本书以完整的架构、流畅的文笔记述了北京建工集团前党委书记、董事长孙维林在改革大潮中不畏艰难、积极探索，带领企业奋发向上，创造佳绩，成为一名胸怀蓝图、成绩斐然、立功立行的企业家人生历程。作者将主人公孙维林从军人到企业家的政治素养、知识积淀、管理经验和人生智慧淋漓尽致地分享于读者，在图书朴实无华的方寸之间充分地展现了作品蕴藏的重大社会价值，读来令人深得感悟，不忍释卷，是一部启迪思考、兼具思想深度、人文温度、影响力度的精品佳作。

江坛儒（笔名），真实姓名殷敖佗，1976年入伍；1983年转业，在北京城建集团《城建工人报》担任编辑；1991年，调入中国建设报社，历任副刊部副主任、文化周刊主任、总编办公室主任、住房编辑部主任、《中国建设报》首席记者；所报道全国劳模徐虎的长篇通讯《在平凡的岗位上送温暖》获第七届中国新闻奖最高奖一特别奖；2009年，当选200位“全国优秀新闻工作者”；2011年度，经国务院批准享受政府特殊津贴。

引子
第一章 卸甲时分 殚精竭虑谋“班子”
急流勇退 晚霞辉映“舍得”情
第二章 两度“演说” 张弛之间显谋略
几番波折 无奈“职场”多风云
第三章 冶情遵义 出游偶成励志行
赴任壮怀 壁上清泉似有声
第四章 潜心调研 当家先知柴米贵
欲擒故纵 韬光养晦效前人
第五章 破冰之旅 京门老大下神坛
振聋发聩 即席宏论四座惊
第六章 乘风扬帆 思想解放启帷幕
才尽其用 市委一纸委双任
第七章 改制初探 “中西结合”祛沉疴
创新“捆绑” 妙思巧辩智多星
第八章 民营控股 观念博弈新旧间
挟风裹雨 思想洪流破闸门
第九章 志存高远 国际竞争吹号角
锁定目标 党代会上颁纲领
第十章 细聊家常 忧思惊醒沉沉梦
弦外有音 重锤擂鼓催奋进
第十一章 “非典”惊魂 功罪只在一线间
从容应变 吹尽黄沙始见金
第十二章 风高浪急 诡秘商战藏玄机
千军鏖战 力挽狂澜慰平生
第十三章 往事如烟 文武兼修真男儿
踏平坎坷 稳操胜券交军令
第十四章 意外出局 扼腕痛惜丢“鸟巢”
祸不单行 悲情又染“水立方”
第十五章 决胜机场 一战功成捍尊严
气吞山河 国门巍巍迎奥运
第十六章 智挽危局 刘淇定音赞改制
度尽劫波 柳暗花明再逢春
第十七章 育才强企 筑牢人才制高点
求贤若渴 敞开大门纳精英
第十八章 慧目识珠 一将激活一池水
苦心举贤 愿效萧何荐韩信
第十九章 “横向到边” 系统交汇无缝隙
“纵向到底” 丝丝入扣尽职能
第二十章 数业并举 鸡蛋不放一个篮
力挺开发 建工地产多佳音
第二十一章 叩门环保 决策跟着国策走
土壤修复 朝阳产业我领军
第二十二章 物业崛起 小鸭变成金凤凰
日进斗金 利润数亿称奇勋
第二十三章 进军地铁 英雄断臂多慷慨
硕果累枝 功成方知决策明
第二十四章 走出京门 神州处处皆战场
逐鹿全球 世界俨然地球村
第二十五章 流通增值 导师名言常记怀
盘活资产 遍地白银遍地金
第二十六章 锱铢必较 厉行节约求效益
增收节支 精细管理是真经
第二十七章 巧借东风 荟萃群英推波澜
慧心独运 健体铸魂谋先行
第二十八章 匠心别具 “保先”教育为我用
高度敏感 “科学发展”独先行
第二十九章 独具慧眼 京鲁共谱英雄曲
丰碑高耸 价值导向称“标本”
第三十章 制胜法宝 思想工作铸利剑
得心应手 所向披靡如有神
第三十一章 力倡学习 欲将建工变“清华”
皇冠明珠 “标兵”金榜题头名
第三十二章 心系社会 位卑未敢忘忧国
勇担道义 一枝一叶总关情
第三十三章 华丽笙歌 “高唱低吟”皆是美
实践检验 “先知先觉”原是真
第三十四章 少小多艰 食难果腹终难忘
苦难磨砺 九死不改求学志
第三十五章 成年接力 群书垒起求知路
军中淬火 百炼终得大器成
第三十六章 丹青作色 书香人生品自高
完美谢幕 续写辉煌待后人
孙维林沉思录
企业家队伍成长中的矛盾与解决途径
人的管理与企业活力
论国有企业经营者的市场竞争策略
中关村该向硅谷学什么？
适应国际竞争环境 转变企业家思维方式
关于国企转变经济增长方式的思考

他，从江苏淮阴农村走
来。
1969年2月，他，应征入
伍，成为中国人民解放军铁
道兵战士，先后参加成昆铁
路、襄渝铁路和北京地铁等
重大工程建设。
1969年11月，他，加入
中国共产党，在党组织的培
养和教育下，一步一个脚印
地从战士成长为干部。
1975年6月，他，随铁道
兵部队整编，转为基建工程
兵。
1983年2月，中共中央、
国务院、中央军委发布命令
：基建工程兵部队集体就地
转业，划归地方。那时的他
，在基建工程兵北京指挥部
宣传处当干事。
1983年7月，他，脱下军
装，成为北京市城建总公司
的一名企业政工干部。
改革开放的时代大潮，
为每一个有志有为的中国人
创造了施展才干的广阔天地
。他，从政工干部华丽转身
。
1994年2月，担任北京城
建一公司党委书记的他，临
危受命，出任北京城建三公
司经理。
1997年5月，他，出任北
京住总集团有限公司党委副
书记。
1998年7月，他，出任北
京住总集团党委副书记、总
经理。
2001年1月，他，出任北
京建工集团党委书记、副董
事长。
2002年1月，他，出任北
京建工集团党委书记、董事
长。
他，是中国企业家赛道
上的迅跑者。
他，叫孙维林。
彼时的北京建工集团，
是一个有着近50年历史的特
大型建筑企业，曾经为北京
和国内其他城市累计建成各
类建筑8000多万平方米，
累计实现利税30多亿元。但
是，面对市场经济大潮，这
个北京建筑业乃至全国建筑
业的“龙头老大”，却经历了
10年的痛苦徘徊。
孙维林上任伊始，就把
解放思想、更新观念作为党
委的“一号工程”，走出去、
请进来，自上而下开展教育
活动，层层转变思想观念，
从而为推进集团的各项改革
打下坚实的思想基础。
孙维林率领“一班人”，
审时度势，硬是以非凡的胆
略，开启了北京建工集团产
权改革的宏伟征程。
第一步：剥离三级企业
，先后以有限责任公司、股
份合作制、承包或租赁等多
种形式，使国有资本退出或
基本退出长期困扰集团发展
的363个小型法人实体。
第二步：开拓性地推出
了“捆绑式”资产重组模式，
积极引进社会资本对二级企
业进行改制，先后有10多个
二级企业与民营资本“喜结
良缘”。
第三步：做强做大集团
总部。
不断深化的改革，使北
京建工集团焕发了生机和活
力，发展成为年综合经营额
突破302亿元的建筑业航空
母舰。
孙维林先后当选为中共
北京市第九届委员会候补委
员、委员，北京市第十二届
人大代表、人大常委会城市
建设环境保护委员会委员，
北京市第十三届人大代表、
人大常委会城市建设环境保
护委员会副主任委员。
出任北京建工集团党委
书记、董事长的8年多，孙
维林在北京市委、市政府的
领导下，在集团党委的鼎力
支持下，浓墨重彩地改写了
北京建工集团的历史。
这8年多，注定成为孙维
林不同凡响的人生华章——

本书中主人公北京建工集团时任董事长孙维林上任伊始，即把解放思想、更新观念作为党委的“一号工程”，走出去、请进来，自上而下开展教育活动，层层转变思想观念，从而为推进北京建工集团的各项改革打下坚实的思想基础。
本书回顾记录了孙维林率领团队，审时度势，以非凡的胆略开启北京建工集团改革发展的宏伟征程。

长街如练，通衢如网，玉宇琼楼广厦，山青水碧风朗。灿灿彩霞，冉冉朝阳，京师大地，改千年旧貌，谁著华章？
营造事业，功德无量，为百姓造福，为华夏增光。聚天下良才，促百业兴旺，五旬岁月非等闲，数万精兵吞玄黄。高大精尖，未辱使命；急难险重，无负众望。十大建筑，三分有二，众口皆碑，盛名独享。品牌烁金，质量无上，几多全优精品，几多鲁班金像。巨龙腾飞惊世，奇迹蕴于华堂；激情战胜落后，何惧人挑肩扛！各领风骚，群英会上；青年鲁班，美名传扬。无私忘我，劳模者之摇篮；敢打敢拼，突击队之滥觞。建楼更兼育人，精英遍布四方。
斗转星移，世事沧桑，任重道远，山高水长。融入全球，潮流不可阻挡；登高望远，机遇岂容彷徨。革故鼎新还须解放思想，超越自我方能做大做强。两种经营并举，战略调整之纪纲；两大市场成进，竞争图存之方向。与时俱进，开来继往；以人为本，博采众长。科技与财富齐高，管理与效益共长；寓人才于希望，傲群雄于市场。积聚移山心力，磅礴欲出东方。与国际接轨，向新型企业集团迈进，且看我，抖擞精神，重添斗志，再鼓雄风，更创辉煌！
岁月如歌，五秩初度。悠悠往事萦怀，缕缕冥思遐想。大厦甫成，一赋既出，勒石铭之以功，昭示后人莫忘。
这篇《建工赋》，是词人为北京建丁集团成立50周年而作。如今，“勒石铭之”于北京建工大厦24层的贵宾接待室内。
从字里行间揣度，作者如非一位老“建工人”，至少也是一位对北京建工集团的历史和现状所知颇多者。
因为，此赋不但写得大气磅礴，更把北京建工集团五秩之精华、百年之方向，高度凝练地纳于区区500余字内。若非对这个企业的情况烂熟于胸者，断莫能为。
也许，“一赋既出”的20年之后，亦即到了北京建工集团成立70周年之际，此赋只需把其中的“五十”“五旬”“五秩”改为“七十”“七旬”“七秩”，便依然可用。
不过，到那时候，赋中似应添进这样一种意思表述：自2001～2009年的这八九个年头，是建工集团“花甲”生涯中最耀眼的华彩阶段——“建工人”抖落思想上的蒙尘，步出旧观念的泥潭，健步迈上了市场经济康庄大道；企业的体制、机制改革获得巨大突破，“两个文明”协调发展，全面建设成绩斐然；企业综合经营额从81亿元增至302.4亿元，增长了2.73倍；新签合同额从65.9亿元猛增为411.2亿元，增长了5.2倍；这八九年中创造的财富总量，超过了此前近50年所创造的财富之和；建工集团脱去了区域性建筑企业的旧衫，成了一个多业并举、跨国经营，具有一定国际竞争力的新型企业集团。
而这一巨变，缘于这个国有老企业与孙维林的一次历史性邂逅！
七月的阳光最是热烈。清晨，太阳刚钻出地平线，就以火热的光华给都市的每一栋高大建筑披上了金色的霓裳，并透过玻璃照亮每一扇窗户内的生活。
坐落在北京西站东侧的北京建工大厦，此刻就沐浴在这样的朝阳中。 将近七点半钟，电梯平稳地把孙维林送上了23层楼。出了电梯，拐过一道楼巷，孙维林开门进了办公室。关闭了一夜的门窗使屋里的空气有些凝滞，他习惯地推开窗户，外面的空气挤了进来，给屋里骤添了几分宜人的清新。
偌大的办公室一切依旧，可此刻孙维林分明是在用一种别样的心情和目光审视着这屋里的每一个角落、每一件陈设。
2009年7月24日，是他作为北京建工集团党委书记、董事长的最后一个日子。下午，北京市国资委和市委组织部的领导，将到集团来宣布他退休离职的决定。
为了尽早地让自己从党委书记、董事长的位置上退下来，让新的集团领导班子尽早地调整到位，他已努力了近10个月。
孙维林的法定退休日应是2009年2月10日，算来已超期服役5个多月了。
按孙维林的初衷，是要在法定退休日前两个月或后两个月内正式退下来的，所以2008年11月，他便正式拜会过北京市国资委党委书记、主任周毓秋女士，请求尽早考虑他的退休和建工集团新领导班子的调整配备问题。
那一次，周毓秋对他说：“维林同志，组织上暂不会考虑让你退休。自古千军易得，一将难求。市国资委系统好多集团公司的党政“一把手”，都六十二三岁了还没退，你的前任张兴同志也是63岁左右才退的。你还没到60，着个什么急？”
碰了软钉子的孙维林没有放弃努力。2009年1月，他把周毓秋约请到集团来，再次与她商谈集团新班子的人员配备，并重申尽早退休的请求。
周毓秋仍未应允。
在她看来，孙维林论身体、精力、业绩、威望，皆如日中天。这么早早地退下来，建工集团的担子交给谁？
是啊，把建工集团的担子交给谁，这也正是孙维林朝思夕谋的问题。
他思谋的结果是，自己现在的左膀右臂张文龙、刘志国、戴彬彬三位同志，即是很合适的人选。
孙维林急于要让自己从岗位上退下来，还有一个原因。这个原因他只肯放在肚里而不宜示人。2009年，现任总经理张文龙已57岁。而任命国有大型企业的“一把手”是有年龄规定的，即在法定退休年龄内至少