本书是《中外管理》杂志社创办人，首任社长兼总编辑杨沛霆自1991年至2001年在主持杂志全面工作期间，为该刊撰写的“卷首语”的结集，一部文字生动、富有启示意义的管理学随笔集。作者是我国情报研究专家，曾多年供职于中国情报研究所，并有多部著作与有一定影响力的论文面世；作者同时也是一位管理专家，本书稿主要是结合当时宏观形势，集中讨论中国企业和企业家面对的创业、生存、发展、创新等话题，劝导企业家在困难时期要守得住本心，兴旺时期要思考来日的巨变，从而把握住企业之舵。书稿内容丰富，立论有据，要言不烦，是一部有相当质量的管理学随笔。

002/企业的繁荣与发展靠什么？
004/政府应该为企业干些什么？
006/企业机制转换的目标何在
008/再谈政府转变职能
010/要把管理人才培训放到战略位置
012/“翻牌集团公司”可以休矣
企业家呐喊：新婆婆来了
014/市场经济的社会机制
专业化、社会化
016/企业竞争机制依靠政府政策
018/经济管理观念的启示
020/市场经济也是一把“双刃剑”
022/现代企业制度在从严管理中诞生
024/企业家的人生真谛
026/中小企业设副职好吗？
028/建立中国式企业领导体制
030/职工股份制与现代企业制度
032/世杯赛与商战
034/企业，要警惕大小骗子
036/华人企业振兴之道
038/靠前企业的“再造热”和“外包热”
040/成由勤俭败由奢
042/从企业家的辛酸苦辣谈起
044/管理真谛是“义”
046/当前，企业家要学会保护自己
048/没有创新就没有管理
050/再谈企业家要学会保护自己
052/“认真”是质量的关键所在
054/企业命运在于选拔厂长
056/关键是企业的责任机制
058/世界通用的识别人理论
060/乌杰同志报告的启示
062/青蛙、啤酒和悲剧的反思
064/多元化经营是福是祸
067/混合型企业会有大发展
069/EQ与人才标准
071/产业同构与危机管理
073/“烟草大王”失落的感受
075/索罗斯与知识经济
077/网络化数字化
079/马俊仁、企业名星和炒家们
081/现代企业制度有效组织方式——外包
083/迎接莫测的巨变时代
085/新年要有新思路
087/企业持续发展的五大关键
089/什么是幸福人生
091/炒风不可长
094/决策超前管理从严
新加坡归来遐想
096/呼吁：重视企业文化
098/财富论坛后的静默
100/向“常识”挑战
102/新世纪需要新战略
104/戴尔的故事
106/请爱护企业家
108/策划、MBA与炒作
110/“e”是什么？
112/万不可忽枧危机管理
114/老总的哲学与品格
116/“实事求是”是优选规则
118/只在灯下找钥匙
120/什么是领导？
122/管理是圆形的
124/人对人？制度对人！
126/编辑发明了新手机！
128/蝎子、青蛙与认清本质
130/中国“大企业病”来了！
132/以德立国与企业管理
134/综合就是创新！
136/7·13狂欢与“无为而治”
138/世界品牌新排名说明什么？
140/创业“三识”
142/企业经营真的“无国界”了吗？
144/从《韦尔奇自传》想到CEO之争
146/竞争胜利=情报成功
148/文化冲突浮出水面
150/世界杯冷门告诉企业什么？
152/科学太远+技术太烦=企业太弱
154/“担保”，危险！
156/盛会在即，恳谈企业家精神与创新
158/从寿星到百年老店的真理
160/柯林斯“二鸣惊人”说明什么？
162/借柯林斯放眼2003
164/一个更替领导模式的时代！
166/从美伊战争悟管理
168/面临“非典”的挑战
170/“非典”与文化
172/人、文化、管理
174/员工持股与股票期权的瓶颈是非
176/CEO要学会讲故事
推荐《管理故事与哲理》
178/大亚湾归来的感悟
180/行业协会要大显身手！
182/人·兽·权
184/官、产、学三股道上的车
186/呼唤“科学发展观”
188/不可小看文化提升
190/故事里的学习型组织
192/对话张瑞敏与人生的“三个如此”
194/从鞍钢学到了什么？
196/中国企业离“了不起”还有多远？
造访日本松下的感悟
198/谈谈企业人生
200/“风云榜”与“三个有利于”
掩卷2004年的思考
202/谦虚、感恩与尊重人
感悟在袁老九十寿辰
204/养生之道与人生和谐之理
206/瞧瞧星巴克，想想狗不理
208/从连战“脱胎换骨”谈起
210/都来保护“创牌”企业家！
以人为本，以钱为本？
212/我最敬仰的三大哲人
庆贺于光远九十寿诞之感
214/的“活法”
感悟稻盛和夫
216/海尔思想新起飞
218/杜拉克与巴金的思想光辉永存
深切悼念两位人类思想大师
221/有感“富豪”严介和的生存理念
224/听比尔·盖茨，想我们自己
226/两会晤谈五老总的三大感受
228/成功：打破窠臼，豁然开朗
有感李开复《做最好的自己》
230/“世界是平的”我们准备好了吗？
“平”旋风刮到中国
234/坚持企业的市场主体地位
236/攻坚靠前品牌：难！却必行！
238/十五年,意味着什么？
240/武侯祠对联与杜拉克思想
从“审势攻心”到“建设性矛盾”
242/我所感悟的“效率、公平与和谐”
245/“三个如此”
249/两会新精神与企业新政策
251/担当CEO需要什么条件
254/为什么热衷领导而非领导的学问
256/管理与人
258/权力、人性与管理
260/通用电气的接班人攻略
263/重量企业家的反主流人生
263/感言盖茨与乔布斯的演讲
感言盖茨与乔布斯的演讲
265/重温袁老四句铭言
写在《中外管理》创刊十六周年之际
269/“而立”之际悟道人生
272/企业家“养生”之道
感悟“自我管理”
274/拜年，先拜健康！
再谈养生健康的学问
277/从前辈感言想到管理者素质
279/中国经济改革到了哪一步？
感悟两位大经济学家的对话
282/中国企业要强化危机意识了
284/为什么它们能幸免次贷危机？
震灾之际再谈危机意识
286/震灾后，反思管理之本
288/立人立言居内创外
企业家成熟的两大表现
290/奥运热中静读南怀瑾
293/两国元首突然下台之恨
秋高月圆之际，慎思明辨接班人
295/解救危机之道，是向潜规则开火
慨然奶粉危机与金融海啸
298/感悟企业信仰的奥秘
301/向问题“添加剂”挑战
303/危机中企业精英们现况如何？
305/吴炳新大作与人生哲理
307/和老总们谈谈企业文化
309/经济危机中，感悟“二次决策”
311/盖茨父教之悟与中国教育之殇
313/感悟三株吴炳新的《消费论》
什么是社会、组织繁荣的决定性因素？
316/企业大趋势：信息上行，权力下行
南车集团赵小刚董事长的管理理念
318/六十年华诞重在警觉未来
从中美博弈谈起
322/喜听稻盛和夫与张瑞敏
谈当今企业之本
328/缅怀为国鞠躬尽瘁的钱学森主席
331/从城管“进村”到房产“绑架”
“以民为本”谈何容易
333/中国不能再陶醉于GDP总量了
335/比尔·盖茨的父教启示
什么是培养企业家的正确道路
338/世博会应该给中国带来什么？
回想1985年参观日本筑波世博会
340/当中国模式席卷优选，中国怎么办
342/稻盛和夫：也是国人之师