本教材重点阐述怎么设计好劳动教育课程，解决怎么备课的问题；同时阐述怎样上好劳动教育课程，解决怎么教课的问题。力求对劳动教育课程设计的基本内涵，劳动教育课程主题、目标、内容、教学方式和教学方法、方案、教学过程、资源、师资、评价等课程设计理论和教学实践问题进行深入分析，为大中小学开展劳动教育教学提供技术指导。本教材主要面向高等院校劳动教育专业、师范类专业、研学旅行专业和其他专业在校大学生，同时面向大中小学教师、学校、教育培训机构，也为各级各类劳动教育实践基地、研学旅行基地提供技术服务，同时也可作为各级教育科学研究院、教学研究室参考使用。

第一章　劳动教育课程设计概论
第一节　劳动教育课程设计的内涵
第二节　劳动教育课程设计的原则
第三节　劳动教育课程设计的环节
第四节　劳动教育课程设计的方法
第二章　劳动教育课程主题
第一节　课程主题的选题方法
第二节　课程主题命名的原则、要求和方法
第三章　劳动教育课程目标
第一节　劳动教育课程目标概述
第二节　劳动教育目标的基本内容
第三节　劳动教育课程目标的设计
第四章　劳动教育课程内容
第一节　劳动教育课程内容的主要类型
第二节　劳动教育课程内容的学段要求
第三节　劳动教育课程内容的选择依据
第四节　劳动教育课程内容的选择方法
第五章　劳动教育教学方式和教学方法
第一节　劳动教育教学方式
第二节　劳动教育教学方法
第六章　劳动教育课程方案设计
第一节　设计劳动教育清单
第二节　设计劳动周课程
第三节　劳动教育课程方案设计要求
第四节　劳动教育课程方案设计要素
第五节　劳动教育课程方案设计格式
第七章　劳动教育教学过程
第一节　上课的基本环节
第二节　上课的基本要求
第八章　劳动教育课程资源
第一节　劳动教育课程资源的主要类型
第二节　劳动教育课程资源开发和利用的原则
第三节　劳动教育课程资源开发和利用的方法
第九章　劳动教育课程评价
第一节　劳动教育课程评价的作用
第二节　劳动教育课程评价的内容
第三节　劳动教育课程评价的要求和措施
劳动教育课程设计案例展示
第一部分　日常生活劳动教育课程
第二部分　生产劳动教育课程
第三部分　服务性劳动教育课程
参考文献