30个成功求职的关键思维，全方面覆盖求职过程中的的底层逻辑、核心方法、关键决策、心理准备！本书作者七芊通过从业以来指导过的大量真实求职案例深度剖析了求职、就业、转型的底层逻辑和可操作方法，拆解了市面上的高效求职工具，并分别站在求职者、招聘者，乃至投资人的角度，解析了求职生态，讲述了新职业的产生及由来。本书非常适合各类求职者和企业相关从业人员阅读。

七芊，职场专栏作家，国内多家媒体特邀访谈撰稿人，插坐学院特约讲师。
先后任职新浪微博，搜狐视频，爱奇艺等知名互联网公司，担任市场经理一职。
致力于创作解决职场问题的干货文章。

自序 这是我的人生七年
第一章 找到优质工作的底层逻辑
目标思维你有很多机会，等同于没有机会
反馈思维不要问自己要什么，要问自己不要什么
争取思维没有企业会拒绝一个有着强烈渴望的人
习惯思维有效求职都是在培养低强度、高频率的习惯
简历思维把自己的信息数据化
反焦虑思维物理疗法永远比心理疗法更有效
第二章 找到优质工作的心理准备
工具思维用对求职工具，效率事半功倍
反拖延思维寻求压力最小的开始方式
聚焦思维做完一件事，再去做下一件事
独立思维改变自己的最终环节就是改变环境
反专业思维学什么不一定要做什么
应变思维放弃稳定，应对变化的能力才是核心竞争力
第三章 找到高薪工作的核心方法
配得思维失败的源头在于觉得自己不配
反经验思维零经验也可以转型
行业思维从事新行业、新职业才有发展可言
履历思维比学历更重要的是一个人的履历
大厂思维你是什么水平的人就进什么水平的公司
发展思维不在阶段思考阶段10的事情
第四章 找到高薪工作的关键决策
高薪思维眼界决定一切
经济思维先解决经济问题，再解决职业问题
创业思维做事的初衷决定做事的结果
决策思维选项足够具体，才能做出精准选择
改变思维所有改变的第一步一定是比原来更差
第五章 和你分享我的人生七年
人际思维做人一定要聊天
规划思维未经规划的美好不会出现在人生中
财富思维有恒产者有恒心
笃定思维一旦选择，不再选择
客观思维胜者先胜而后求战
行动思维顺其自然，争其必然
无我思维接受自己并不是这个世界的中心

这是我的人生七年这是
我的人生七年。
2014—2017年：
职场三年目标：进入行
业顶尖的公司，出版第一本
书，并在全国签售。毕业面
试百家企业，收到多家名企
Offer，最终找到最满意的
工作。这三年先后任职新浪
微博、搜狐视频、爱奇艺，
担任高级公关经理。2017
年出版第一本书《你怎样过
一天，就怎样过一生》，在
中国传媒大学等68所学校举
办签售会。
2018—2019年：
职场五年目标：做自己
的公司，出版第二本书，并
在全国签售，赚500万元。
2018年5月注册了自己的
公司。2019年在中信出版
社出版我的第二本书《选准
赛道再奔跑》，进入腾讯、
智联招聘等30多家顶尖名企
举办签售会。同时，公司靠
企业服务和职业教育两大核
心业务赚了第一桶金，超额
完成了“赚500万元”的目标
。
2020—2021年：
职场七年目标：1000万
粉丝，出版第三本书，并在
全国签售，赚5000万元。
2020年联合爱奇艺推出
职场微综艺IP《冲吧转型人
》，成功登上爱奇艺、微博
、脉脉等平台的话题热搜榜
；尝试短视频及直播，大力
发展求职定位类职业教育产
品，帮助读者转型定位。凭
借企业服务业务，公司被拉
勾招聘、智联招聘评为优秀
雇主品牌供应商。这一年，
我被职场社交软件脉脉评选
为脉脉职场社交达人。
2021年全年直播188场，
开展名人直播45场，写完第
三本书。公司凭借内容流量
、职业教育、企业服务三大
业务板块构建新职业教育生
态，成功搭建了管理团队。
这一年，我参与梅花创投的
创业学习，获得梅花创投心
力会2021年度优秀人物殊
荣。还被福布斯中国评选为
2021年度“30 Under 30”上
榜精英。
虽然未能完整实现七年
目标，却也因此有了更深刻
的对于目标和人生的感悟。
这七年，虽然有很多不
完美的地方，但我确实尽了
最大的努力，把自己变成了
一个崭新的人。
我汇总了过往签售会被
问及最多的七个问题，带你
认识一个普通的我。
第一个问题：为什么叫
七芊？
读书的时候，有一件事
曾经彻底颠覆过我的价值观
。
大学二年级的时候，我
在一家知名的媒体公司实习
。同事告诉我，有一本稿费
很高的人物访谈杂志（《知
音》），很多专业记者都想
上稿，但非常困难。
我仅凭勇气，一个一个
电话打过去，最终联系上了
这家杂志的编辑，表达自己
想要投稿的意愿。她当时并
没有在意，但没想到，我真
的很用心地找选题、找人物
，还跑去对方家里采访。
这位编辑被我的执着打
动，辅助我完成了稿件。大
学二年级，我的第一篇人物
访谈登在了这本杂志的头版
头条，我领了7000元的稿
费。
这7000元钱，是一个普
通学生靠执着努力换来的，
它告诉我，这世界上没有能
不能、配不配、行不行，只
有你想不想。
“七千”成为我的幸运数
字。
……
第六个问题：二十几岁
时什么是最重要的？勤奋。
勤奋的意思就是，如果
下定决心做一件事，一定一
天不落地努力，我一向认为
间断一天，努力就白费了。
比如我要求职，我就一天不
落地研究求职工具、面试、
简历，不断复盘数据，用了
6个月的时间找到最满意的
工作。
比如我要成为作家，我
就一天不落地写文章，哪怕
没有流量扶持也坚持每日更
新了近两年，第一本书全国
签售，感动到媒体的老师、
出版社的老师、院校的老师
，他们都来帮我。
比如我要拍视频，我就
一天不落地拍和发，视频选
题不好也发，剪辑审美不行
也发，没有人看也发，持续
发了差不多一年多的时间，
吸引到平台的总负责人都来
扶持我。
很多好运气都和勤奋相
关。
第七个问题：想对读者
说什么？
只展示，不解释，一旦
选择，不再选择。
二十几岁本来就是一个
很难被人信任的年龄，不管
你说什么做什么，都有人来
反驳你，这时候，只做一件
事——“只展示，不解释，
一旦选择，不再选择”。
职场里有一种破窗效应
，如果你有一份差履历，那
么未来吸引的都是一样差的
公司。如果你有一份非常好
的工作履历，未来吸引的都
是一样优质甚至是更优质的
工作机会。展示你做成功的
事情，就会源源不断地吸引
更优质的机会。下定决心去
做一件事，持续去做，持续
优化，一定能成功。一旦成
功就会取得更大的成功。
用这七个问题，和所有
人分享我过去的七年。相信
未来，我们会相逢在更高处
。

职场上，拥有坚定不移的职业目标，可以淘汰掉90%的人。了解企业真实的反馈，可以淘汰掉8%的人。为自己争取的那一下，帮你成为最后1%的人。成功求职的底层逻辑、核心方法、关键决策、心理准备全方位覆盖：目标思维—你有很多机会，等同于没有机会习惯思维—有效求职都是在培养低强度、高频率的习惯简历思维—把自己的信息数据化工具思维—用对求职工具，效率事半功倍反专业思维—学什么不一定要做什么应变思维—放弃稳定，应对变化的能力才是核心竞争力配得思维—失败的源头在于觉得自己不配……30个关键思维，助你稳准狠找到满意工作！职场作家七芊全新力作，郭盛、吴世春、张延、刘爽倾情推荐。

作为一名优质的职场畅
销书作家，七芊在这本书中
通过真实的求职案例深度剖
析了求职、就业的底层逻辑
，非常值得一读。
——郭盛 智联招聘董事
长、CEO
这本书分别站在求职者
、招聘者，乃至投资人的角
度，解析了求职生态，讲述
了新职业的求职技巧，对求
职者和企业相关从业者都有
极大启发。
——吴世春 梅花创投创
始合伙人
市场上并不是没有优质
的工作机会，而是大部分求
职者的错误心态使他们不敢
去寻找优质工作，这本书在
思维逻辑层面给求职者提供
了稳准狠找到满意工作的建
议。
——张延 FT中文网总裁
求职是一件非常容易让
人感到迷茫的事情，七芊在
这本书里精准地总结了求职
、定位的底层逻辑和可操作
的方法，相信可以帮助很多
求职者精准地找到方向。
——刘爽 《非你莫属》
总制片人

目标思维：
你有很多机会，等同于没有机会
职场上拥有坚定不移的职业目标
可以淘汰掉90%的人。
我在前两本书《你怎样过一天，就怎样过一生》《选准赛道再奔跑》全国签售的时候，经常被读者们提问：怎样才能成为和你一样目标笃定、使命必达的人？
不知道从何时开始，目标笃定成了我身上的一个印象标签。
那么，到底什么是目标呢？
我理解的目标的定义是：能够让人排除一切杂念，拒绝一切诱惑，坚定不移认真努力的方向。
目标存在的核心意义是让人拒绝诱惑。
职场上，如果你始终拥有杂念，经常和外人比较，别人说什么行业好，你就被诱惑，别人说什么公司好，你就动心，很难在任何领域取得成功。不说成功，就连最基本的平静都做不到，会反复在自我折磨中浪费时间。
我的读者浮生正是如此，她不知道自己要从事什么工作，什么都去面试，别人说什么都会干扰她的选择，几个月下来，找不到工作，整个人濒临崩溃。
任何逆境中，最重要的破局方式是先确定自己不做什么，“不做”代表拒绝精力的浪费。求职不要问自己要什么，问问自己不要什么，不在什么样的工作机会上浪费时间，你想要的目标就越来越清晰了。
浮生却不敢这么做，她说害怕自己目标明确，只确定了一个方向，岗位机会就会更少，自己入职的可能性就变得更小了。
如果你有很多机会，等同于你没有机会。
求职中最重要的事情就是定位，如果无法在众多选项中逐步圈定小范围可做的事情，就会多次在幻想中消耗精力，最终让自己在内耗里精疲力竭。
如何才能正确地拥有坚定的职业目标，实现精准定位？
坚定不移的目标是尝试出来的，
尝试的目的不是什么能行，而是什么不行。
不敢尝试的人，注定无法拥有强有力的目标。
还是举读者浮生的例子，她说自己十分害怕尝试，因为怕尝试了之后发现那份工作并不适合自己，那么尝试就是浪费时间。
尝试的意义就是打破幻想，最好赤裸裸地告诉你这件事不可行，从此之后，这件事永远不会再干扰你。
分享给大家我的亲身经历：
了解我的老读者都知道，我毕业的时候，曾面试过百家企业，最终找到自己满意的工作，进入互联网行业读书领域平台类公司新浪微博从事市场运营工作，这份工作为我后来实现梦想、成为作家，奠定了坚实的基础。
我最初和很多求职者一样，完全不知道应该如何求职。
打破僵局的方法是不断地尝试，尝试不代表要一家一家公司去换，去亲身体验。可以通过搜集行业信息、面试、向资历深厚的前辈请教等多元化的方式，了解事情的真相，逐步打破很多虚假的幻想，知道什么不行。
比如，当时互联网读书领域有个薪资很高的岗位，叫版权运营，普通员工的薪资年收入都在50万元以上，我当时咨询了至少50位相关领域的猎头，亲自调研了这类岗位的发展前景和工作内容状况，其中最打动我的就是一位HR高管说：“这个岗位未来发展很窄，行业限制很重，不如你现在的市场公关类岗位，未来就业更加灵活，发展空间更大。”
就此，我打破了对这个岗位的幻想。节约了大量的时间，因此才能高度专注地完成自己的三年目标：进入行业最顶尖的公司，出版第一本书，并在全国签售。
所以，尝试的目的就是为了了解真实的信息，知道什么不可行，才能做到真正地笃定。
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