工作分析是人力资源管理的基础环节，本书沿着工作分析“是什么”“怎么做”“怎么用”的思想脉络组织编写，内容涵盖工作分析概述、工作分析的历史发展、组织实施、工作分析方法、工作分析结果、工作分析在人力资源管理中的应用、工作评价、工作设计等内容。

第一章 工作分析概述1
第一节 工作分析的基本概念与特征2
第二节 工作分析的参与者、内容与结果9
第三节 工作分析的意义与作用14
第二章 工作分析的历史与发展20
第一节 工作分析思想起源与早期发展21
第二节 西方国家的工作分析实践与研究成果23
第三节 工作分析的发展趋向32
第四节 战略性工作分析38
第三章 工作分析的组织与实施45
第一节 组织与实施概述46
第二节 工作分析的准备阶段52
第三节 工作分析的实施阶段61
第四节 工作分析的结果形成与应用修订阶段66
第四章 工作分析方法71
第一节 通用工作分析方法72
第二节 系统性工作分析方法92
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