职业精神教育在相当大程度上被荒废了。“80后”、“90后”对工作缺乏正确的理解和认识，本质上讲并不是他们自身的责任，而是我们整个社会的职业精神教育出现了“断裂”。

“我不缺钱，我为什么要那么辛苦？”“我能活下去，我为什么要看老板脸色过日子？”“我就领那么一丁点儿工资，凭什么给另。JA卖命？”……这是许许多多年轻人的观点。

“工作是为了挣钱”——“我现在不缺钱”——“所以我不必努力工作，甚至根本就不需要工作”。这是许许多多年轻人，尤其是“80后”、“90后”职员的推理。他们错了吗？他们没有错。因为他们没有得到正确有效的引导。

我认为，在越来越多的“80后”、“90后”接过国家和社会的“接力棒”之时，有必要提出“你为什么工作”这个思考课题了。它不是一个人的课题，不是一部分人的课题，而应该是一代人的课题。一代人的工作努力程度，不是个人的问题了，而是国家强盛社会繁荣的问题，更是整个民族幸福的问题了。萌动研究这个课题，应该是两三年前的事情了。直到今天，我才有时间把心中的一些感悟整理成这本小册子。我们有必要挖掘工作的更多意义，让年轻人明白，工作绝对不仅仅是“求生求存”，而是关乎人生境界的问题，我们要让他们在工作中找到快乐与幸福。

就我个人的理解和领悟，工作至少包括五个理由：

(1)获取生存的物质基础；

(2)充实人生的价值，提升人生境界；

(3)让自己得到成长；

(4)让个人融入到社会当中；

(5)让生命更加健康。

当一个人领会了工作的这五个理由之后，他至少可以发现工作有五个方面的“美丽”。这本名为《你为什么工作》的小册子，就是从工作的若干个理由去阐述工作的意义，它告诉大家如何去提升人生境界。当一个社会“接力棒”的年轻人，至少应该认识到工作的这些意义，才有激情让前辈们的工作继续下去。

在职业路上，我比很多人都更成功，虽然没有唐骏、李开复那样杰出，但我也是年薪百万的职业经理人。正是我对“工作意义”的领悟，帮我走上了成功之路。我希望这些领悟能够帮助更多的人。书中的“励志格言选录”也是我在其他相关图书中阐述过的，集录在这里与大家共勉。

由于时间与水平的限制，书中难免不妥之处，望广大读者不吝赐教。

愿每一个人都通过工作找到幸福，愿每一个人都因为工作而美丽！

邱庆剑

2010年2月1日

这本小书能够付印出版，能够与更多的人交流，要感谢很多人的帮助，他们一直在关心我、支持我，为本书的出版做了大量的工作。同时，这本书的其他著作权人是：黄雪丽、邱庆路、陈天保、刘先明、邱庆辉、单鸿亮、王晓英、李旭、黄晓玲、陈春、李飞、伍婕、吴伦、雷红梅、刘本安、蔡谷华、陈敏、赵永琼。他们也在感谢之列！当然，也要感谢我的每一位读者。如果读者朋友需要进一步交流，请发邮件到qiuqingjian@163.com。

在众多职场励志图书中，还没有哪一本书像《你为什么工作》这么有价值，它深刻，读来却又十分轻松愉快！

——四川水井坊股份有限公司董事长 黄建勇

工作是人生的第一需要，《你为什么工作》是职场人士取得成功的第一本书！

——耕石传媒创始人《商业了望》杂志社总编辑 单鸿亮

《你为什么工作》这本书，值得每一位管理者和员工阅读！领导需要对员工说的话，员工需要领悟的职业思想，尽在本书中！

——河南济源钢铁(集团)有限公司董事长、总经理 李玉田

认真领会并落实《你为什么工作》一书思想的人，一定可以在职业路上取得巨大的成功！

——远东控股集团董事局主席 蒋锡培