沟通，是领导力的外显，是跨越战略到执行鸿沟的桥梁。
沟通力是领导力的重要组成部分，它对于领导者在不同场景下有效地传达信息、引导团队和解决问题至关重要。
本书作者团队基于20多年对全球10多万人的跟踪调查，甄选出大家公认的对话高手，并总结出一套行之有效的沟通方法和技巧。掌握了这套方法和技巧，不仅对个人领导力的提升有益，也对团队和组织的发展至关重要。
本书可以帮助你：
与团队成员建立信任和协作；
在面对复杂问题时，高效收集团队成员的意见和反馈，然后做出明智的决策；
在复盘时，为团队成员提供建设性的批评和改进建议。
当组织面临变革时，引导团队迅速适应新环境；
在危机时刻，稳住军心，保持团队的士气和凝聚力，并有效应对挑战。