本书作者多年从事政府工作,从第一性原理出发,站在考官的视角,提出自己的思考,直指面试模板化严重、“内容干瘪”等痛点和难点,是一本难得的“让人眼前一亮”的工具书。
本书共分为八个部分,信息量大、逻辑性强。无论是面试的定位、理念的革新,还是各类题型的解析、提分技巧的应用,都有相对独到的原理呈现和具体可行的方法提供。
本书注重实战、反套路,不仅有大量真题解析(仅综合分析题就近50道),更有清晰的解题过程,关键句“描红”“批注”。因为面试题目会变,但解题方法不变。“方法论”可以穿越周期,具有普适性。
书中有句话,“说人话、说官话、说简单的话”。这是面试的技巧,也是此书的特点。