《2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验（A类）》利用视觉记忆原理，采用独特的五色笔记方式，对重要知识点、解题方法技巧、常考题型及其考点等分别用不同的颜色标注以帮助读者高效学习。
同时，本书基于考试大纲和历年真题，以题型、考点、解题方法等为核心脉络，精炼总结了事业单位分类考试职测（A类）的知识要点和高效作答策略，旨在帮助读者用较少的时间，系统全面的掌握内容。

《2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验（A类）》依据事业单位分类考试中职业能力倾向测验（A类）的考情及真题特点编写而成，涵盖职业能力倾向测验（A类）中言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断5大题型。本书具有以下特点：
1.梳理重点知识，理清作答思路：结合考纲和历年真题，精心提炼考试重点和作答策略，帮助读者短时高效备考。
2.利用五色笔记，聚焦关键语句：采用五色笔记，对重要知识点、解题方法技巧、常考题型等分别采用不同的颜色标注，有助于读者利用视觉差刺激大脑，迅速捕捉信息要点，提高学习记忆效率。
3.注重方法应用，详解真题实操：每种题型或者考点均附有精心挑选的典型例题，反映近些年事业单位分类考试命题的特点和趋势，具有较强的实战价值。

目录职业能力倾向测验（A类）
01第一章言语理解与表达
第一节言语表达
语境分析的四大关系
关系一相反相对关系
关系二解释说明关系
关系三并举关系
关系四递进关系
词语辨析的四大角度
角度一含义侧重
角度二搭配对象
角度三语义轻重
角度四感情色彩
第二节言语理解
主旨观点的三大方法
方法一分析结构
方法二抓关键词
方法三找主旨句
细节判断的五大陷阱
陷阱一无中生有
陷阱二偷换概念
陷阱三颠倒黑白
陷阱四表述绝对
陷阱五强加因果
句子排序的三大步骤
步骤一看选项，从首尾句入手
步骤二抓标志，确定捆绑语句
步骤三读文段，验证整体逻辑
句子填空的三大类型
类型一空缺处在段首
类型二空缺处在段中
类型三空缺处在段尾

02第二章数量关系
五大快解方法
方法一方程法
方法二整除法
方法三特值法
方法四比例法
方法五十字交叉法
八大重点题型
题型一工程问题
题型二行程问题
题型三利润问题
题型四容斥问题
题型五排列组合问题
题型六概率问题
题型七最值问题
题型八几何问题

03第三章判断推理
第一节图形推理
平面图形推理四大推荐规律
规律一数量规律
规律二位置规律
规律三组合叠加
规律四几何规律
空间图形推理四种常考形式
形式一空间折叠
形式二立体拼接
形式三截面图
形式四三视图
第二节定义判断
定义判断两大推荐方法
方法一分析定义构成要点
方法二归纳关键信息
定义判断两大快解技巧
快解技巧一关注特殊信息
快解技巧二关注构成异同
第三节类比推理
词项关系分析三大方向
方向一逻辑关系
方向二言语关系
方向三经验常识关系
类比推理两大快解方法
方法一遣词造句法
方法二横纵对比法
第四节逻辑判断
形式推理两大推荐规则
规则一假言命题推理规则
规则二联言与选言命题推理规则
朴素推理两大巧解思路
思路一找准突破口
思路二选用合适的方法
可能性推理四大常考题型
题型一加强型
题型二削弱型
题型三前提型
题型四评价型
第五节综合判断推理
综合判断推理两大必知逻辑谬误
谬误一歧义性谬误
谬误二论据不足的谬误
综合判断推理两大常考题型
题型一必然性推理类
题型二可能性推理类

04第四章资料分析
七大高频考点
考点一增长
考点二比重
考点三平均数
考点四倍数
考点五混合问题
考点六隔年增长
考点七年均增长
两大快解技巧
技巧一加减乘除速算
技巧二横向纵向比较
三大题目陷阱
陷阱一时间陷阱
陷阱二概念陷阱
陷阱三细节陷阱

05第五章常识判断
六大学科必背知识
学科一政治
学科二法律
学科三文史
学科四科技
学科五经济
学科六地理
两类常考生活原理
原理一生活中的科学
原理二生活中的经