新企业的创立及其成长是经济转型和高质量发展的重要推动力量，但新企业成长过程中市场风险大、死亡率高是一个不争的事实。同时，近年来，随着新冠疫情爆发、国际经贸摩擦、地缘安全冲突等外部不确定性的持续增加，新企业在成长和发展过程承担更大的风险。本书以新企业成长为研究对象，从资源禀赋和制度环境两方面研究新企业的成长动因；将新企业成长过程解读为成长路径的“锁定”与“解锁”两个方面，分析资源禀赋和制度环境影响新企业成长的作用机制；基于理论机制和现状特征的分析，实证研究了资源禀赋、制度环境对新企业成长的影响，并对两者交互作用的机制进行了检验和异质性分析；增量制度是改革过程中制度环境变化的典型表现，本书以开发区设立作为准自然实验，使用倾向得分匹配基础上的双重差分方法（PSM-DID），补充了对增量制度与新企业成长关系的因果识别。

李贲，男，汉族，1986年3月出生，浙江湖州人，经济学博士，南京财经大学讲师、硕士生导师。主要研究方向为产业经济、区域经济与企业创新，先后在《中国工业经济》、《外国经济与管理》、《中国科技论坛》、Post-Communist Economies等国内外期刊发表论文多篇；参与国家社会科学基金重点项目1项、国家社会科学基金一般项目1项、省部级项目多项；主持国家自然科学基金青年项目1项。

第一章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 基本概念界定
1.3 文献综述
1.4 研究思路与框架结构
1.5 研究方法与创新之处
第二章 新企业成长的内外影响机制分析
2.1 理论基础
2.2 资源禀赋与新企业成长
2.3 制度环境与新企业成长
2.4 基于产业差异的新企业成长异质性
2.5 新企业成长的“锁定”与“解锁”：资源禀赋与制度环境
2.6 本章小结
第三章 中国新企业成长的特征分析
3.1 新企业的规模成长特征
3.2 新企业的资源禀赋特征
3.3 新企业的制度环境特征
3.4 新企业演化的行业特征
3.5 本章小结
第四章 资源禀赋、制度环境对新企业成长影响的实证研究
4.1 研究问题的提出
4.2 研究设计
4.3 估计结果与分析
4.4 稳健性检验
4.5 进一步研究：资源禀赋与制度环境的交互作用
4.6 本章小结
第五章 基于产业特征的新企业成长差异分析
5.1 研究问题的提出
5.2 产业政策导向对新企业成长的影响
5.3 产业竞争强度对新企业成长的影响
5.4 产业规模壁垒对新企业成长的影响
5.5 本章小结
第六章 增量制度对新企业成长影响的实证研究
6.1 研究问题的提出
6.2 增量制度建设和开发区发展的经验事实
6.3 研究设计
6.4 估计结果与分析
6.5 稳健性检验与机制检验
6.6 本章小结
第七章 研究结论、对策与展望
7.1 主要结论
7.2 对策建议
7.3 不足与展望
参考文献
后 记