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内容推荐 本书以中国裁判文书网发布的《劳动合同法》施行后10年间的68万余份劳动合同争议判决书为研究样本,以《劳动合同法》条文适用频率为出发点,展现了《劳动合同法》司法适用的整体情况,揭示了我国劳动合同争议中有规律性的内容,并聚焦九大高发和疑难争议,逐一进行深入探究。本书既有对《劳动合同法》司法适用状况的全局概览,又有翔实的内部细节展示,由面到点,深入细致,宏观与微观相结合,将研究结论建立在扎实的实证研究基础上。 目录 第一章大数据视角下的《劳动合同法》司法适用整体情况 一、引言 二、研究方法与研究样本 (一)研究方法 (二)研究样本 三、《劳动合同法》实施10年的法律依据适用情况 (一)主要法律法规及规范性文件的适用情况 (二)主要条文的适用情况 四、《劳动合同法》实施10年的情况梳理 (一)立法方面:劳动法制体系建设尚不健全 (二)司法方面:法官的法律适用能力有待提高 (三)当事人方面:劳动关系尚未得到实质改善 (四)法学研究方面:研究与司法实践的需求存在较大偏差 五、小结 第二章劳动关系确认争议 一、数据呈现 (一)大数据:轮廓展现 …… |