本书在前期质化研究的基础上，以一般紧张理论为框架，开发和验证了中国公职人员压力量表，并使用结构方程模型估计压力与腐败行为的内部机制，提出降低腐败更有效的方式是阻断压力与腐败行为的中介桥梁，塑造基层公职人员价值观念，及时纠正公职人员信念，切断压力与腐败行为之间的联系，为治理和预防基层腐败犯罪提供有关建议。

引言
第一章 绪论
一、基本概念的界定
二、研究目的
三、文献综述
四、混合研究设计与研究路径
第二章 质化研究
一、研究视角
二、研究工具与过程
三、编码分析与理论建立
四、研究结果与讨论
第三章 量化研究假设
一、直接关联：压力与腐败行为
二、一阶中介：生活不满对压力和腐败行为的中介作用
三、一阶中介：享乐价值对压力和腐败行为的中介作用
四、一阶中介：腐败信念对压力与腐败行为的中介作用
五、链式中介：生活不满、腐败信念对压力与腐败行为的链式中介作用
六、链式中介：享乐价值、腐败信念对压力与腐败行为的链式中介作用
第四章 量化研究方法与过程
一、量化研究设计与样本选取
二、问卷的编制与来源
三、中国公职人员压力量表的研究过程与检验
四、有关测量与数据分析
第五章 量化研究结果
一、相关变量描述性统计结果与相关性分析结果
二、测量模型与结构方程模型构建
三、结构系数与中介路径计算
第六章 研究讨论
一、对质化研究的讨论
二、对量化研究的讨论
三、对交叉验证的讨论
四、研究局限性讨论
五、未来研究发展讨论
第七章 对策建议
一、及时纠正基层公职人员腐败观念
二、全面塑造基层公职人员价值观念
三、着力减轻基层公职人员的负面压力
四、从有关犯罪基本特征开展犯罪预警
第八章 结论
参考文献
附录
艾格纽一般紧张理论重要文献一览表
重要研究文献及其对本研究的启示汇总表
基层公职人员腐败犯罪调查问卷
基层公职人员腐败犯罪调查监狱全样本信息表
基层公职人员被捕前职务一览表
基层公职人员涉及主要问题一览表
致谢