本书从经典中探求智慧，对《三国演义》进行深入解读，直击众多人物和事件背后的人心、人性找到成人成事的密码。作者基于自身深厚的心理学理论基础，立足自身长期担任领导干部的经验和思考，针对“三国”人物和相关事件，另辟蹊径，别寻洞天，把很多现实命题与大家耳熟能详的《三国演义》融会贯通。尤其是立足领导力和择人、谋事以及决策技巧等职场元素，既有认识论又有方法论，并从中总结了很多工作的要诀。全书共有十二章，前十一章都是从“三国”的人和事出发，进行立论和阐述，最后一章则面向未来，尤其是结合了量子物理和化学等科学知识，致力打开读者思想的闸门，进行开放性的论述。本章题目定为开放性思考，是作者留有余地，面向未来引发大家更多思考的结构设计，看似脱离了“三国”，但意味绵长，回味深厚。从“三国”解决认识问题，从工作、生活中解决现实问题，这部作品的历史价值和现实意义由此突出出来，一定能够引起读者的兴趣和共鸣。

第一章择业论
董卓择业的得与失
被平台误导的袁术
生不逢时的袁绍
择业得当的曹操
善谋职业的曹丕
不怕失业的刘禅
精明从业的孙权
一生“请辞”的司马懿
慎当“一把手”
瞧瞧他们的领导力
诸葛亮优惠人职
靠“长板”发展的鲁肃
兴业而亡身的荀或
投机分子许攸
陶谦择人失误
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