本书从技术进步驱动的经济增长史和工业革命带来的制度变革与劳动关系变革纵向视角出发，使用跨国分行业时间序列数据和中国企业-员工匹配调查数据，以及在江苏省和广东省实施的“产业结构升级背景下制造业机器人实施状况”调查数据，横向比较自动化技术进步过程中，中国与发达经济体在工业机器人应用和采纳战略上的特征和趋势，从企业和员工两方面系统全面地描述和评价了中国制造业升级中，工业机器人应用对就业和工资的影响，发现机器人替代对中国制造业产业升级的驱动力来自制造业企业生产率和创新能力的提升，总结了中国制造业企业机器人应用的一般趋势、典型特征及经济效应， 提出促进产业升级、提升新岗位技能匹配度及提高企业生产率和创新能力的机器人应用战略政策建议。

第一章机器人、自动化技术进步与制度变革1
第一节机器人技术的历史、现状与展望1
第二节机器人技术及其应用对劳动关系的影响5
第三节机器人及其技术的应用对劳动力市场制度的影响15
第四节机器人的应用与制度变革20
第二章机器人、人工智能对劳动力市场的影响25
第一节机器人、人工智能与工作任务和技能26
第二节机器人和人工智能对就业岗位的影响30
第三节机器人和人工智能技术带来的工作任务变化36
第四节机器人和人工智能对人力资本回报的影响38
第五节机器人和人工智能技术变革的机遇与挑战40
第三章中国机器人发展现状、制造业升级及国际比较44
第一节工业机器人与制造业产业升级45
第二节工业机器人应用的“卡尔多事实”与国际经验50
第三节中国工业机器人应用现状与产业升级60
第四节工业机器人对产业升级结构调整的作用与启示67
第四章全球工业机器人发展特征与中国制造业转型升级
——基于中国工业机器人使用企业的调研72
第一节新技术应用与全球工业机器人产业发展72
第二节工业机器人应用的产业类别及研究方法75
第三节全球工业机器人应用演变趋势77
第四节工业机器人应用及对中国制造业升级影响83
第五节小结与政策启示88
第五章中国制造业机器人应用实施状况：来自广东省和江苏省的调查90
第一节样本企业调查的基本情况91
第二节制造业机器人、人工智能应用：基于调查数据的分析100
第三节地方产业政策的经验和启示105
第六章工业机器人应用对中国制造业企业就业和工资的影响111
第一节机器人应用与就业112
第二节机器人应用与工资125
第三节小结和政策含义135
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