《管理学基础》是适应高职高专教学改革需要，体现高职高专教材特色为目标而编写的。在内容上，坚持实用性、针对性原则，根据学生就业后所需的管理技能来选择教材内容；在形式上，努力探索“讲、读、练”一体化的新型教学模式。本书各章后附自我测试题，便于学生对所学知识进行练习、巩固和自我评测。
全书共15章，内容包括：绪论、管理思想的发展、计划职能概述、战略管理、决策、组织职能概述、组织中的职权配置、人力资源管理、组织变革、领导职能概述、领导理论与领导艺术、沟通、激励、控制职能概述和控制方法，任课教师可根据教学计划和教学对象的具体情况对教材内容进行取舍。
本书可作为专科院校、高等职业学院、成人教育学院经管类专业教材，也可作为开设本课程的其他专业的教材。

前言
第1章 绪论
1.1 管理的内涵
1.2 管理者的角色与技能
1.3 组织与环境
1.4 管理学的研究对象与研究方法
1.5 学习管理的目的
自我测试
第2章 管理思想的发展
2.1 早期管理思想
2.2古典管理理论
2.3 人际关系学说与行为科学理论
2.4 现代管理理论
自我测试
第3章 计划职能概述
3.1 计划概述
3.2 编制计划的程序与方法
3.3 目标管理
……