企业文化是企业对外展示形象的重要窗口,通过企业文化可以提升企业的社会知名度和品牌形象。良好的企业文化能够激励员工积极工作,提高工作效率和创造力,从而推动企业的持续健康发展。企业文化是企业的精神财富,通过文化的传承,可以使企业的核心价值观念得以延续和发展。企业文化是企业持续发展的重要基石,对于提升企业的核心竞争力具有不可替代的作用。新励成教育科技有限公司在过去的 19 年里,始终坚定不移地致力于企业文化的塑造与实践,具有很强的借鉴和参考意义。
目前,我国的民营企业已经占到全国企业总数的92%以上,民营经济已经成为我们党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要在爱国、创新、诚信、社会责任等方面不断提升和打造自己的企业文化,努力成为新时代推动高质量发展的生力军。
为了更好地弘扬新时代的企业文化精神,打造基业长青的百年企业,新励成教育科技有限公司始终秉承“成就个人,幸福家庭,和谐社会”的企业愿景与使命,毫无保留地将新励成19年来精心提炼的“九大理念”和“十六大行为准则”编印成册,打造了这本理论与实践相结合,故事与智慧相结合,案例与点评相结合,示范与实用相结合,理念与行为相结合的《新励成企业文化理念手册》。
九大理念
经营理念:力出一孔,利出一孔
服务理念:动机至善,私心了无
管理理念:反求诸己,推功揽过
合作理念:主动担责,协同高效
人才理念:基层员工看能力,中层员工看品德,高层管理看价值观
创新理念:敢想敢干,超越现状
执行理念:速度第一,完美第二
产品理念:课比天大,精于自凿
学习理念:自成长,互赋能
十六大行为准则
敬畏制度,尊重流程
品行就是通行证,绩效就是话语权
凡事有交代,事事有回应
过程就是奖励,管理就是服务
无私才能无畏,有为才能有威
基层要有饥饿感,中层要有危机感,高层要有使命感
……
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