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书名 教练型领导:有效带人、激发潜能的教练原理与实务
分类 经济金融-管理-管理学
作者 [美]斯科特·奥斯曼(Scott Osman)[美]杰奎琳·莱恩(Jacquelyn Lane)[美]马歇尔·古德史密斯(Marshall Goldsmith)
出版社 机械工业出版社
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简介
编辑推荐
一个好领导就是一名好教练掌握教练技术打造高绩效团队,成为一个被人长期追随的领导者教练型领导就是从提升自己到成就他人的管理工具美国管理研究院终身成就奖得主、美国杰出领导力教练马歇尔·古德史密斯的经典作品福特和波音商用飞机公司前首席执行官艾伦·穆拉利,百思买集团前首席执行官休伯特·乔利,福布斯女性领袖教练萨莉·海格森,“全球 100位ZUI具影响力人物”之一马丁·林德斯特伦。哈佛大学前教授泰勒·本-沙哈尔等大师联袂推荐在职场中,许多领导都面临一个共同的困惑:为什么一些资质不错的员工在工作中的表现并不如预期?那有什么方法可以释放员工的潜能,促使他们实现很好表现?答案就是让领导者成为教练型领导。 教练的角色:释放员工的潜能,引导他们实现很好表现。 教练的工作:深入挖掘员工的潜能,而非仅仅关注表现。 教练的重点:培养员工的觉察力和责任感,因为只有当员工感到责任重大时才能创造高绩效。 教练的文化:建立起有意义的教练文化可以改变组织与员工之间的关系,实现长期的成功。 教练型领导的四个基本原则:拥抱改变,接受反馈,采取行动,承担责任。成为教练型领导不仅能够维持稳定的团队,带领团队实现合理的业绩增长,而且能够优选限度地提高工作效率。成为教练型领导会进一步促进自己更好地领导团队和支持他人。为此,作者基于自己数十年的教练经验,系统阐述了教练的理念和技巧,分析了教练型领导的原型,非常适合各行各业的教练、主管、经理人和专业人士阅读,是人力培训和组织文化提升的重要参考指南。让我们开启一段充满爱、感激和惊奇的教练之旅吧!
内容推荐
本书分为三个部分,系统全面地阐述了教练技术对提升领导技能、激发团队效能的重要方法。第一部分,介绍了教练的基本知识及其具体细节,论述了教练的过程及其需要注意的事项。第二部分,重点关注想要提升自我的领导者如何做好准备,从教练过程中获得优选的益处,以及基于“开放框架”的四个关键领域。第三部分,鼓励领导者更广泛地思考教练课程能为自己做些什么,以及它如何改变自己的工作和生活。通过教练技术的运用,我们不仅能发现内心真正的渴望,而且能激发自己的潜能,从而通过改变自己来改变他人和这个世界。
目录
赞誉致读者推荐序一推荐序二序言 来自斯科特先生的一封信第一部分 教练的基础知识第一章 教练是什么可教练型领导者“被教练”是什么意思是什么让高管教练与众不同你何时需要找个教练关于教练的误解执行摘要第二章 开启教练旅程之前给自己选个教练教练入门指南不做差劲的领导慢则顺,顺则快执行摘要第三章 教练之旅正式启航现在就出发以利益相关者为中心的教练方法他人即地狱?也许你才是地狱隐藏在表象背后的真相执行摘要第二部分 教练型领导的介绍第四章 拥抱改变改变是必需的假如你对变化过敏成长型思维和健康型自信不是所有的变化都是好的教练将带领你进入未知领域马歇尔的教练时刻:接受改变执行摘要第五章 接受反馈领导力简史关于盲点如何接受反馈并非所有的反馈都是好的谦逊的高贵气质马歇尔的教练时刻:接受反馈执行摘要第六章 采取行动从理解到行动灌输行动的意志和教练进行角色扮演行动需要自律和时间并非所有的行动都是好的马歇尔的教练时刻:准备行动执行摘要第七章 承担责任退步的诱惑进步与感知谁能公开指责我并非所有的问责制都是好的良性循环马歇尔的教练时刻:接受问责执行摘要第三部分 寻找目标第八章 启动心灵的力量新的存在方式奋斗型、取悦型、崛起型、繁荣型奋斗型领导取悦型领导崛起型领导繁荣型领导崛起与繁荣岔路口执行摘要第九章 我们共赴时代之约合著者们的三方会谈执行摘要素材来源作者小传鸣谢
书评(媒体评论)
“这本书是一场领导力之旅,引导和促使领导者向谦逊、爱和服务的方向发展。在此过程中,该书培育了‘同心协力’的繁荣型领导力管理体系,并在团队和组织中设计了‘爱的连接’文化。”——艾伦·穆拉利,福特和波音商用飞机公司前首席执行官“这本书是寻求成长、适应力和成功的领导者的必读书。凭借其可操作的洞见和有力的案例,该书将激励你释放自己的全部潜力,带着目标、激情和谦卑去领导团队。”——休伯特·乔利,百思买集团前首席执行官“这本书通过对教练力量的深刻探索,为领导者提供了丰富的资源。从教练型领导,到推进事业的繁荣发展,再到个人生活的繁华美满,该书巧妙地将这一切连接成一个清晰的整体。任何想要提升自己领导力的人都可以从这部面面俱到的指南中受益。”——萨莉·海格森,福布斯女性领袖第一教练,Thinkers 50“名人堂”成员“这本书是一本非凡的指南,它能引发一场个人革命。对于那些渴望在个人生活和职业生涯中繁荣发展的领导者来说,这本书带他们踏上的教练之旅就是一场变革。”——马丁·林德斯特伦,被《时代》杂志评为“全球100位ZUI具影响力人物”之一,《纽约时报》畅销书作家“这本书的三位作者创作了一部关于个人转变的大师级作品。他们循序渐进地拥抱变化,欢迎反馈,采取行动,并对自己负责,这是一条通往非凡成长的道路。如果你想要充分释放高管教练的力量,创造一种繁荣的生活,这是一部必读佳作。”——泰勒·本-沙哈尔,博士,幸福研究学院联合创始人,哈佛大学前教授,国际畅销书作家
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更新时间:2025/3/29 22:21:39