本书从全球视角阐释了战略管理的主要内容,案例广泛深入,专栏内容丰富,写作方式简明,有助于读者积极有效地学习。全书聚焦绿色战略与可持续发展及商业模式,以合理的架构指引读者学习复杂的主题。
第7版的重要更新包括:精心选编的案例资料,展现全球战略管理的近期新实践;大型综合性案例,介绍欧洲大型航空公司、全球啤酒市场和汽车市场等的全新战略决策;以计划型和涌现型视角探讨分析战略管理理论。
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书名 | 战略管理 第7版 |
分类 | 经济金融-管理-企业经营管理 |
作者 | (英)理查德·林奇 |
出版社 | 中国人民大学出版社 |
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简介 | 内容推荐 本书从全球视角阐释了战略管理的主要内容,案例广泛深入,专栏内容丰富,写作方式简明,有助于读者积极有效地学习。全书聚焦绿色战略与可持续发展及商业模式,以合理的架构指引读者学习复杂的主题。 第7版的重要更新包括:精心选编的案例资料,展现全球战略管理的近期新实践;大型综合性案例,介绍欧洲大型航空公司、全球啤酒市场和汽车市场等的全新战略决策;以计划型和涌现型视角探讨分析战略管理理论。 目录 第1篇导论 第1章战略管理概述 1.1战略管理是什么 1.2战略所涵盖的主要话题 1.3战略管理的核心领域 1.4情境、内容和过程 1.5过程:三个核心领域的联系 第2章理论和实践回顾 2.1理论与实践中的计划型战略管理 2.2理论与实践中的涌现型战略管理 2.3计划型战略管理理论 2.4涌现型战略管理理论 2.5组织的宗旨:股东、利益相关者和“超过平均水平的回报” 第2篇战略分析和宗旨 第3章战略环境分析 3.1探索竞争环境 3.2战略环境――基础 3.3环境的动荡程度 3.4整体环境分析 3.5市场发展阶段分析 3.6行业的关键成功因素 3.7行业竞争环境分析――波特的贡献 3.8合作环境分析 3.9对单个或多个直接竞争对手的深入分析 3.10顾客和细分市场分析 第4章资源和能力分析 4.1分析资源和能力 4.2组织为什么要占有资源?制造或购买的决策 4.3资源分析和附加价值 4.4附加价值:价值链和价值系统――波特的贡献 4.5资源分析和竞争优势――资源基础观 4.6确定哪些资源和能力可以构建可持续的竞争优势 4.7分析资源和能力――提升竞争优势 4.8分析公司其他的重要资源 第5章战略动态性 5.1构建动态性的业务框架 5.2不断变化且充满不确定性的组织环境的动态性 5.3快速变革市场中的动态战略 5.4资源开发的动态性 5.5进攻型的竞争战略 5.6合作战略的动态性 5.7战略动态性和博弈论 第6章通过使命、目标和伦理传递的计划型宗旨 6.1组织宗旨的塑造 6.2制定针对未来的战略愿景 6.3利益相关者力量分析 6.4公司治理和组织宗旨 6.5由伦理和企业社会责任塑造的宗旨 6.6确定使命 6.7制定目标 第7章从知识、技术和创新中涌现的宗旨 7.1理解和测度知识 7.2知识创造与宗旨 7.3利用技术来开发宗旨和打造竞争优势 7.4创新与宗旨 7.5如何创新:“创意”的过程 第3篇战略制定 第8章业务层战略选项制定 8.1宗旨和SWOT分析――安德鲁斯的贡献 8.2基于环境的战略选项:一般战略――波特的贡献 8.3基于环境的战略选项:市场选项矩阵 8.4基于环境的战略选项:扩张方式矩阵 8.5基于资源的战略选项:资源基础观 8.6基于资源的战略选项:降低成本 第9章公司层战略选项制定 9.1公司层战略:多元化的收益和成本 9.2公司层战略选项:多元化的程度 9.3公司层战略和总部的作用――培育的原则 9.4公司战略:关于公司多元化产品组合的决策 9.5公司层战略选项的实现工具:从收购到重组 第10章战略评价与制定:计划型过程 10.1计划型战略的内容:基于六项标准的评价 10.2战略评价:过程和工具 10.3实证研究的证据和指导原则 10.4战略管理的经典计划型模型:探索的过程 第11章寻找战略的前进路径:主要的涌现型方法 11.1战略情境的重要性 11.2基于生存的战略前进路径 11.3基于不确定性的战略前进路径 11.4基于网络的战略前进路径 11.5基于学习的战略前进路径 第12章组织架构、风格和人员问题 12.1战略先于架构? 12.2构建组织架构:基本原则 12.3选择管理风格和文化 12.4组织架构的类型 12.5创新的组织架构 12.6战略实施中的激励和人员配备 第4篇战略实施过程 第13章战略计划的实施和控制 13.1实施过程的本质及其局限性 13.2制定目标任务和沟通战略 13.3资源配置 13.4信息、监督和控制 13.5平衡计分卡:卡普兰和诺顿的贡献 13.6计划型战略规划 第14章绿色战略与可持续发展 14.1绿色战略与可持续发展:主要议题 14.2绿色战略:环境分析 14.3绿色战略:资源和能力分析 14.4绿色战略:利益相关者与组织宗旨 14.5绿色战略:知识、技术与创新 14.6绿色战略:战略选项和选择 14.7实施绿色战略 第15章战略变革管理 15.1战略变革的基本概念 15.2分析战略变革的原因 15.3管理战略变革的计划型方法 15.4管理战略变革的涌现型方法 15.5制定战略变革方案 第5篇战略情境和商业模式 第16章战略领导力 16.1什么是战略领导力 16.2成功的领导是什么样的 16.3领导角色如何随时间变化 16.4领导如何管理组织中的权力 16.5成功的战略领导力 第17章创业战略 17.1创业战略:理论与实践 17.2创业战略:个性特征和风险承担 17.3创业战略的四大驱动力:想象力、创意、发明和创新 17.4创业战略:竞争优势和所有权 17.5实施创业战略 第18章政府、公共部门和非营利组织战略 18.1分析公共部门战略中的战略环境 18.2分析公共及非营利部门的资源 18.3研究公共及非营利组织的宗旨 18.4制定公共部门战略的情境、内容和过程 18.5实施公共部门战略 第19章国际扩张和全球化战略 19.1国际扩张与全球化:意义和重要性 19.2世界贸易和国际扩张理论 19.3国际贸易机构的影响 19.4国际和全球扩张:公司的视角 19.5国际和全球扩张:组织架构 19.6建立国际合作关系:联盟和合资公司 第20章战略与商业模式 20.1商业模式是什么 20.2识别商业模式的要素 20.3商业模式的益处和问题 20.4战略管理和商业模式 第6篇 综合性长案例 如何分析和准备战略案例 案例1欧洲主要航空公司:廉价战略还是破产出局 案例2全球啤酒市场:探索成熟市场中的战略 案例3计划型和涌现型战略:全球汽车市场以及世界很好汽车公司 之间的大战 案例4竞争战略:塔塔汽车的好消息和坏消息 |
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