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内容推荐 本书给在线技术及其对工作生活的影响提供了一份姗姗来迟的说明。全书游走在当代工薪人员的办公室和住所之间,以便深入了解当今快速变化的工作环境中出现的个人的、家庭的,以及更广泛的社会的紧张关系。格雷格通过大量调查研究表明,新媒体技术鼓励和加剧了一种在工薪人员中早已存在的倾向,即把工作置于日常事务的中心,往往以牺牲其他来源的亲密感和满足感为代价。从移动电话到笔记本电脑、平板电脑,新媒体技术的设备一直被标榜为带给我们随时随地办公的自由。然而,很少有人关注这种转变的后果,工作已经从办公室转移到咖啡馆、列车、客厅、餐厅和卧室。这种职业化的“在场感蔓延”导致了工作以新的、意想不到的方式影响员工的个人生活。 目录 序言 导论 工作亲密感:在线上和工作中表现出职业精神 第1部分势在必联:对新媒体的商业响应 第1章推销弹性职场:创意经济和新媒体拜物教 第2章居家办公:移动办公室和便利的诱惑 第3章非全日制的脆弱:打折劳动力与合同工 第2部分亲密接触:网络文化和社交媒体兴起 第4章抄送还是不抄送:办公室文化中的团队合作 第5章Facebook好友:后援团和职业流动性 第6章了解你的产品:线上品牌塑造和保卫友谊 第3部分在网络家庭中寻找爱 第7章家庭办公室和远程父母:线上家庭的家庭动力 第8章长时间,高带宽:解决家庭生活与通勤距离的矛盾 第9章随叫随到 结语 线上职场的劳动政治:有爱之人vs.无爱之人 参考文献 索引 致谢 |