这是一次艰苦的尝试，《创新领导力：东方哲思下的领导力修炼与提升》也是作者商业三部曲的第二部。
在《创新领导力：东方哲思下的领导力修炼与提升》中，试图把中国传统文化因素注入对领导力的研究中，从传统经典的角度重新解读领导力。每一章用中国历史上真实发生的故事作为开端，用简练通俗的语言解读中国传统经典，然后注入自己对领导力的理解，为读者提供相应的实用工具，最后以中国当前有代表性的企业作为案例，这样就基本完成了有关领导力的故事、理念、方法、案例的系统梳理。
由于既要考虑到理论的创新性，又要保证案例的鲜活性，其间的取舍颇费周折，希望这样一本关于领导力的著作也是一个便于理解、易于执行的实战手册。

第一章 领导力的本质
第一节 刘邦的千年一问
第二节 领导力的逻辑前提和构成要素
第三节 领导力的“6M”与“12C”
案例一 一战赚了9000亿，恐怖的宁德时代

第二章 《大学》的内圣与外王：信念能力修炼
第一节 信念的力量
第二节 信念能力的构成
第三节 提升信念能力的六项精进
案例二 金融前锋李小加

第三章 《孙子兵法》的道与术：战略能力修炼
第一节 由《隆中对》谈战略思想内涵
第二节 战略解码“三部曲”
第三节 战略破局“过五关”与“四重奏”
案例三 中国藏得很深的大老板

第四章 《道德经》的顺与逆：团队能力修炼
第一节 道法自然与顺道而为
第二节 “三大命脉”与“四大角色”
案例四 海底捞董事长：把员工当人看

第五章 《坛经》的空与色：影响能力修炼
第一节 影响能力的根源
第二节 影响能力的“二十字心法”
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