《多为视角下的当代人力资源高效管理模式研究》由张洁著

第一章多维视角下的人力资源管理
第一节多维视角下的人力资源管理概述
第二节人力资源管理的基础认知
第三节多维视角下人力资源管理的内容体系
第四节多维视角下人力资源管理的发展趋势
第二章多维视角下工作分析与工作设计
第一节工作分析的内涵
第二节多维视角下的工作分析
第三节工作设计的基础认知
第四节多维视角下的工作设计
第三章多维视角下人力资源招聘
第一节人力资源招聘
第二节人力资源招聘过程管理
第三节招聘渠道的类别及其选择
第四节多维视角下应征者的求职过程
第五节员工招聘与筛选的方法
第四章多维视角下人力资源培训与开发
第一节培训与开发概述
第二节培训与开发需求分析
第三节多维视角下培训与开发的计划与实施
第四节培训与开发的方法
第五节培训与开发的效果评估
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