《自我管理》：
哲人说，一个人的一生有三个重要的认知阶段：第1步是认识世界，第二步是认识他人，第三步，也是非常难的一步，是认识自己。关于如何认识自我，也有众多方式：有人靠星座认识自己；有人靠****认识自己；有人则通过一次次在生活中碰得头破血流认识自己。这些方法要么太虚幻、太不靠谱，要么太“血腥”，得来太过心累。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”我们自己其实就是一直在不远的“灯火阑珊处”，只不过太朦胧，太多人看不清、弄不懂。我们职场软技能团队精心打造的这本自我管理分册，其使命就是不仅要教给大家一套完善的、科学的自我认知系统，更要教会大家如何管理自我，变成我们期望的better person！
《自我管理》的首部分——认知篇，整体而全面地介绍了全书的内容，以一直为西方社会和职场所推崇的九型人格理论为基础，编者抱着“刨根问底”的态度，把这套理论完整、详尽又幽默、浅显易懂地展示给我们的小伙伴；第二部分——提升篇，该部分是对认知篇的升华，介绍了我们了解自我以后如何提升自我。这如同我们售出了游戏套装后，我们还负责教会大家怎么玩，怎么击败对手；第三部——实践篇，这一章节就是把大家全副“武装”起来后，带到实际的“战场”。我们费尽心思为大家搜罗了大家在学习、生活以及即将进入的职场中方方面面的实例，帮助大家打得漂亮，赢得出彩！第四部分——工具篇，大家可以按照九型人格测试量表，更加了解自己究竟是怎样的人。
《团队合作》：
从2015年至今，短短5年的时间里，国家实际撤销的高校专业高达924个，而新增专业接近8000个

《自我管理》
01 认知篇 量身订制：找到型格密码
1 自我管理技能简介
2 九型
3 三区
4 侧翼
5 两向
02 提升篇 有的放矢：凸显型格优势
1 一型人：完美只是个美丽的肥皂泡
2 二型人：我为自己而活
3 三型人：放下工作，放空自我
4 四型人：地球没了谁都照样转
5 五型人：我要大声告诉你
6 六型人：世界不总是阴云密布
7 七型人：工作也有无穷乐趣
8 八型人：锋芒毕露会伤到自己
9 九型人：你不是和平天使
03 实践篇 牛刀小试：释放型格潜能
1 自我管理
2 情绪管理
3 目标管理
4 态度管理
5 时间管理
04 工具篇 九型人格测试量表
《团队合作》
01 认知篇团队、团队思维和能力
1 简介
2 了解团队
3 团队思维
4 团队能力
5 团队的那些“坑”
02 提升篇优秀团队成员的10项潜质
1 适应力：要么为团队而改变，要么团队改变你
2 协作能力：协作才能共赢
3 沟通能力：一个团队只能有一颗心
4 可靠：相互依靠才能构成团队
5 自律：自律者事竟成
6 帮助队友：为团队赋能
7 使命意识：清楚团队目标
8 关系：与团队和谐链接
9 无私：幕后英雄
10 问题解决导向：制定一个解决方案
03 实践篇团队合作练起来
练习1 组员角色
练习2 达成协作
练习3 沟通交流
练习4 相互了解
练习5 人际关系
练习6 忠诚
练习7 诚信
练习8 公正
练习9 同理心
04 工具篇
1 组织类工具
2 分析类工具
……
《沟通交流》
《问题解决》
《信息管理》