本书以案例分析的形式，直击职场新人的痛点，旨在帮助职场新人迅速进入角色，破解工作中可能遇到的困惑和问题。本书分为五个章节：入职，找准人生方向；做好手头工作，才是立足职场的根本；如何处理好与上司、同事的关系；获得个人成长，让自己变得强大；走向适合自己的平台。

嵇振颉，青年作家。复旦大学中国近现代史在职研究生，上海文艺网签约作家及特约记者。作品数百万字散见于全国各类知名报刊，曾获“书香赣鄱-阅读改变生活”读书征文一等奖、《中国当代作家书画家代表作文库》一等奖、金马杯全国文学大奖赛优秀奖等数十个全国性征文大赛奖项。还有多篇作品入选《智慧背囊》丛书、《心灵物语》丛书等文集。

第一章 入职，找准人生方向
毕业后的第一份工作，非大公司不可吗
想要尽快突破新手期，不妨尝试学会“找茬儿”
如何迅速适应环境，进入角色
刚入职，应不应该表现得很优秀
第二章 做好手头工作，才是立足职场的根本
有些工作，不是单纯调整心态就能做好
职场中的“突然袭击”，怎么破
准备休假，突然被塞了一堆工作，怎么办
囧！被安排超出能力的工作
手头工作，不是做完就好了
工作干得越多越好吗
小心“彻底躺平”的美丽陷阱
第三章 如何处理好与上司、同事的关系
如何向上司汇报工作
工作量暴增想涨薪，怎么和上司谈
上司说“好好干”，该如何应对
上司问你“最近忙不忙”，怎么破
被上司无端批评，怎么破
不在背后谈论别人
职场中请保持适度的边界感
第四章 获得个人成长，让自己变得更强大
人需要的不只是智商、情商，还有复原力
35岁真的是你的职业“天花板”吗
年轻时，投资自己比存钱更重要
不做情绪的奴隶，才是命运真正的主人
拖延症得好好治治
技多不压身？小心“斜杠青年”这碗毒鸡汤
内向，必须得改吗
第五章 走向更适合自己的平台
如何发现公司走下坡路
“走”得难看，是给你的未来挖坑
面试新公司时，请对老东家“嘴下留情”
为什么你会越“跳”越糟心
新公司问“多久能入职”时，别急着辞职
离职前，要不要对同事透露去向

2023年，全国高校毕业
生人数达到1158万人，同
比增长82万人，再次创下历
史新高。同时城镇新增就业
劳动力达到约1200万人，
同样刷新了最高纪录。
不用多说，单就这些冷
冰冰的数字就足以看出当下
的就业形势有多么严峻。就
业形势严峻，对在职人员同
样形成巨大的心理压力。哪
怕你对手头工作很不满意，
也不得不掂量跳槽、离职的
风险。
对比积累多年职场经验
的“老司机”，菜鸟、小白们
的处境更加危急。无论是即
将入职的应届毕业生，还是
入职不久的新人，要么为一
份工作四处奔走，一次次无
功而返；要么在办公室忙得
昏天黑地，依然担忧头顶上
的那把“刀”随时落下……
职场永远是一座金字塔
，上面是金字塔的塔顶，尖
而小；下面是金字塔的塔身
和塔基，汇集了烘托“红花”
的大量“绿叶”。几十年职业
生涯，大部分人都会遇到职
业发展瓶颈，极少数人能突
破瓶颈、破茧成蝶，登上事
业高峰，成为别人敬仰的大
咖。但是大部分人会被卡在
某个位置难以前进，再次应
验了那句玩笑话：“长江后
浪推前浪，前浪被拍死在沙
滩上。”
时也？命也？职场人陷
入深深的迷茫，这也就是职
场指导类书籍应运而生的基
础。人们渴望通过阅读别人
的经验，找到一条适合自己
的发展道路。
职场“老人”尚且需要不
断充电，更遑论经验、能力
皆有待提高的新人。
市面上不乏带有案例和
干货的职场宝典。很多职场
书的作者是人力资源领域、
职业规划领域的“大咖”，他
们的睿智之言凝结成一行行
文字，为职场新人或者准新
人提供一些借鉴。
既然有了汗牛充栋的著
作，这本书又将带给读者哪
些不一样的阅读体验呢？那
就是最直接、最有用的经验
分享。不用板起面孔说话，
没有太多说教，如同面对面
交流那样坦诚。
我不敢豪言自己在职场
中有多么如鱼得水，为人处
世方面多么有天赋。工作这
么多年来，我摔过不少跟头
，掉过不少陷阱，一度深陷
绝境，却在最无助时转危为
安。遇到过不友好的人，但
也有贵人提携过，能走到今
天，全凭这两股力量相互作
用。对于贵人，我表示由衷
的感激；对于不友好的人，
我也要道一声另类的“谢谢”
，是他们让我不断反思自己
存在的种种不足。相比前者
，后者对我的鞭策作用更大
。
当然，我不希望职场新
人们重复我曾经走过的弯路
，这也是我写这本书的初衷
。
这本书的部分文章曾在“
智联招聘”等职场类公众号
上发表，一些作品在全网的
阅读量达百万以上，收获了
不错的反响。除此之外，我
还采访了各行各业的优秀人
士，除了撰写一篇篇非虚构
人物故事稿件，还从他们的
人生经历中汲取智慧和能量
。为了让这本书更具系统性
，我对作品重新进行修订，
分门别类地阐述职场人可能
面对的种种问题。
全书以案例加分析的形
式，逻辑条理清晰，没有任
何阅读障碍，可以帮助职场
新人迅速上手，破解工作中
可能遇到的困惑和问题。本
书分为五个章节：入职，找
准人生方向；做好手头工作
，才是立足职场的根本；如
何处理好与上司、同事的关
系；获得个人成长，让自己
变得更强大；走向更适合自
己的平台，涵盖了职场人从
入职、职业发展到离职等各
个环节。
第一章“入职，找准人生
方向”，旨在帮助新人走好
入职的第一步。对大多数新
人来说，职场是一个陌生的
环境，只有尽快熟悉环境、
找准自身定位，才能让后面
的每一天更有效率。
第二章“做好手头工作，
才是立足职场的根本”，阐
述了职场人应该关注的重点
——做好手头工作。企业是
江湖，更是营利性组织，能
为企业创造效益才是每个员
工的职责。无论是什么上司
、领导，都喜欢本职工作干
得出色的员工。只有做好手
头工作，你在职场才更有底
气。
第三章“如何处理好与上
司、同事的关系”，讲了如
何梳理好职场中最重要的两
种关系。对新人来说，上司
和同事是工作中相处最多的
人。前者决定职场生涯的上
限，后者决定职场生涯的下
限。不能搞好与上司的关系
，升职加薪等往上走的路径
会受到很大影响，很可能降
低你的上限；与同事关系紧
张，你也无法安心工作，给
自己的发展带来很大的负面
作用。搞好人际关系与做好
工作息息相关，不可等闲视
之。
第四章“获得个人成长，
让自己变得更强大”，阐述
了在工作之余如何提升自我
。一个人在办公室的时间很
长，这段时间决定着你的人
生走向；下班后的这段时间
同样不能随意挥霍。有人在
别人“放飞自我”时暗自努力
，开辟出一条适合自己的道
路。尝试去理财，让自己拥
有一份躺赚的收入；学会缓
解工作压力，保持身体健康
，不要掉入“年轻时拿命挣
钱，年老时拿钱换命”的宿
命；不耽误本职工作的前提
下，学习其他有用的技能，
避免行业周期带来的失业危
机。一个人能在下班后做很
多事情，这既能丰富下班后
的生活，让你以最好的状态
迎接第二天的工作，又能带
来乐趣，给相对枯燥的生活
增添一抹色彩。
第五章“走向更

本书的部分文章曾在“智联招聘”等职场类公众号上发表，一些作品在全网的阅读量达百万以上，收获了不错的反响。除此之外，作者还采访了各行各业的优秀人士，除了撰写一篇篇非虚构人物故事稿件，还从他们的人生经历中汲取智慧和能量。为了让这本书更具系统性，分门别类地阐述职场人可能面对的种种问题。

1.大公司确实是一块诱人的“馅儿饼”
毕业求职季，大公司的校园招聘摊位前总能排起长龙。与之形成鲜明对比的是那些初创类小公司，摊位前门可罗雀。
一冷一热的背后，折射出求职者对于未来发展的选择。
一个人没有分身术，选择进入某家公司，就意味着错过另一家公司的机会。特别是第一份工作，对未来发展的方向起到至关重要的引领作用，不能等闲视之。
第一份工作要留给大公司，一方面是身边人的示范效应，另一方面是求职类书籍起到了功不可没的作用。
身边不乏这样“第一步走对、步步走对”的案例，比我年长几岁的师姐就是在同学中口口相传的传奇人物。
大学毕业后她以管理培训生的身份进入世界著名的四大会计师事务所之一，起薪两万多，转正后翻了一番，还获得了出国培训的机会，回国后担任中层管理人员。不到30岁就跃升高管，还多次被邀请到各个场合演讲。在知识付费的平台上，她就是草根逆袭的典型代表，粉丝数突破百万，很多人不惜支付几百元、上千元的费用，只为得到这位年轻大咖的“独门秘笈”。
本职工作光鲜亮丽，还在网络平台上收获万千陌生人的喜爱，人生的成功不过如此。
此外，很多求职类书籍都强调第一份工作的重要性。第一份工作就是每个人的起点，为什么不选择更优质、更高端的起点？相比于小公司，大公司确实具有明显的优势。
大公司更可能提供不错的薪水。像前面那位师姐，起薪是普通应届毕业生的好几倍，未来的增长速度也比别人快不少。都说钱不是万能的，没有钱却是万万不能的。相比实现了财务自由的人，新人们在钱这个问题上自然不能“免俗”。
大公司具有良好的福利待遇。除了基本的社保，还额外提供诱人的带薪休假和其他活动。至于免费的早餐和下午茶、报销车费和油费等福利，更是让应届毕业生幸福感暴增。
大公司可以提供广阔的成长空间。项目多、机会多，又能得到行业内大咖的指点，可以迅速提升工作能力。当工作经验积累到一定程度，还可以作为管理者带领团队。
在大公司有机会结交高层次人脉，形成光环效应。也许在小公司，很难有机会与精英面对面交流，但大公司提供的平台可以让你更容易获取这些人脉。人脉是一笔隐形财富，是未来个人价值几何级增长的助推器。当你在某个领域有了一定知名度，再加上大公司资深管理者这个光环，一定会有各式各样的平台邀请你传道授业，让你变身为拥有众多粉丝的“知识红人”。
2.你的“第一次”只能留给大公司吗
刚才讲了进入大公司的各种好处，难怪大家挤破头也要成为大公司的一员。可是职场的“第一次”只能留给大公司吗？
我采访过一位做设计的大咖，他的第一份工作是在一家初创公司。十年前，他主动来到这家看起来很不起眼的公司。这家设计公司只有一间十几平方米的办公室，摆放着四台电脑。换做其他人看到这样的环境，估计扭头就走。
但是，这位大咖当时没有轻易做出决定。
尽管硬件设施简陋，“软件”却不含糊。老板拿出他们设计的作品，那位大咖立马转变了自己的态度。
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