本教材充分考虑高等职业院校学生学习特点，以案例引入的方式，生动地讲解管理的基础概念、模式、组织架构等内容。教材可作为高等职业院校管理类专业基础课教材、其他专业通识课教材。本书采用模块项目制形式编撰，全书共有六个模块，十二个项目。模块一为管理的基本内容，阐述了管理的定义内涵、管理者、管理环境和管理理论的发展与演变。模块二为计划与决策能力，阐述了计划、决策和目标管理等内容。模块三为组织与执行能力，阐述了组织、人员配备和执行能力等内容。模块四与激励能力，阐述、激励等内容。模块五为控制与评价能力，阐述了控制、绩效评价等内容。模块六为沟通与合作能力，阐述了沟通原理、阐述了管理沟通、管理创新等内容。

模块一 管理的基本知识
项目一 管理与管理学
任务一 管理的定义与内涵
任务二 管理的职能
任务三 管理者
任务四 管理环境
任务五 管理学
项目二 管理理论发展与演变
任务一 早期管理思想的萌芽
任务二 古典管理思想的演进
任务三 现代管理理论的发展
任务四 当代管理理论的新发展
模块二 计划与决策能力
项目三 计划与目标
任务一 认知计划
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