本书旨在全面系统地介绍安全心理学的基本理论、研究方法及其在实践中的应用。通过分析心理过程与安全的关系，揭示个性心理特征对安全行为的影响，探讨易致人为失误的生理、心理因素，以及如何通过操作行为优化、人机匹配、企业管理、心理干预等手段来提升安全生产效能。同时，本教材还关注事故后的心理调查分析与危机干预，为事故预防、应急处理和灾后恢复提供心理学视角的指导和支持。
本教材共分为8章，各章内容既相互独立又紧密相连，形成了一个完整的安全心理学知识体系。第一章绪论部分，简要介绍了安全心理学的定义、研究对象及任务、研究方法和发展史，为后续章节的展开奠定了基础。第二章—第七章，分别从不同角度深入探讨了心理过程与安全，个性心理与安全，易致人为失误的生理、心理因素，操作行为与安全，工作分析与人机匹配，以及企业管理心理因素与安全等关键问题。第八章则聚焦于事故心理调查分析与危机干预，为应对突发事件提供了心理学视角的应对策略。

第一章 绪论
第一节 安全心理学的定义、研究对象及研究任务
第二节 安全心理学的研究方法
第三节 安全心理学的发展史
第二章 心理过程与安全
第一节 认知过程与安全
第二节 情感过程与安全
第三节 意志、注意与安全
第三章 个性心理与安全
第一节 概述
第二节 个性倾向性
第三节 个性心理特征
第四节 与安全密切相关的心理状态
第四章 易致人为失误的生理、心理因素
第一节 概述
第二节 疲劳因素
第三节 时间因素
第四节 社会心理因素
第五章 操作行为与安全
第一节 不安全操作行为的一般表现与心理分析
第二节 无意违章和有意违章操作行为分析
第三节 解决违章行为的心理学方法
第六章 工作分析与人机匹配
第一节 工作分析
第二节 心理测量与人员选拔
第三节 工作设计与人机匹配
第四节 工作环境及优化设计
第七章 企业管理心理因素与安全
第一节 领导行为与安全心理
第二节 管理行为与安全心理
第三节 安全管理过程中的激励
第八章 事故心理调查分析与危机干预
第一节 事故心理原因的调查内容和方法
第二节 事故状态下遇险人员的心理应激及干预
主要参考文献