由中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书，在吸收国内外优秀理论成果和近期新学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。
本书具有鲜明的特色：第一，教材体系完整、逻辑结构清晰。全书以管理过程为主线，用通俗易懂的语言全面、系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。第二，教材内容丰富、呈现形式多样。全书安排了大量的图表，以更为直观的方式表现各种管理理论、方法与技术。第三，本书配有丰富的教学资源，读者可登录本书主编方振邦教授主持的管理学精品课程网站，获取相关教学资源。

第1篇绪论
第1章管理与管理学
1.1管理
1.2管理学
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第2章管理理论的发展与演变
2.1管理理论发展与演变脉络
2.2管理理论主要流派
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第2篇计划
第3章计划与决策
3.1计划的基础
3.2目标管理
3.3决策与决策制定
3.4计划的方法与技术
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第4章战略管理
4.1战略管理的概念和意义
4.2战略管理的过程
4.3组织战略的类型
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第3篇组织
第5章组织结构与组织设计
5.1组织结构与组织设计概述
5.2组织结构设计的关键要素
5.3组织结构的类型
5.4影响组织结构设计的权变因素
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第6章组织文化
6.1组织文化概述
6.2组织文化的描述与分析框架
6.3组织文化建设
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第7章组织变革与创新
7.1组织变革概述
7.2组织变革的实施
7.3组织发展
7.4组织创新
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第8章人力资源管理
8.1人力资源管理概述
8.2人力资源战略与规划
8.3工作设计与工作分析
8.4招募与甄选
8.5培训与开发
8.6薪酬管理
8.7绩效管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第4篇领导
第9章个体行为的基础
9.1个体差异与个体行为
9.2知觉与个体行为
9.3态度与态度管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第10章激励理论及其应用
10.1激励和激励过程
10.2内容型激励理论
10.3过程型激励理论
10.4激励理论的比较和整合
10.5激励理论的应用
本章小结
关键术语
复习思考题
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